Решение именем Российской Федерации 23 августа 2011 года г. Хабаровск Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе: председательствующего судьи Подреза О.А., при секретаре Лучнике А.В., с участием представителя истца прокурора Индустриального района г.Хабаровска Головина Д.А. - помощника прокурора Индустриального района города Хабаровска Волковой Н.И., истца Спринской А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Индустриального района г.Хабаровска, действующего в интересах Спринской Анны Викторовны, к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Еврострой» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Прокурор Индустриального района г. Хабаровска в интересах Спринской А.В. обратился в суд с иском к ООО «Управляющей компании Еврострой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, ссылаясь на то, что Спринская А.В. состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала в должности менеджера по продажам, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Спринская А.В. уволена из ООО «УК Еврострой» по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату в рублях в соответствии со штатным расписанием в сумме 100000 руб. Учитывая, что по запросам прокурора директор ООО «УК Еврострой» никаких документов в отношении работника Спринской А.В. не предоставил, то согласно предоставленной Спринской А.В. справке № от ДД.ММ.ГГГГ, Спринской А.А. начислена, но не выплачена заработная плата за апрель 2011 года - 7500 руб., май 2011 года - 15000 руб. Кроме того, Спринской А.В. не начислена и не выплачена заработная плата за работу в ООО «УК Еврострой» в июне 2011 года, а также в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ (размер оплаты за ДД.ММ.ГГГГ составляет 621,43 руб.) Кроме того, Спринской А.В. невыплачена денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска - 3921,84 руб., денежная компенсация за нарушение сроков выплаты сумм в размере 515,18 руб. В судебном заседании истец Спринская А.В. исковые требования поддержала. Представитель истца Волкова Н.И. исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, указанные в исковом заявлении. В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика. Суд приходит к следующему выводу. В судебном заседании установлено, что Спринская А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «УК Еврострой», что подтверждается трудовой книжкой истца, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Спринская А.В. была принята на работу на должность менеджера по продажам, с должностным окладом 100000 рублей. В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Учитывая, что в судебное заседание ответчиком не предоставлено каких-либо возражений относительно расчета по заработной плате и денежной компенсации Спринской А.В., представленного прокурором <адрес>, суд признает данный расчет верным. Согласно справке ООО «УК Еврострой» № от ДД.ММ.ГГГГ, представленному расчету, Спринской А.В. не выплачена заработная плата за апрель 2011 г. (с 14 апреля) - 7500 руб., за май 2011 г. - 15000 руб., Расчетом истца обосновано невыплата заработной платы Спринской А.В. за июнь 2011 г.- 15000 руб., за июль 2011 г. (1 рабочий день) - 621,43 руб. До настоящего времени, доказательств, подтверждающих выплату истцу указанной задолженности, ответчиком в суд представлено не было. Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Еврострой» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрировано за номером №. Ответчиком не представлено каких-либо доказательств тому, что денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска была выплачена истцу в полном объеме. При таких обстоятельствах, суд принимает расчет истца как верный, поскольку он сделан на основании предоставленных документов. В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в пользу Спринской А.В. невыплаченная заработная плата в размере 38121,43 руб. Согласно расчету, представленному истцом денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 3921,84 руб. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, суд считает исковые требования о взыскании процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере 515,18 рублей. Таким образом, учитывая, что заработная плата истцу на день вынесения решения не выплачена, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии с п.п.1 п.1, п.9 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При удовлетворении требований в сумме 42558,45 руб., государственная пошлина составляет 1476,75 руб. Государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу муниципального объединения городской округ «Город Хабаровск» (ст.61.2 Бюджетного кодекса РФ). Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: Иск прокурора Индустриального района г. Хабаровска удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания ЕВРОСТРОЙ» в пользу Спринской Анны Викторовны невыплаченную заработную плату за апрель-июль 2011 года в сумме 38121 руб. 43 коп. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания ЕВРОСТРОЙ» в пользу Спринской Анны Викторовны денежную компенсацию за задержку в выплате денежных сумм в размере 515 руб. 18 коп. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания ЕВРОСТРОЙ» в пользу Спринской Анны Викторовны денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 3921 руб. 84 коп. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания ЕВРОСТРОЙ» в пользу муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 1476 руб. 75 коп. Решение суда о выплате заработной платы подлежит немедленному исполнению. На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Хабаровский краевой суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Индустриальный районный суд г. Хабаровска. Председательствующий Мотивированное решение изготовлено 26.08.2011 г.