Гражданское дело о взыскании заработной платы.



Дело 2-772/2011г.РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 января 2011 года г. Хабаровск

Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Лейман Л.Н.,

при секретаре судебного заседания Гуртовой О.А.,

с участием истца Ивановой О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Ольги Леонидовны к ФГУ «Краснореченская КЭЧ района МО РФ» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Иванова О.Л. обратилась в суд с иском к ответчику к ФГУ «Краснореченская КЭЧ района МО РФ» о взыскании заработной платы, в обоснование иска указала, что с 11 мая 2006г. по 1 ноября 2010г. работала у ответчика в должности дежурной по общежитию «<данные изъяты>», была уволена по сокращению штата работников организации. За период работы с сентября 2010г. по 01.11.2010г. заработная плата не выплачивалась, задолженность составляет 45353 рубля 64 копейки. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате.

В судебном заседании истец Иванова О.Л. исковые требования поддержала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в иске.

В судебное заседание представитель ответчика ФГУ «Краснореченская КЭЧ района МО РФ» не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался, о чем имеется уведомление, причину не явки не сообщил и не просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, судья, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размере заработной платы и других условий оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что Иванова О.Л. состояла в трудовых отношениях с ФГУ «Краснореченская КЭЧ района МО РФ» в период с 11.05.2006г. по 01.11.2010г.

Согласно справки ФГУ «Краснореченская КЭЧ района МО РФ» от 29.11.2010г. задолженность по заработной плате составляет 45423 рубля 92 копейки.

В судебном заседании установлено, что у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы перед истцом в сумме 45423 рубля 92 копейки, в связи, с чем требования Ивановой О.Л. обоснованы и подлежат удовлетворению.

Учитывая, что по искам, вытекающим из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины (пункта 1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ), государственная пошлина в размере 1562 рубля 71 копейка, подлежит взысканию с ответчика в пользу муниципального образования «городской округ «город Хабаровск», в соответствии с правилами установленными ч.1 ст.103 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, судья,

РЕШИЛ:

Исковые требования Ивановой Ольги Леонидовны к ФГУ «Краснореченская КЭЧ района МО РФ» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ФГУ «Краснореченская КЭЧ района МО РФ» в пользу Ивановой Ольги Леонидовны заработную плату за период с 11 мая 2010г. по 1 ноября 2010г. в сумме 45423 рубля 92 копейки.

Взыскать с ФГУ «Краснореченская КЭЧ района МО РФ» в пользу муниципального образования «городской округ «город Хабаровск» государственную пошлину в размере 1562 рубля 71 копейка.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 суток с момента вынесения, путем подачи кассационной жалобы через Индустриальный районный суд г. Хабаровска.

Судья: Л.Н. Лейман

Мотивированное решение изготовлено 27.01.2011г.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200