Решение Именем Российской Федерации 15 августа 2011 года г. Хабаровск Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе: председательствующего судьи Подреза О.А., при секретаре Марельтуевой В.В., с участием представителя истца прокурора Индустриального района г.Хабаровска Головина Д.А. - помощника прокурора Индустриального района города Хабаровска Волковой Н.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Индустриального района г.Хабаровска, действующего в интересах Омельченко Дмитрия Сергеевича, к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Еврострой» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Прокурор Индустриального района г. Хабаровска в интересах Омельченко Д.С. обратился в суд с иском к ООО «Управляющей компании Еврострой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, ссылаясь на то, что Омельченко Д.С. состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает в должности директора Департамента развития, что подтверждается записью в трудовой книжки и трудовым договором. В настоящее время трудовой договор не расторгнут. Согласно трудовому договору №14 от 30.03.2011 г. работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату в рублях в соответствии со штатным расписанием в сумме 60000 руб. Согласно предоставленной в ходе проверки Омельченко Д.С. справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ему работодателем, Омельченко Д.С. начислена, но не выплачена заработная плата за март 2011 года - 5217 руб., апрель 2011 года - в размере 77143,00 руб., май 2011 года - 22500,00 руб. В связи с тем, что заработная плата своевременно не выплачена, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты сумм составляет 1148,18 руб. Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом. В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика. В судебном заседании представитель истца Волкова Н.И. на исковых требованиях настаивала, ссылаясь на доводы, указанные в исковом заявлении. Суд приходит к следующему выводу. В судебном заседании установлено, что Омельченко Д.С. с 30.03.2011 г. состоит в трудовых отношениях с ООО «УК Еврострой». Так, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Омельченко Д.С. принят на работу директором Департамента развития в ООО «УК Еврострой», с должностным окладом 60000 руб. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, Омельченко работает в ООО «УК ЕС» с 30 марта 2011 г. За период работы начислена, но не выплачена заработная плата: март 2011г. - 5217 руб., апрель 2011 г. - 77143 руб., май 2011 г. - 22500 руб. Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Еврострой» (ООО «УК Еврострой») зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц за номером 1112723001379. В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Доказательств, подтверждающих выплату истцу задолженности по заработной плате в сумме 104860 руб. ответчиком в судебное заседание не предоставлено. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Расчетом истца доказано, что денежная компенсация за задержку в выплате заработной платы составляет 1148,18 руб. При указанных обстоятельствах, иск прокурора Индустриального района г.Хабаровска подлежит удовлетворению. В соответствии с п.п.1 п.1, п.9 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При удовлетворении требований в сумме 106008,18 руб., государственная пошлина составляет 3320,16 руб. Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу муниципального объединения городской округ «Город Хабаровск» (ст.61.2 Бюджетного кодекса РФ). Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Еврострой» в пользу Омельченко Дмитрия Сергеевича невыплаченную заработную плату за март, апрель, май 2011 года в сумме 104860 руб. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Еврострой» в пользу Омельченко Дмитрия Сергеевича денежную компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере 1148 руб. 18 коп. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Еврострой» в пользу муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в сумме 3320 руб. 16 коп. Решение суда о выплате заработной платы подлежит немедленному исполнении. На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Хабаровский краевой суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Индустриальный районный суд г. Хабаровска. Председательствующий Мотивированное решение изготовлено 18.08.2011 г.