Дело № 2- 4588/2011 г. ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 21 сентября 2011 года город Хабаровск Индустриальный районный суд г.Хабаровска в составе: председательствующего судьи Осиповой И.Н., с участием истца Золотовой Т.М., при секретаре Ермоловой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Золотовой Татьяны Михайловны к обществу с ограниченной ответственностью «ДВ-Престиж» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Золотова Т.М. обратилась в суд с иском к ООО «ДВ-Престиж» о взыскании заработной платы в сумме 52834 рубля, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 13600 рублей, компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей. В обосновании заявленных требований указала, что она работала главным бухгалтером в ООО «ДВ-Престиж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора, согласно которому ее ежемесячная заработная плата составляла 13000 рублей. За отработанный период она получала заработную плату с постоянной задержкой. Уволена с работы вместе со всеми работниками ДД.ММ.ГГГГ. Последняя дата выплат заработной платы была ДД.ММ.ГГГГ. По выходу из отпуска, продолжала работу, начислялась заработная плата в июне, июле, августе, сентябре 2009 года, которая не выплачена по настоящее время. После прекращения трудовой деятельности в ООО «ДВ-Престиж» она была принята на работу в филиал «Хабаровский» ООО «Востокстройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ, далее в ООО «ХабСтройсервис». В общей сложности ей не выплачена заработная плата в сумме52834 рубля, что складывается из заработной платы за июнь, июль, август, сентябрь 2009 года, плюс компенсация за оставшиеся дни неиспользованного отпуска за отработанный период. Просит взыскать с ответчика в ее пользу указанную сумму, а так же компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 13600 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. В судебном заседании истец Золотова Т.М. исковые требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы указанные в исковом заявлении. В дополнении пояснила, что ранее не обращалась за взысканием невыплаченной заработной платы, т.к. продолжала работать с директором предприятия, который ей в устном порядке обещал выплатить задолженность по заработной плате. До настоящего времени ей заработная плата не выплачена. Просит взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы, а также компенсацию морального вреда, который выразилась в ее переживаниях. В судебном заседании представитель ответчика ООО «ДВ-Престиж» не присутствовали, о времени и месте судебного разбирательства были уведомлены надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие заинтересованного лица в порядке заочного производства. Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст.21 ч.1 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст.22 ч.2 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Частью 6 ст.136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании установлено, что Золотова Т.М. была принята в ООО «ДВ-Престиж» на должность главного бухгалтера на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и была уволена по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается произведенными записями в трудовой книжкой истца № и справкой от ДД.ММ.ГГГГ № Из предоставленной справки следует, что средняя заработная плата Золотовой Т.М. за 12 месяцев, составила 13000 рублей, задолженность по невыплаченной заработной плате составляет 52834 рубля. На основании представленных документов суд считает, что требования истца в части взыскании невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению. Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что в случае нарушения работодателем срока выплаты сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя. Истцом предоставлен расчет, данный расчет принимается судом. На основании статья 237 ТКморальный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Выслушав истца, суд считает, что требования в данной части подлежат удовлетворению частично, с учетом представленных доказательств в обосновании понесенных нравственных и физических страданий. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взыскать в доход муниципального округа государственную пошлину в размере 2393 рубля. На основании выше изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Золотовой Татьяны Михайловны - удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДВ-Престиж» в пользу Золотовой Татьяны Михайловны задолженность по заработной плате в сумме 52834 рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 13600 рублей, в счет компенсации морального вреда 100 рублей. В остальной части иска отказать. В части взыскания заработной платы решение исполняется немедленно. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДВ-Престиж» в доход Муниципального образования городской округ «город Хабаровск» государственную пошлину в сумме 2393 рубля. Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней, со дня вручения копии этого решения. В случае если такое заявление подано, и в его удовлетворении отказано, сторона вправе в течение 10 дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления подать на решение кассационную жалобу в Хабаровский краевой суд, через районный суд его вынесший. Судья И.Н.Осипова