Дело № 2-4171/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 01 сентября 2011 года Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе: судьи Полещук З.Н. при секретаре Ковтун П.А., с участием представителя заявителя Барабановой И.С., представителя УФМС России по Хабаровскому краю Мысловской М.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Вохидова Ёкубжона Махмуджоновича о признании незаконными действий Управления Федеральной миграционной службы России по Хабаровскому краю об отказе в принятии заявления о выдаче разрешения на работу, действий по отказу в выдаче разрешения на работу, Вохидов Е.М. обратился в суд с заявлением о признании незаконными действий Управления федеральной миграционной службы России по Хабаровскому краю по отказу в принятии заявления о выдаче разрешения на работу. В обоснование заявления сослался на то, что 30.05.2011 года прибыл в город Хабаровск для осуществления трудовой деятельности по трудовому договору с ООО «Фрилансер». Временное пребывание на территории РФ было оформлено ему на период с 02.06.2011 года по 26.08.2011 года. 11.07.2011 года он обратился в Управление ФМС росии по Хабаровскому краю с заявлением о выдаче разрешения на работу на период с 15.07.2011 года по 30.05.2012 года в ООО «Фрилансер». Однако указанное заявление принято не было, в выдаче разрешения ему было отказано со ссылкой на то, что решением от 20.07.2010 года принято решение о закрытии въезда на территорию РФ до 28.06.2012 года в отношении него. Полагает указанный отказ незаконным, препятствующем ему в получении разрешения на работу и временную регистрацию по месту пребывания. В судебное заседание заявитель Вохидов Е.М. не явился, о дне слушания дела уведомлялся надлежащим образом. В судебном заседании представитель Вохидова Е.М. Барабанова И.С., действующая на основании доверенности, заявление поддержала по доводам, в нем изложенным. В судебном заседании представитель Управления Федеральной миграционной службы России по Хабаровскому краю Мысловская М.Л., действующий на основании доверенности, возражала против требования заявителя, пояснил, что никаких нарушений в прохождении процедуры рассмотрения документов не было, поскольку в установленном порядке заявитель с указанным заявлением не обращался. Выслушав представителя заявителя, представителя заинтересованного лица, исследовав материалы дела, суд считает, что заявление не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Трудовая деятельность иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, регламентирована Федеральным законом от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В соответствии с п.5 ст.13.1 Закона отказ в приеме от иностранного гражданина заявления о выдаче ему разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления установленных законом документов. В соответствии с п.7 ст.13.1 Закона срок рассмотрения документов составляет 10 дней. По окончании сроков рассмотрения документов принимается решение о выдаче разрешения на работу или гражданину выдается письменное уведомление об отказе в выдаче такого разрешения. Из материалов дела следует, что на основании п.п.7 п.9 ст.18 Закона разрешение на работу серии 27 № 100140978 от 07.05.2010 года, выданное Вохидову Е.М., аннулировано 03.06.2010 года в связи с привлечением его к административной ответственности 18.06.2009 года и 11.05.2010 года за совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.1 ст.18.8 КоАП РФ. Разрешение на работу серии 27 № 100146512 от 08.07.2010 года, выданное Вохидову Е.М., аннулировано 13.11.2010 года в связи с досрочным расторжением трудовых отношений по заявлению работодателя ООО «Фрилансер» от 08.09.2010 года и на основании п.п.13 п.9 ст.18 Закона, согласно которому разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в случае, если данный иностранный гражданин прибыл в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и в течение пятнадцати рабочих дней после досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), а равно после прекращения деятельности работодателя или заказчика работ (услуг) в связи с ликвидацией (прекращением физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) не заключил нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в соответствии с пунктом 7.5 статьи 13.1 настоящего Федерального закона. По сведениям отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Хабаровскому краю, заявление от 11.07.2011 года о выдаче разрешения на работу от гражданина Узбекистана Вохидова Е.М. не поступало. Учитывая, что доказательств обращения Вохидова Е.М. 11.07.2011 года в УФМС России по Хабаровскому краю о выдаче разрешения на работу заявителем в судебном заседании не представлено, суд полагает, что решение о выдаче разрешения на работу, либо об отказе в выдаче такого разрешения УФМС России по Хабаровскому краю не могло быть принято и не принималось, уведомление об отказе в выдаче разрешения на работу заявителю не выдавалось. При указанных обстоятельствах оснований для удовлетворения заявления Вохидова Е.М. суд не установил. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении заявления Вохидова Ёкубжона Махмуджоновича отказать. Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 суток со дня вынесения путем подачи кассационной жалобы через суд Индустриального района города Хабаровска. Судья Полещук З.Н.