Дело № 2-1360/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 01 июня 2011 года г. Хабаровск Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Симаковой М.Е., при секретаре судебного заседания Глебовой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернышовой Е.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края (без выполнения функций по выплате пенсий) о признании права на пенсию, Установил: Чернышова Е.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края (без выполнения функций по выплате пенсий) - далее УПФР, о зачислении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста Центра интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации и медицинской сестры-анестезиста реанимационно-анестезиологического отделения ММУ «Клиническая больница № - Центр специализированной медицинской помощи», в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Требование мотивировано тем, что ответчик своим решением от ДД.ММ.ГГГГ отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, за которой она обратилась как медицинский работник в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Отказ был мотивирован отсутствием у нее требуемого стажа - 30 лет на соответствующих видах работ и в соответствующих учреждениях. Впоследствии истец Чернышова Е.В. исковые требования уточнила, просила засчитать в специальный трудовой стаж, на льготных условиях один год за один год шесть месяцев периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., а также признать право на досрочную трудовую пенсию с момента обращения в органы ПФР, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ В судебном заседании истец Чернышова Е.В. заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика УПФР в представленном в суд письменном отзыве просил отказать в удовлетворении исковых требований Суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. ДД.ММ.ГГГГ Чернышова Е.В. обратилась в Управление ПФР за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением УПФР от ДД.ММ.ГГГГ №, Чернышовой Е.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием специального стажа в 30 лет, требуемого в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Указанным решением, в специальный стаж Чернышовой Е.В. было засчитано 26 лет 10 месяцев 27 дней. Не засчитано 04 года 05 месяцев 22 дня, в том числе: периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 01 месяц 01 день) в должности медицинской сестры-анестезиста центра интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации и медицинской сестра-анестезиста реанимационно-анестезиологического отделения ММУ «Клиническая больница № - Центр специализированной медицинской помощи, так как работа протекала в учреждении, не поименованном в Списке от 22.09.1999г. № 1066. Кроме того, в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа осуществлялась в центре интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации, в подразделении, не поименованном в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых подлежит зачету в специальный стаж в льготном порядке. Согласно п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального Закона № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях» назначение досрочной трудовой пенсии устанавливается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицом, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Как видно из материалов дела, а именно из Устава Муниципального медицинского учреждения «Клиническая больница № - центр специализированной медицинской помощи», данное медицинское учреждение учреждено отделом здравоохранения администрации г. Хабаровска, является правопреемником ММУ «Городская клиническая больница №», целью создания учреждения является оказание специализированной, безопасной медицинской помощи населению г. Хабаровска, оказание специализированной квалифицированной госпитальной и лечебно-консультативной помощи населения. Согласно Уставу Муниципального учреждения здравоохранения Городская больница № отдела здравоохранения администрации г. Хабаровска данное учреждение является правопреемником муниципального медицинского учреждения клинической больницы № - центр специализированной медицинской помощи. Из исследованного в судебном заседании устава МУЗ «Городская больница №» Управления здравоохранения администрации г. Хабаровска следует, что данное учреждение является правопреемником МУЗ Городская больница № отдела здравоохранения администрации г. Хабаровска, и его наименование изменилось в связи с реорганизацией отдела здравоохранения в управление здравоохранения администрации г. Хабаровска. В судебном заседании установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ММУ «Клиническая больница № - Центр специализированной медицинской помощи» на должность медсестры-анестезиста в центр интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации. Все дальнейшие записи в трудовой книжке свидетельствуют только о переименовании лечебного учреждения, в котором работает Чернышова. При этом с изменением наименований все цели и задачи учреждения, форма собственности, оставались прежними. Из чего следует, что лечебное учреждение в спорный период времени являлось государственным некоммерческим учреждением с такими основными направлениями деятельности, как оказание амбулаторно-клинической помощи, помощи на дому, экстренной лечебно-консультативной помощи населению. На основании изложенного суд приходит к выводу, что трудовая деятельность Чернышовой Е.В. в спорный период времени была связана с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, осуществляемой в муниципальном учреждении здравоохранения. При таких обстоятельствах, доводы ответчика, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в учреждении, не поименованном в Списке от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с чем данный период трудовой деятельности истца не подлежит включению в специальный стаж, суд отклоняет как необоснованные, так как право на досрочное назначение пенсии, в том числе по льготным основаниям определяется не названием учреждения, а видом деятельности медучреждения и характером выполняемой работы. Разрешая требование о включении данного периода работы в специальный стаж в льготном исчислении, суд находит требования подлежащими удовлетворению. В соответствии с «Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, как год и шесть месяцев» (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), правом на льготное исчисление стажа пользуются медицинские сестры-анестезисты в отделении (группы, палата, выездные бригады скорой медпомощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных пунктом 1-6 … списка. В соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения ( утв. постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включается работа в больницах всех наименований (пункт 1 списка). В судебном заседании было установлено, что приказом Министерства здравоохранения ССР от ДД.ММ.ГГГГ №, «Об улучшении анестезиолого-реанимационной службы в стране» утверждено Положение об отделении анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, а также временные штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации. Реанимационное отделение было открыто в больнице № с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа отдела здравоохранения исполнительного комитета <адрес>вого Совета народных депутатов. Из штатных расписаний следует, что в различные периоды название реанимационного отделения изменялось. Так в 1999 году реанимационное отделение было поименовано в штатном расписании как центр интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации ММУ Клиническая больница № -Центр специализированной медицинской помощи. В 2000 году штатное расписание было изменено и центр интенсивной терапии, анестезиологии и реанимации стал именоваться как реанимационно-анестезиологическое отделение, а с 2003 года отделение получило название отделение анестезиологии-реанимации. Исходя из приказа Минздрава РФ от 19 августа 1997 года №249 «О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала», Положения об отделении анестезиологии и реанимации, должностной инструкции медицинской сестры анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, должностных обязанностей медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии, утвержденных главным врачом МУЗ «ГКБ№10», справки уточняющей занятость Чернышовой Е.В., суд приходит к выводу, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, Чернышова Е.В. как медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии-реанимации имеет право на льготное исчисление стажа. На основании изложенного суд считает, что на момент обращения истицы в УПФР ДД.ММ.ГГГГ у истицы с учетом ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имелось право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку указанный период подлежит льготному исчислению из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев. Таким образом, при зачете вышеуказанного периода деятельности истицы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, на дату ее обращения к ответчику (ДД.ММ.ГГГГ) она имела необходимый для назначения льготной пенсии 30-летний стаж, и ее требование о возложении на УПФР обязанности назначить ей пенсию с момента обращения, подлежит удовлетворению. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд Решил: Исковые требования Чернышовой Е.В. удовлетворить. Включить Чернышовой Е.В. в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы в должности медицинской сестры-анестезиста ММУ Клиническая больница № - Центр специализированной медицинской помощи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, исходя из расчета один год работы как один год 6 месяцев. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края (без выполнения функций по выплате пенсий) назначить Чернышовой Е.В. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за назначением - с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд в течение десяти дней с даты составления мотивированного решения суда, через суд вынесший решение. Судья М.Е.Симакова