Викторова Е.А. к ООО УК `Еврострой` о взыскании задолженности по заработной плате.



Гражданское дело № 2-4163/2011

                   РЕШЕНИЕ

          Именем Российской Федерации

15 сентября 2011 г.        г.Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.

с участием истца Викторовой Е.А.

при секретаре судебного заседания Лучнике А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Викторовой Е.А. к ООО «Управляющая компания ЕВРОСТРОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате,

    У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по

заработной плате, ссылаясь на то, что в период с 22.06.2011 г. по 22.07. 2011 г. работала в ООО «Управляющая компания ЕВРОСТРОЙ» вахтером. При увольнении ответчик расчет с ней не произвел, трудовую книжку не вернул. В связи с чем просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 9100 руб., а также истребовать трудовую книжку.

В судебном заседании истец, воспользовавшись правом, предусмотренным ст.39 ГПК РФ, изменила предмет иска в связи с выдачей ответчиком в период рассмотрения дела трудовой книжки. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате за июль 2011 г. в размере 9100 руб., пояснив, что на основании трудового договора работала у ответчика вахтером, ее работа была посменной, ей была установлена заработная плата в размере 1300 руб. за смену. В июле она отработала 7 смен, в связи с чем задолженность ответчика по заработной плате составляет 9100 руб.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Суд не связывает неявку представителя ответчика с уважительностью причин и находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению на основании следующего.

Согласно трудовому договору № 54 от 22.06.2011 г. Викторова Е.А. принята на должность вахтера, ей установлен сменный рабочий график. Работодатель выплачивает сотруднику заработную плату в рублях в соответствии со штатным расписанием в размере 1300 руб.

Согласно расчету истца     задолженность ответчика по заработной плате составляет 7 смен х 1300 руб. = 9100 руб. Ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказы-вать свои возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представ

ляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Суд предлагал ответчику представить находящиеся у него доказательства. Однако, табеля учета рабочего времени за июнь-июль 2011 г., платежные документы о выплате истцу заработной платы ответчиком представлены не были. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ответчик удерживает находящиеся у него доказательства, не представляя их суду. На основании изложенного, суд находит возможным обосновать вывод о наличии задолженности по заработной плате объяснением и расчетом истца.

В соответствии со ст.ст.22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату не реже чем каждые

полмесяца.

На основании изложенного, суд находит возможным взыскать

с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с 01.07.2011 г. по 22.07.2011 г. в размере 9100 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

     Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Управляющая компания ЕВРОСТРОЙ» ИНН в пользу Викторовой Е.А. задолженность по заработной плате в размере 9100 руб.

Решение подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Управляющая компания ЕВРОСТРОЙ» госпошлину в доход государства в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Хабаровский краевой суд через суд его вынесший.

Судья Герасимова И.И.