Решение

именем Российской Федерации

23 ноября 2011 года        г. Хабаровск

Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Подреза О.А.,

при секретаре Пушкарь И.Ю.,

с участием представителя истца ФГУП «Почта России» в лице филиала Управления федеральной почтовой связи по Хабаровскому краю Будуновой С.А., доверенность от 11.01.2011 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице филиала Управления Федеральной почтовой связи Хабаровского края к Богдановой Татьяне Евгеньевне о возмещении затрат на обучение,

установил:

Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице филиала Управления федеральной почтовой связи по Хабаровскому краю обратилось в суд с иском к Богдановой Т.Е. о возмещении затрат, связанных с обучением работника, в размере 4071 рублей 18 копеек, судебных расходов по уплате государственной пошлины в сумме 400 руб.

В обоснование своих требований истец указал следующее.

3 сентября 2010 г. между ФГУП «Почта России» и Богдановой Т.Е. был заключен ученический договор №53 на профессиональное обучение лица, ищущего работу, согласно которому, а также приказу №1335 ахд от 30.09.2010 г. и приказа №1504 ахд от 02.11.2010 г. за время обучения с 06.09.2010 г. по 07.10.2010 года ответчику была выплачена стипендия на общую сумму 4727 руб. 98 коп., по окончании обучения работник обязался проработать на предприятии один год. 8 октября 2010 г. Богданова Т.Е. после окончания обучения и успешной сдачи квалификационных экзаменов, заключила трудовой договор №446 с ФГУП «Почта России». Однако, 26 ноября 2010г., до истечения установленного ученическим договором срока, без уважительных причин, уволилась из организации по собственному желанию, тем самым нарушив условия ученического договора.

В судебном заседании представитель истца Будунова С.А. иск поддержала по доводам, изложенным в заявлении.

В соответствии с частью 4 статьи 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в отсутствии ответчика Богдановой Т.Е.

Судом установлены следующее обстоятельства по делу.

3 сентября 2010 года между ФГУП «Почта России» в лице филиала Управления федеральной почтовой связи по Хабаровскому краю и Богдановой Т.Е. был заключен ученический договор №53 на профессиональное обучение лица, ищущего работу - по профессии оператор связи 1 класса.

Согласно пункту 4 договора предприятие взяло на себя обязательство по оплате расходов по выплате стипендии (4330 рублей в месяц - п.п. 4.1 договора).

Ученик, согласно пункту 2 договора, обязался пройти курс обучения, после успешного прохождения квалификационного экзамена с присвоением квалификации заключить в течение двух дней трудовой договор с «Предприятием» и проработать 1 (один) год.

Приказом №277 от 02.09.2010г. начальник отделения почтовой связи 20 Баранова Евгения Тенховна была закреплена наставником за учеником Богдановой Т.Е. и была обязана осуществить практическое обучение в соответствии с Регламентом организации внутрипроизводственного обучения рабочих основного производства ФГУП «Почта России» и в соответствии с Учебной программой профессионального обучения оператора связи 1 класса.

Приказами №1335 ахд от 30.09.2010 г. и №1504 ахд от 02.11.2010 г. Богдановой Т.Е. - оператору связи 1 класса (ОПС-20) производилась оплата по ученическому договору за сентябрь 2010 г.: стипендия - 3825,9 руб., практика - 2335,9 руб.; за октябрь 2010 г.: стипендия - 902,08 руб., практика - 0,0 руб., с применением коэффициентов районного регулирования к сумме по практике ученика ОПС-20, что подтверждается сводными ведомостями, расчетными листками.

Всего Богданова Т.Е. за период с сентября 2010г. по октябрь 2010 г. была выплачена стипендия в сумме 4727,98 руб., что подтверждается расчетными листками сотрудника, сводными ведомостями перечисления заработной платы, платежными поручениями.

По окончании обучения между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №446 от 08.10.2010 года, приказом №470-пр от 08.10.2010 г. Богданова Т.Е. принята на работу с 08.10.2010 г. в ОПС-20 оператором связи 1 класса с полной материальной ответственностью.

Согласно заявлению от 11.11.2010 года Богданова Т.С. просит уволить ее с 26.11.2010 года по собственному желанию и на основании заявления от 03.09.2010 года обязуется возместить денежные средства в сумме 4081,80 рублей затраченные на ее профессиональное обучение.

Приказом №756-ув от 22.11.2010 года Богданова Т.Е. с 26.11.2010 года уволена.

Таким образом, Богданова Т.Е. отработала на предприятии фактически 50 дней. Поэтому, суд считает доказанным факт выполнения ФГУП «Почта России» в лице филиала Управления федеральной почтовой связи по Хабаровскому краю условий договора, и невыполнения условий данного договора, а именно п.2. Богдановой Т.Е., поскольку не установлен факт ее работы на предприятии в течение одного года.

В соответствии со статьей 98 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, который, в соответствии со статьей 199 ТК РФ должен, помимо прочего, содержать и обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В силу статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Таким образом, ответчиком причинен ущерб на общую сумму 4071,18 руб. (4727,98-(4727,98:12*1.667), пропорционально отработанному времени.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика расходы, понесенные истцом при уплате государственной.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице филиала Управления Федеральной почтовой связи Хабаровского края удовлетворить.

Взыскать с Богдановой Татьяны Евгеньевны, 05.02.1983 года рождения, уроженки города Хабаровска, в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в счет возмещения затрат на обучение 4071 рубль 18 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 рублей, а всего 4471 рубль 18 копеек.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Хабаровский краевой суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Индустриальный районный суд г. Хабаровска.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 28.11.2011 г.