Гражданское дело № 2-1465/2011 г.

                            РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 апреля 2011 г.            г.Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.

с участием представителя истца Чудиновой Н.В.

при секретаре судебного заседания Олейниковой В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чудиновой Т.В. к ООО «Транс-тур ДВ» о возложении обязанности выдать трудовую книжку, о внесении записи о работе в трудовую книжку,

    УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о возложении обязанности выдать трудовую книжку, о внесении записи о работе в трудовую книжку, ссылаясь на то, что решением Центрального районного суда г.Хабаровска от 08.02.2010 г. удовлетворены ее исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, о возложении обязанности внести записи о работе в должности менеджера по туризму в ООО «Транс-тур ДВ» с 24.03.2009 г. по 16.10.2009 г., произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Решение вступило в законную силу, но до настоящего времени не исполнено.

Ответчик продолжает уклоняться от выдачи трудовой книжки и внесения в нее записей о работе, препятствуя трудоустройству истца. В связи с чем просит суд возложить на ответчика обязанность выдать трудовую книжку о внести в нее записи о работе по день выдачи трудовой книжки.

В судебное заседании истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена в установленном порядке, предоставила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В судебном заседании представитель истца поддержала исковые требования, сославшись на обстоятельства, указанные в исковом заявлении, уточнив, что иск предъявлен к ответчику ООО «Транс-тур ДВ» №. Для исполнения решении суда о внесении записи о работе в трудовую книжку, она передала судебному приставу-исполнителю дубликат трудовой книжки. Однако, запись о работе ответчиком не внесена.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном порядке по последнему известному месту нахождения. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Вступившим в закону силу решением Центрального районного суда г.Хабаровска 08.02.2010 г. удовлетворены исковые требования Чудиновой Т.В. о взыскании с ООО «Транс-тур ДВ» задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, о возложении обязанности внести записи о работе в должности менеджера по туризму в ООО «Транс-тур ДВ» с 24.03.2009 г. по 16.10.2009 г., произвести отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. /л.д.3-8/

Таким образом, факт трудовых отношений между истцом и ответчиком установлен вступившим в законную силу решением суда.

В соответствии с ч.3 ст.66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Согласно сообщению судебного пристава-исполнителя от 25.04.2011 на основании исполнительного документа 09.04.2010 г. возбуждено исполнительное производство в отношении должника ООО «Транс-тур ДВ» о внесении в трудовую книжку Чудиновой Т.В. записей о трудовой деятельности. До настоящего времени требования исполнительного документа не исполнены.

В соответствии с п.45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225,

ответственность за организацию работы поведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

В судебном заседании установлено, что работодатель ООО «Транс-тур ДВ» не произвел в установленном порядке увольнение работника Чудиновой Т.В.,

не выдал ей трудовую книжку с записями о работе.

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты.

Бездействие ответчика, выразившееся в невыдаче истцу трудовой книжки и невнесении в нее записей о работе, лишает истца возможности трудиться.

При таких обстоятельствах суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности выдать истцу трудовую книжку и внести в нее запись о работе Чудиновой Т.В. в должности менеджера по туризму в период с 09.02.2010 г. по день выдачи трудовой книжки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

           Р Е Ш И Л:

Возложить на ООО «Транс-тур ДВ» № обязанность выдать Чудиновой Т.В. трудовую книжку и внести в нее запись о работе Чудиновой Татьяны Владимировны в должности менеджера по туризму в период с 09.02.2010 г. по день выдачи трудовой книжки.

Взыскать с ООО «Транс-тур ДВ» № госпошлину в доход государства в размере 200 руб.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Хабаровска.

Судья          И.И.Герасимова