Дело № 2-3962/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 09 сентября 2011 года Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе: судьи Полещук З.Н. при секретаре Лебедевой О.Н., с участием истца Лесника Ю.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лесника Юрия Леонтьевича к обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «ГлавСоя» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Лесник Ю.Л. обратился с иском в суд к ООО «ТД «ГлавСоя» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 01.10.2009 г. по 01.10.2010 г. в должности заместителя генерального директора по административно-правовым вопросам с окладом <данные изъяты>. С 01.10.2010 г. был уволен в связи с окончанием трудового договора, но заработную плату в день увольнения не получил. Задолженность по заработной плате за сентябрь - октябрь 2010 г. составляет <данные изъяты> Кроме того, просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства. Ответчик ООО «ТД «ГлавСоя» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине. О времени, дате и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом. Каких-либо ходатайств об отложении слушания дела, а равно, доказательств, подтверждающих уважительность неявки, не представил. Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства и вынести заочное решение. Заслушав истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что Лесник Ю.Л. с 01.10.2009 г. по 01.10.2010 г. состоял в трудовых отношениях с ООО «ТД «ГлавСоя» в должности заместителя генерального директора по административно-правовым вопросам с окладом <данные изъяты> что подтверждается трудовым договором, приказами о приеме на работу и о прекращении (расторжении) трудового договора. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно справке №07 от 14.07.2011 г. по состоянию на 14.07.2011 г. сумма задолженности ответчика перед истцом по заработной плате за период с сентября 2010 г. по октябрь 2010 г. составляет <данные изъяты> Указанную сумму суд полагает необходимым взыскать с ответчика. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Компенсация за задержку заработной платы рассчитана судом следующим образом: 8,25% : 300 : 360 х 343 (период с 02.10.2010 г. по 09.09.2011 г.) х <данные изъяты> = <данные изъяты> В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Принимая во внимание обстоятельства данного дела, суд считает обоснованным требование истца о компенсации морального вреда, и, учитывая требование разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>. В соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит удержанию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче искового заявления освобожден. Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Лесника Ю.Л. удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «ГлавСоя» в пользу Лесника Юрия Леонтьевича заработную плату в сумме <данные изъяты>, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «ГлавСоя» в доход муниципального образования «Городской округ - город Хабаровск» госпошлину в сумме <данные изъяты>. Ответчик вправе подать в Индустриальный районный суд города Хабаровска заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения, решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 суток по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения. Судья Полещук З.Н.