Гражданское дело № 2-2463/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

2 июня 2011 г.        г.Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.

с участием представителя истца Токминой С.А.

при секретаре судебного заседания Ковтуне П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Перевозчик-18» к Кабанову А.С. о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении затрат, связанных с обучением работника, ссылаясь на то, что 04.02.2010 г. между ООО «Перевозчик-18» и Кабановым А.С. был заключен ученический договор, согласно которому ответчик обязался за счет работодателя ООО «Перевозчик-18» пройти переобучение на водительскую категорию «Д» и отработать в качестве водителя на предприятии не менее двух лет. Ответчик, пройдя обусловленное договором обучение, к работе в ООО «Перевозчик-18» не приступил. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика расходы по обучению в размере 38 705 руб. 26 коп. и понесенные судебные расходы в размере 1 361 руб. 16 коп.

В судебном заседании представитель истца поддержала исковые требования, сославшись на обстоятельства, указанные в исковом заявлении.

В судебное заседание ответчик не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании, 04.02.2010 г. между ООО «Перевозчик-18» /предприятие/ и Кабановым А.С. /работник/ заключен ученический договор, согласно которому работник обязуется пройти обучение по профессии водитель автобуса и в соответствии с полученной профессией и квалификацией проработать в ООО «Перевозчик-18» в течение двух лет, предприятие обязуется обеспечить работнику возможность обучения, выплачивать стипендию, нести расходы на оплату обучения работника.

Согласно договору на оказание образовательных услуг /л.д. 20-21/, платежному поручению /л.д. 19/ стоимость обучения водителя Кабанова А.С. составила 20 600 руб.

Из лицевого счета № 966 /л.д. 29/ усматривается, что стипендия за 2010 г. сотрудника Кабанова А.С. составила 18 105 руб. 26 коп.

Приказом № 40-л-18 от 27.05.2010 г. директора ООО «Перевозчик-18» Кабанов А.С. уволен по собственному желанию /л.д. 41/.

Согласно заявлению, адресованному директору ООО «Перевозчик-18», Кабанов А.С. обязался вернуть денежные средства, связанные с его переобучением, в размере 38 705 руб. в срок до 01.12.2010 г. /л.д. 42/.

Согласно положениям ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Согласно п. 5 ст. 453 ГК РФ, если основанием для изменения или расторжения договора послужило существенное нарушение договора одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков, причиненных изменением или расторжением договора.

В связи с тем, что ответчик Кабанов А.С. нарушил условия договора от 04.02.2010 г., доказательств исполнения обязательства по возмещению затрат, связанных с его обучением, не представил, суд считает необходимым взыскать с Кабанова А.С. в пользу ООО «Перевозчик-18» расходы, связанные с обучением работника, в размере 38 705 руб. 26 коп.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат судебные расходы в размере 1 316 руб. 16 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Кабанова А.С. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> в пользу ООО «Перевозчик-18» расходы, связанные с обучением работника, в размере 38 705 руб. 26 коп., судебные расходы в размере 1 316 руб. 16 коп. на общую сумму 40 021 руб. 42 коп.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Хабаровский краевой суд через суд его вынесший.

Судья         Герасимова И.И.