о взыскании невыплаченой суммы, компенсации - удовлетворено



Дело № 2-5132/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 октября 2011 года                                                                   г. Хабаровск

                                                                                                                       

Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Осиповой И.Н.,

с участием истца Самаровой Ф.Х.,

представителя ответчика УФМС по Хабаровскому краю - Башуровой С.А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре судебного заседания Ермоловой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Самаровой Фариды Хазетдиновны к управлению федеральной миграционной службы по Хабаровскому краю о взыскании невыплаченной суммы, о взыскании компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Самарова Ф.Х. обратилась в суд с исковым заявлением к УФМС по Хабаровскому краю о взыскании причитающихся сумм при увольнении в размере 91110 рублей, процента за нарушение выплаты причитающихся сумм в размере 2924 рубля 63 копейки. В обосновании заявленных требований указала, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ2 года по ДД.ММ.ГГГГ работала инспектором отделения УФМС России по Хабаровскому краю в Хабаровском районе и была уволена по п. «б» по достижению предельного возраста в соответствии с ч.1 ст.58 Положение о службе в органах внутренних дел РФ, на основании приказа л/с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. В момент увольнения единовременное денежное вознаграждение, согласно указанного приказа, ей выплачено не было до настоящего времени. Ее устные просьбы к работодателю о необходимости произвести расчет по выплате единовременного денежного вознаграждения остались без внимания, на письменное обращение ответчик ответил, что недостаточно финансирования Федерального бюджета в УФМС России по Хабаровскому краю. Просит взыскать с ответчика в ее пользу единовременное денежное вознаграждение в сумме 91110 рублей, проценты за нарушение срока выплаты единовременного вознаграждения в сумме 2924 рубля 63 копейки.

В последствии истец Самарова Ф.Х. дополнила свои требования, просит взыскать с ответчика моральный вред в сумме 50000 рублей, ссылаясь на то, что в результате не выплаты ей причитающихся сумм, ей пришлось занимать денежные средства у знакомых, чтобы погасить кредит в ОАО «Далькомбанк», в результате чего была нарушена ее безупречная кредитная история.

В судебном заседании истец Самарова Ф.Х. исковые требования, с учетом дополнений, поддержала в полном объеме. изменила требования просит взыскать с ответчика одновременную денежную выплату. В дополнение в судебном заседании пояснила, что при увольнении ей была положена единовременная денежная выплата в размере 91110 рублей, которая до настоящего времени ей не выплачена. В связи с ее нарушенным правом она просит взыскать проценты за задержку причитающие ей денежной выплаты. В обоснование заявленных требований указала, что у нее имеются кредитные обязательства, которые она не может исполнить надлежащим образом, в связи с отсутствие у нее денежных сумм. На ее иждивении в настоящее время имеется дочь, которую она воспитывает одна. Из-за нехватки денежных средств она переживала. Просит суд удовлетворить ее требования в полном объеме.

Представитель ответчика - Башурова С.А., в судебном заседании исковые требования признала частично, предоставила письменный отзыв на исковое заявление,. В обосновании указала, что действительно при увольнении истца ей не были выплачена сумма единовременной денежной выплаты в размере 91110 рублей. Однако отсутствует вина работодателя. В связи с недостаточным финансированием они не могли исполнять обязанность по выплате данной суммы. До настоящего времени их неоднократные обращения о предоставлении им денежных сумм для погашения имеющейся задолженности, не дали положительных результата. Положения статьи 236 ТК РФ, в части уплаты процентов (денежной компенсации) за невыплату единовременного пособия при увольнении гр. Самаровой Ф.Х., УФМС России по Хабаровскому краю признаны быть не могут в связи с тем, что УФМС России по Хабаровскому краю финансируется целевым порядком за счет средств федерального бюджета и все финансовые средства на все необходимые расходы выделяются из федерального бюджета согласно смете расходов. Статья расходов, предусматривающая выплату процентов (денежной компенсации) за невыплату (несвоевременную выплату) денежного довольствия, единовременного пособия при увольнение и др. в том числе и по судебным решениям, утвержденной сметой не предусмотрено. Также истцом необоснованно завышен размер взыскиваемой суммы, т.к. ею было произведено округление суммы в сторону увеличения. Не подлежат взысканию и требования о компенсации морального вреда, т.к. истцом не представлены доказательства понесенных физических и нравственных страданий. На основании вышеизложенного указывают, что со стороны УФМС России по Хабаровскому краю были приняты все возможные меры для надлежащего исполнения обязательств, которые требовались по характеру недопущения невыплат уволенным сотрудникам и их последующего обращения в судебные органы. Просят в части требований о взыскании процентов и компенсации морального вреда отказать.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению частично.

По заявленным требованиям о взыскании денежной 91110 рублей ответчик не возражал. Суд принимает данное признание и считает указанная сумма подлежит взысканию в полном объеме.

При рассмотрении требований о взыскании процентов за задержку выплаты причитающейся сумы, суд руководствуется положением ст. 149 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Самарова Ф.Х. была принята на службу в органы внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа УВД Хабаровского края л/с от ДД.ММ.ГГГГ Уволена с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа УФМС России по Хабаровскому краю л/с от ДД.ММ.ГГГГ по п. «б» (по достижении предельного возраста) ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

При увольнении Самаровой Ф.Х. полагалось выплата одновременного пособия при увольнении в сумме 91110 рублей.

В судебном заседании нашло свое подтверждение, что сто стороны ответчика не были исполнены положения трудового законодательства в части гарантий увольняемых работников, причитающаяся сумма в размере 91110 рублей не выплачена истцу и в настоящее время.

Статья 236 ТК РФ предусматривает, что о нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, действующее законодательство Российской Федерации не предусматривает каких-либо исключений в части сроков выплаты сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения в отношении организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также как и не предусматривает возможности невыплаты сумм, причитающихся работнику от работодателя в связи с "недостаточным финансированием". Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

на основании изложенного требования истца о взыскании процентов за задержку причитающихся истцу сумм подлежат удовлетворению.

При расчете заявленной суммы, исходя из арифметического расчета подлежит взысканию сумма 2680 рублей 91 копейка.

На основании статья 237 ТКморальный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение прав истца, его требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению частично, с учетом представленных доказательств понесенных истцом нравственных и физических страданий.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Самаровой Фариды Хазетдиновны к Управлению Федеральной Миграционной службе удовлетворить частично.

Взыскать с Управления Федеральной Миграционной службы по Хабаровскому краю в пользу Самаровой Фариды Хазетдиновны невыплаченное единовременное пособие при увольнении в сумме 91110 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм в размере 2680 рублей 91 копейка, в счет компенсации морального вреда 2000 рублей.

Взыскать с Управления Федеральной Миграционной службы по Хабаровскому краю в доход муниципального образования г.Хабаровска государственную пошлину в сумме 3213 рубля 72 копейки.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Хабаровский краевой суд, через его вынесший.

          

Судья:                                                                                                     И.Н.Осипова

Мотивированное решение изготовлено 1 ноября 2011 года.