Дело № 2-1334/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
30 марта 2011 года Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе:
судьи Полещук З.Н.
при секретаре Лебедевой О.Н.,
с участием истца Дудина К.В., представителя ответчика Зубченко Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дудина Кирилла Владимировича к Федеральному государственному унитарному предприятию «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа» о взыскании разницы среднего заработка, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Дудин К.В. обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Радиочастотный центр дальневосточного федерального округа» о взыскании разницы среднего заработка, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований сослался на то, что состоял в трудовых отношения с ответчиком с 25.02.2002 года, в дальнейшем был уволен, состоял на учете в КГУ «Центр занятости населения» города Хабаровска. В течение третьего месяца со дня увольнения не был трудоустроен, в связи с чем ответчик выплатил ему сохраняемый средний заработок на период трудоустройства. Однако указанный средний заработок был исчислен неверно, поскольку при его расчете не были учтены премии по итогам 2009 года и за 4-й квартал 2009 года. Незаконность их невыплаты подтверждена решением Индустриального районного суда города Хабаровска от 01.09.2010 года. Указанным решением суд взыскал в его пользу невыплаченные премии, а также разницу в дополнительных выплатах, возникшую в результате неправильного исчисления среднего заработка. Учитывая, что в настоящее время им получен сохраняемый средний заработок за 3 месяц трудоустройства, и указанный заработок исчислен без учета начисленных премий, просил взыскать с ответчика в свою пользу разницу, составляющую 5 108,67 копеек, а также компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
В судебном заседании истец Дудин К.В. исковые требования поддержал, ссылаясь на изложенное в исковом заявлении.
В судебном заседании представитель ответчика Зубченко Л.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснив, что заявленная ко взысканию разница в среднем заработке являлась предметом судебного разбирательства, была взыскана на основании решения суда от 01.09.2010 года, в настоящее время указанное решение исполнено, взысканные суммы, включая заявленную, истцу перечислены.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит требования Дудина К.В. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Решением Индустриального районного суда города Хабаровска от 01.09.2010 года были удовлетворены исковые требования Дудина К.В. к ФГУП «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа». Указанным решением в пользу истца взыскана, помимо прочего, невыплаченная премия по итогам работы за 4-й квартал 2009 года и итогам работы за 2009 год в сумме 45 504,68 рублей, а также разница среднего заработка в сумме 16 497,66 рублей. Решение вступило в законную силу 24.11.2010 года, после чего было исполнено ответчиком, что подтверждается платежным поручением № 03 от 02.03.2011 года.
При исследовании материалов гражданского дела № 2-2349/2010 установлено, что в судебном заседании 01.09.2010 года истцом был представлен уточненный расчет исковых требований, согласно которому заявлено требование о взыскании премии за 4 квартал 2009 года в сумме 20 224,08 рублей, премии за 2009 год в сумме 25 280,6 рублей, разницы среднего заработка в связи с выплатой премии за 4 квартал и весь 2009 год, включая компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3 493,44 рубля, выходное пособие в сумме 4 622,13 рублей, дополнительную компенсацию за увольнение до истечения срока в сумме 2 962,78 рублей, разницу среднего заработка за второй месяц на период трудоустройства в сумме 5 419,31 рубль. Исковые требования Дудина К.В. были удовлетворены судом, и, учитывая, что в указанном расчете отсутствует требование о взыскании разницы среднего заработка за третий месяц трудоустройства, суд приходит к выводу о том, что указанное требование заявлено истцом впервые, решение по указанному требованию судом ранее принято не было.
Согласно статье 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Из представленной представителем ответчика в судебном заседании справки следует, что сохраняемый средний заработок истца за третий месяц (с 13.03.2010 года по 12.04.2010 года), исчисленный без учета начисленной премии, составил 64 557,99 рублей. Указанная сумма была выплачена истцу, что последним в судебном заседании не оспаривалось. При этом средний заработок за 3-й месяц, исчисленный ответчиком с учетом премий, составил 68 969,04 рубля. Разница между указанными суммами истцу выплачена не была, а потому подлежит взысканию в пользу Дудина К.В. в сумме 4 411,05 рублей (68 969,04 - 64 557,99). При этом суд не принимает расчет, представленный истцом, поскольку последний произведен с нарушением, без учета фактически отработанного времени (неверно указано количество рабочих дней).
Разрешая требование Дудина К.В. о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд не находит оснований для его удовлетворения.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Как следует из искового заявления, основанием для взыскания компенсации морального вреда указано нарушение ответчиком трудовых прав истца в связи с незаконным лишением премий, невыплатой разницы среднего заработка.
Указанное требование уже являлось предметом судебного разбирательства, решение по заявленному требованию было принято 08.04.2010 года (дело по иску Дудина К.В. к ФГУП «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа» о признании увольнения незаконным, взыскании невыплаченных премий, разницы среднего заработка, возмещения морального вреда), в пользу Дудина К.В. взыскана компенсация морального вреда в сумме 2 000 рублей, решение в этой части вступило в законную силу 09.06.2010 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Исковые требования Дудина К.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа» в пользу Дудина Кирилла Владимировича оплату 4 411 рублей 05 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований Дудина К.В. отказать.
Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Радиочастотный центр Дальневосточного федерального округа» в доход государства государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 суток с момента вынесения путем подачи кассационной жалобы через Индустриальный районный суд города Хабаровска.
Судья Полещук З.Н.