Гражданское дело № 2- 5649/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 ноября 2011 года г. Хабаровск Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Чорновол И.В., с участием: истца - Потаевой Е.В., представителя ответчика ФГУ Дальневосточное «Территориальное управление имущественных отношений» МО РФ - Крыловой О.И., действующей на основании доверенности № ДД.ММ.ГГГГ, при секретаре судебного заседания Ковтун П.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Потаевой ФИО7 к ФГУ Дальневосточное «Территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ, ФГУП «Восточная КЭЧ района», ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю» о взыскании невыплаченной заработной платы, а также иных денежных выплат в связи с увольнением, У С Т А Н О В И Л: Потаева ФИО7. обратилась в Индустриальный районный суд г. Хабаровска с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы, а также иных денежных выплат в связи с увольнением, мотивируя тем, что истец работала в ФГУП «Восточная КЭЧ района» в гостинице «Юность» горничной. 31.08.2011 г. была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности штата работников). За август 2011 г. истцу не была выплачена заработная плата и все полагающиеся денежные выплаты (компенсация за отпуск, ЕДВ, выходное пособие за сентябрь 2011 г.), общая сумма задолженности перед истцом составила по состоянию на 18.10.2011 г. 55 151 руб. 50 коп. Просит взыскать с бывшего работодателя невыплаченную задолженность по заработной плате и проценты в размере не ниже 1/3 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день просрочки. В судебном заседании Потаева ФИО7 на исковых требованиях настаивала в части взыскания невыплаченной заработной платы. Просила взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату в размере 55 151 руб. 50 коп. В судебное заседание явилась представитель ответчика ФГУ Дальневосточное «ТУИО» МО РФ Крылова О.И., суду пояснила, что исковые требования не признает в полном объеме, поскольку финансовое обеспечение объединений, соединений, воинских частей и организаций осуществляется ФБУ "Управлением финансового обеспечения МО РФ по Хабаровскому краю". В судебное заседание не явился представитель ФГУ «Восточная КЭЧ района», о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом судебными повестками. Представитель ответчика ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Хабаровскому краю" в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом судебной повесткой. От представителя ответчика имеется возражение на исковое заявление, в котором просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, исковые требования не признал, считает, что именно ФГУ "Дальневосточное ТУИО" МО РФ, как правопреемник ФГУ "Восточная КЭЧ района МО РФ" должно нести ответственность за невыплату истцу задолженности по заработной плате, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в возражении, просил отказать в удовлетворении исковых требований к данному ответчику. Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся представителей ответчиков ФГУ «Восточная КЭЧ района», ФБУ "Управление финансового обеспечения МО РФ по Хабаровскому краю". Определением от 29.11.2011 г. производство по делу в части взыскания процентов в размере не ниже 1/3 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной заработной платы за каждый день просрочки прекращено, в связи с отказом истца от иска в данной части. Выслушав истца, представителя ответчика ФГУ Дальневосточное «ТУИО» МО РФ, и исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, на основании следующего. Обстоятельства, на которые ссылается истец в обоснование своих требований, нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства. В судебном заседании установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ФГУ "Восточная КЭЧ района МО РФ" до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой истца, а также приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по п. 2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением численности или штата работников, с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за 36 календарных дней, единовременного денежного вознаграждения за период работы с 01.01.2011 г. по 31.08.2011 г., выходного пособия в размере среднего месячного заработка, с сохранением права выплаты среднего месячного заработка на период трудоустройства. Судом установлено, что ответчиком не выплачена истцу заработная плата при увольнении, сумма задолженности перед истцом составляет 55 151 руб. 50 коп., данная сумма ответчиками не оспаривается. В соответствии со ст. 132 ТК РФ, заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размере заработной платы и других условий оплаты труда. В силу ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Оценив исследованные доказательства в совокупности, суд считает, что истец предъявил исковые требования обосновано, они подлежат удовлетворению в полном объеме. Решая вопрос о возложении гражданско-правовой ответственности, суд исходит из следующего. Согласно Приказу Министра Обороны РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, с 20.12.2010 г. ФГУ "Дальневосточное территориальное управление имущественных отношений" МО РФ реорганизовано путем присоединения к нему федеральных государственных учреждений, федеральных государственных квартирно-эксплуатационных учреждений и др. учреждений, указанных в приложении № 6 к настоящему приказу. Согласно свидетельству о внесении записи в ЕГРЮЛ, ФГУ "Восточная квартирно-эксплуатационная часть района" МО РФ прекратила свою деятельность 29.08.2011 г., что также подтверждается и выпиской из ЕГРЮЛ № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано, что данное учреждение прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения. Правопреемником учреждения является ФГУ "Дальневосточное территориальное управление имущественных отношений" МО РФ. В соответствии со ст. 57 ГК РФ, при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. В силу ст. 58 ГК РФ, при слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Частью 4 ст. 60 ГК РФ, в случае, если требования о досрочном исполнении или прекращении обязательств и возмещении убытков удовлетворены после завершения реорганизации, вновь созданные в результате реорганизации (продолжающие деятельность) юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица. Таким образом, с учетом изложенных выше норм материального права, суд считает ответчиком по данному делу, который должен нести гражданско-правовую ответственность перед истцом является ФГУ "Дальневосточное территориальное управление имущественных отношений" МО РФ и возложить на него обязанность по выплате задолженности по заработной плате. Учитывая, что по искам, вытекающих из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины (п. 1 ст. 333.36 НК РФ), государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствии с правилами установленными ч. 1 ст. 103 ГПК РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Потаевой ФИО7 - удовлетворить. Взыскать с Федерального государственного учреждения Дальневосточное «Территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ в пользу Потаевой ФИО7 заработную плату в размере 55 151 рубль 50 копеек. Взыскать с Федерального государственного учреждения Дальневосточное «Территориальное управление имущественных отношений» госпошлину в доход городского округа «Город Хабаровск» в сумме 1 854 рублей 54 копейки. Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 10 суток с момента вынесения путем подачи кассационной жалобы через Индустриальный районный суд города Хабаровска. Судья И.В. Чорновол Мотивированное решение изготовлено 05.12.2011 г.