о возмещении затрат, связанных с обучением работника



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

судебного заседания

11 января 2011 года Индустриальный районный суд город Хабаровска в составе:

судьи Полещук З.Н.

при секретаре Петуховой А.И.,

с участием представителя истца Токминой С.А., ответчика Черевко О.В.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Перевозчик-4» к Черевко Олегу Витальевичу о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Перевозчик-4» обратилось в суд с иском к Черевко О.В. о возмещении затрат, связанных с обучением работника. В обоснование заявленных требований сослалось на то, что 16.04.2009 года заключило с ответчиком ученический договор, согласно которому обязалось организовать и оплатить переобучение работника в ФГУ «ХЮАШ» на водительскую категорию «Д», на период обучения выплачивать работнику стипендию, а после окончания обучения принять работника водителем автобуса для обслуживания пассажирских перевозок на городской маршрутной сети, работник по указанному договору обязался проработать на предприятии в должности водителя не менее двух лет. Свои обязанности по договору истец выполнил в полном объеме, оплатил обучение ответчика, выплачивал стипендию в общей сумме 18 965,67 рублей, однако в сентябре 2009 года Черевко О.В. был уволен, при этом взял на себя обязательство возместить истцу затраты, связанные с его обучением, на общую сумму 37 965,67 рублей. За период с декабря 2009 года по август 2010 года ответчик возместил ущерб в сумме 21 824,67 рублей, после чего выплаты прекратил и в настоящее время их не производит, в связи с чем истец просил взыскать с Черевко О.В. остаток задолженности в сумме 16 141 рубль, а также расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании стороны высказали намерение заключить мировое соглашение, по условиям которого ответчик в течение одного года с момента утверждения мирового соглашения выплачивает истцу 16 786,64 рублей, составляющие остаток задолженности по оплате за обучение работника и судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины, а истец отказывается от заявленных исковых требований.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд считает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Гражданского процессуального Кодекса РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Условия мирового соглашения изложены в отдельном документе, подписанном сторонами.

Суд считает возможным утвердить подписанное сторонами мировое соглашение, так как условия мирового соглашения удовлетворяют обе стороны, их права не нарушаются, им известны последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Согласно п.3 ст.173 Гражданского процессуального Кодекса РФ при утверждении мирового соглашения суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, согласно которому общество с ограниченной ответственностью «Перевозчик-4» отказывается от исковых требований к Черевко Олегу Витальевичу о возмещении затрат, связанных с обучением работника, а Черевко Олег Витальевич в срок до 10.01.2012 года уплачивает обществу с ограниченной ответственностью «Перевозчик-4» денежные средства в сумме 16 786 рублей 64 копейки.

Производство по делу по иску общества с ограниченной ответственностью «Перевозчик-4» к Черевко Олегу Витальевичу о возмещении затрат, связанных с обучением работника прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 суток с момента вынесения путем подачи частной жалобы через Индустриальный районный суд города Хабаровска.

Судья Полещук З.Н.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200