Гражданское дело № 2-2367/2011 г.

                                                 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

8 июня 2011 г.        г.Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.

с участием истца Зайцевой О.В.

с участием представителя ответчика Фетищевой Е.А.

при секретаре судебного заседания Ковтуне П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцевой О.В. к УВД по городу Хабаровску о признании приказа недействительным, взыскании невыплаченной премии, денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Зайцева О.В. обратилась в суд с иском к УВД по городу Хабаровску о признании приказа недействительным, взыскании невыплаченной премии, ссылаясь на то, что с апреля 1993 г. по 26.01.2011 г. проходила службу в органах внутренних дел, приказом № 5 л/с от 04.01.2011 г. была уволена по достижении предельного возраста из УВД по городу Хабаровску. В период службы на основании приказа № 1139 от 26.11.2010 г. начальником УВД по Хабаровскому краю ей снижен размер премии по итогам работы за третий квартал 2010 г. до 10 %, как не проявляющей инициативу и усердие в исполнении своих служебных обязанностей и повышении результатов оперативно-служебной деятельности в квартале, за который производится премирование. Считает приказ незаконным, так как в III квартале 2010 г. она не имела нарушений по службе, не допустила нарушений служебной дисциплины, на основании которых могла лишиться указанной выплаты. Кроме того, в Положении о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденном приказом МВД РФ от 14 декабря 2009 г. № 960 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», не имеется оснований для снижения размера премии, указанных в приказе № 1139 от 26.11.2010 г. В связи с чем истец просит признать указанный приказ недействительным, взыскать в её пользу невыплаченную премию в размере 6 564 руб. 15 коп.

В судебном заседании истец Зайцева О.В., воспользовавшись правами, предусмотренными ст. 39 ГПК РФ, увеличила размер исковых требований, просила взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты премии в размере 716 руб. 03 коп.

В судебном заседании представитель ответчика Фетищева Е.А. иск не признала, указав, что при издании приказа № 1139 от 26.11.2010 г. начальником УВД по Хабаровскому краю не допущено нарушений действующего законодательства, истцу обоснованно снижен размер премии по итогам работы за 3 квартал, поскольку согласно представлению и.о. начальника ОМ № 4 УВД по г.Хабаровска ФИО4 Зайцева О.В. не проявила инициативу и усердие в исполнении служебных обязанностей. Кроме того, Зайцевой О.В. пропущен трехмесячный срок, в течение которого она должна была обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора. С учетом изложенных обстоятельств Зайцевой О.В. в иске следует отказать.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно приказу № 1139 от 26.11.2010 г. о выплате премии по итогам работы за 3 квартал 2010 г. подполковнику милиции начальнику отделения дознания ОМ № 4 УВД по г. Хабаровску Зайцевой О.В. снижена премия по итогам работы за 3 квартал 2010 г. в размере 10 % за не проявление инициативы и усердия в исполнении своих служебных обязанностей и повышении результатов оперативно-служебной деятельности в квартале, за который производится премирование.

Согласно справке УВД по Хабаровскому краю от 20.05.2011 г. размер невыплаченной премии за III квартал 2010 г. Зайцевой О.В. составляет 6 564 руб. 15 коп.

В соответствии с положениями ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Из материалов дела усматривается, что копия вышеуказанного приказа направлена Зайцевой О.В. 26.01.2011 г., получена Зайцевой О.В. 27.01.2011 г. /л.д. 6,7/.

Исковое заявление предъявлено в суд 25.04.2011 г.

Следовательно, Зайцевой О.В. не пропущен предусмотренный трудовым законодательством срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Из представления на снижение премии по итогам работы за 3 квартал 2010 г. следует, что и.о. начальника ОМ № 4 УВД по г.Хабаровска ФИО4 полагал бы выплатить подполковнику милиции Зайцевой О.В. квартальную премию по итогам работы за III квартал 2010 г. до 10 % как сотруднику, не проявившему инициативу и усердие в исполнении своих служебных обязанностей и повышении результатов оперативно-служебной деятельности в квартале, за который производится премирование.

В силу п. 35 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД РФ от 14 декабря 2009 г. № 960 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» руководитель подразделения имеет право снижать размер квартальной премии, определенный пунктом 34 Положения, лишать сотрудников квартальной премии за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины.

В соответствии с п. 34 указанного Положения премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается ежеквартально из расчета 1/4 годового размера в последнем месяце квартала, а за четвертый квартал - в течение этого квартала, из размеров окладов, установленных на 1 число месяца, в котором производится выплата.

Как видно из справок о выполнении пунктов плана ОМ № 4 УВД по г.Хабаровску на второе полугодие 2010 г. от 03.08.2010 г., от 07.09.2010 г. в июле и августе 2010 г. в отделении дознания ОМ № 4 УВД по г. Хабаровску нарушений не допущено.

В соответствии с планом работы отделения дознания отдела милиции № 4 УВД по г. Хабаровску на 2 полугодие 2010 г. организационные мероприятия, запланированные на 2 полугодие 2010 г., исполнены, о чем имеется отметка.

Согласно листку освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № 1080 от 20.08.2010 г., справке УВД по г. Хабаровску от 08.06.2011 г. Зайцева О.В. находилась на стационарном лечении с 09.08.2010 г. по 20.08.2010 г., от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности в указанный период была освобождена.

Ответчиком суду не представлено локального нормативного акта, определяющего критерии усердия и инициативы в служебной деятельности сотрудника УВД.

Учитывая, что у Зайцевой О.В. нарушений по службе за III квартал 2010 г. не выявлено, дисциплинарных взысканий не имеется, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для издания приказа о снижении премии.

С учетом изложенного, исковые требования Зайцевой О.В.о признании приказа недействительным, о взыскании невыплаченной премии за III квартал 2010г. в размере 6 564 руб. 15 коп. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФпри нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи с тем, что ставка рефинансирования Банка России за период с 1 июня 2010 г. по 27 февраля 2011 г. составляла 7,75 %, срок задержки выплаты премии составляет 159 дней, размер денежной компенсации составляет: 6 564 руб. 15 коп. х 7,75% : 300 х 159 дней = 269 руб. 62 коп. Ставка рефинансирования Банка России за период с 28 февраля 2011 г. по 2 мая 2011 г. составляет 8 % срок задержки выплаты премии составляет 101 день, размер денежной компенсации составляет: 6 564 руб. 15 коп. х 8% : 300 х 101 день = 176 руб. 79 коп.

Общая сумма денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет 446 руб. 41 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Признать приказ начальника УВД по городу Хабаровску № 1139 от 26.11.2010 г. в части снижения Зайцевой О.В. премии по итогам работы за III квартал 2010 г. до 10% недействительным.

Взыскать с УВД по городу Хабаровску в пользу Зайцевой О.В. сумму невыплаченной премии в размере 6 564 руб. 15 коп., денежную компенсацию в размере 446 руб. 41 коп.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме в <адрес>вой суд через суд его вынесший.

Судья         Герасимова И.И.