Дело № 2-3631/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 10 августа 2011 года г. Хабаровск Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Порохового С.П., с участием Прокурора Индустриального района г. Хабаровска в лице помощника прокурора прокуратуры Индустриального района г. Хабаровска ФИО8 при секретаре Сосновской Я.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению <адрес> в интересах ФИО1 к ФИО9 - о взыскании задолженности по заработной плате с банковскими процентами. У С Т А Н О В И Л: <адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью ФИО10 с ФИО2 о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации в виде банковского процента, мотивируя тем, что ФИО1 состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности сотрудника департамента по развитию с ДД.ММ.ГГГГ. За апрель, май 2011 года ФИО1 не выплачена заработная плата. Задолженность по заработной плате составила № рублей. Также ответчик обязан выплатить ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 210 рублей 35 копеек. Истец ФИО1 надлежаще и своевременно извещённый о времени и месте судебного заседания, просит рассмотреть настоящее гражданское дело без его участия. Помощник прокурора прокуратуры <адрес> ФИО4 в судебном заседании заявленные исковые ФИО2 в интересах ФИО1 поддержала в полном объёме, сославшись на доводы и обстоятельства указанные в исковом заявлении. Ответчик, Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания ЕВРОСТРОЙ», согласно принятой от директора общества ФИО5 телефонограммы, действующего в интересах Общества на основании прав по положению, надлежаще и своевременно извещённый о времени и месте судебного заседания, просит рассмотреть настоящее гражданское дело без участия представителя Общества, с заявленными исковыми ФИО2 прокурором в интересах ФИО1 согласен, не возражает против их удовлетворения. С учётом вышеизложенного, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное дело без участия истца и представителя ответчика. Заслушав помощника прокурору ФИО4, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. В материалах дела имеется приказ (распоряжение) от ДД.ММ.ГГГГ, о приеме на работу и трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, копия трудовой книжки ФИО1, подтверждающие трудоустройство ФИО1 в ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ в должности сотрудника департамента по развитию, с должностным окладом № рублей. Справкой ФИО12 № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что задолженность ФИО13» по заработной плате перед ФИО1 составляет № рублей. В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как установлено судом в судебном заседании у ФИО14» перед истцом ФИО1 имеется задолженность по заработной плате в размере № рублей. Таким образом, ответчиком было нарушено право работника на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы. В соответствии с ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Доказательств, подтверждающих, что на момент рассмотрения дела ответчик выплатил истцу, причитающиеся ему суммы, ответчиком не представлено. Расчет денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы составленный <адрес> подтверждает, что денежная компенсация за задержку заработной платы составляет № копеек. Данный расчёт принят истцом и не опровергнут ответчиков. В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным исковым требованиям. Требования Прокурора Индустриального района г. Хабаровска в интересах ФИО1 суд признает законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства государственная пошлина, от уплаты которой истец при обращении в суд освобождён. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Прокурора Индустриального района г. Хабаровска в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания ЕВРОСТРОЙ», о взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании денежной компенсации за задержку выплат, удовлетворить. Взыскать с ФИО15» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за апрель, май 2011 года в размере № рублей и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере № 35 копеек, всего № рублей 35 копеек. Взыскать с ФИО16 в пользу муниципального образования <адрес> государственную пошлину в сумме № копеек. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Хабаровска в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Решение принято 10 августа 2011 года. Судья: С.П. Пороховой