Гражданское дело № 2-1342/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 апреля 2011 г. г.Хабаровск
Индустриальный районный суд г.Хабаровска
в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.
с участием истца Глюз О.Ю.
с участием представителя ответчика Ткаченко Т.Ю.
при секретаре судебного заседания Шаповаловой А.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глюз О.Ю. к Управлению Пенсионного фонда (государственное учреждение) в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края (без выполнения функций по выплате пенсий) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику об обжаловании действий должностных лиц, ссылаясь на то, что работает заместителем директора по воспитательной работе ГС (к) ОУ школы-интерната 1 вида. На 04.10.2010 г. специальный стаж педагогической работы составил 25 лет. Ответчик отказал ей в назначении пенсии на льготных основаниях в связи с недостаточностью специаль-ного стажа, исключив из педагогического стажа период отпуска по уходу за ребенком с 09.07.1994 г. по 27.08.1995 г., период работы в должности воспитателя в Государственной краевой школе-интернате для глухих детей и центре СУВАГ с
13.11.1995 г. по 14.12.1998 г. Кроме того, в специальный стаж не включены периоды учебы на курсах повышения квалификации с 22.01.2001 г. по 09.02.2001 г., с 27.01.2003 г. по 18.02.2003 г., с 24.03.2003 г. по 10.04.2003 г., с 23.06.2003 г. по 30.06.2003 г., с 01.07.2003 г. по 26.07.2003 г., с 23.01.2007 г. по 09.02.2007 г. В связи с чем истец считает действия должностных лиц пенсионного органа необоснованными и просит включить спорные периоды в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения.
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству истец, воспользовавшись правом, предусмотренным ст.39 ГПК РФ, изменила предмет иска, просит суд обязать ответчика включить спорные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью, и назначить пенсию с момента обращения к ответчику с 04 октября 2010 г.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования, сославшись на обстоятельства, указанные в исковом заявлении.
В судебном заседании представитель ответчика иск не признала, указав, что
решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края от 28.12.2010 г. истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа педагогической работы, поскольку в стаж, дающий право на назначение такой пенсии, не подлежат включению следующие периоды : период отпуска по уходу за ребенком с 09.07.1994 г. по 27.08.1995 г., поскольку в специальный стаж включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 г., то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», а также
период работы в должности воспитателя в Государственной краевой школе-интернате для глухих детей и центре СУВАГ с 13.11.1995 г. по 14.12.1998 г.,
поскольку работа протекала в учреждении, не поименованном в Списке от 29.10.2002 г. № 781. Кроме того, в специальный стаж не включены периоды учебы на курсах повышения квалификации с 22.01.2001 г. по 09.02.2001 г., с 27.01.2003 г. по 18.02.2003 г., с 24.03.2003 г. по 10.04.2003 г., с 23.06.2003 г. по 30.06.2003 г., с 01.07.2003 г. по 26.07.2003 г., с 23.01.2007 г. по 09.02.2007 г., так как включение таких периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 г. № 516. В связи с чем просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона
лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учрежде-ниях для детей, независимо от их возраста.
Согласно трудовой книжке, справке, уточняющей занятость, от 10.02.2011 г. /л.д.5-12/ Глюз О.Ю. с 15.08.1984 г. работала на должности воспитателя школы-интерната для глухих детей, которая приказом № 178 от 13.11.1995 г. переименована в государственную краевую Хабаровскую школу-интернат для глухих детей и центр СУВАГ. Приказом № 27 от 14.09.1999 г. государственная краевая Хабаровская школа-интернат для глухих детей и центр СУВАГ переименован в государственное специальное (коррекционное) образовательное учреждение «Школа-интернат для неслышащих детей» свидетельство о регистрации от 15.12.1998 г.
В соответствии со Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г.
№ 781 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии включается работа в должности воспитателя общеобразовательных школ-интернатов всех наименований.
Согласно Уставу государственной краевой Хабаровской школы-интерната для глухих детей и центра СУВАГ /л.д.19-27/ данное учреждение создано в целях обучения, воспитания детей с недостатками слуха и речи, проживающих на территории Хабаровского края.
Согласно Уставу государственного специального (коррекционного) образовательного учреждения «Школа-интернат для неслышащих детей» /л.д.28-34/ школа-интернат обеспечивает воспитанникам, проживающих на территории Хабаровского края и других регионов Дальнего Востока, условия для обучения, воспитания, социальной адаптации. Школа-интернат имеет структурные подразделения, в том числе центр СУВАГ.
Таким образом, в период переименования с 13.11.1995 г. по 14.12.1998 г. учреждения для детей истец работала в одной и той же должности, выполняя одни и те же функциональные обязанности.
При таких обстоятельствах, учитывая тождественность выполняемых истцом функций в должности воспитателя, общее направление деятельности учреждений, суд приходит к выводу о том, что работа истца в должности воспитателя в период с 13.11.1995 г. по 14.12.1998 в государственной краевой Хабаровской школе-интернате для глухих детей и центра СУВАГ подлежит включению в специальный трудовой стаж.
Согласно свидетельствам о повышении квалификации, диплому о профессиональной переподготовке, предоставленным в судебное заседание, Глюз О.Ю. в периоды с 22.01.2001 г. по 09.02.2001 г., с 27.01.2003 г. по 18.02.2003 г., с 24.03.2003 г. по 10.04.2003 г., с 23.06.2003 г. по 30.06.2003 г., с 01.07.2003 г. по 26.07.2003 г., с 23.01.2007 г. по 09.02.2007 г. находилась на учебе на курсах повышения квалификации.
В соответствии со ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы
Соответственно период нахождения истца на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, отчисления страховых взносов с которой должны производиться работодателем в Пенсионный фонд РФ. С учетом изложенного, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком имел место после 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации, с принятием которого названный период перестал включаться в трудовой стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях). При таких обстоятельствах требования истца о включении в специальный стаж работы отпуска по уходу за ребенком в период с 09.07.1994 г. по 27.08.1995 г. удовлетворе-нию не подлежат.
Таким образом, периоды работы Глюз О.Ю., подлежащие включению в специальный стаж, составляют З года 5 месяцев 7 дней.
Согласно решению Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края № 207 от 28.12.2010 г. /л.д. 15-18/ истцу
по состоянию на 04.10.2010 г. засчитан в специальный стаж 21 год 07 месяцев 11 дней.
Таким образом, общий период работы, подлежащий включению в специальный стаж, на момент обращения истца за назначением пенсии 04.10.2010 г. составлял 25 лет 18 дней и был достаточен для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Возложить на Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края (без выполнения функции по выплате пенсий) обязанность включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение Глюз О.Ю. пенсии по старости, периоды работы с 13.11.1995 г. по 14.12.1998 г., с 22.01.2001 г. по 09.02.2001 г., с 27.01.2003 г. по 18.02.2003 г., с 24.03.2003 г. по 10.04.2003 г., с 23.06.2003 г. по 30.06.2003 г., с 01.07.2003 г. по 26.07.2003 г., с 21.03.2007 г. по 09.02.2007 г.
В части требований о включении в специальный трудовой стаж периода
с 09.07.1994 г. по 27.08.1995 г. - отказать.
Признать за Глюз О.Ю. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 04.10.2010 г.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Хабаровска.
Судья Герасимова И.И.