Гончарова Н.Н. к ФГУ ДТУИО о взыскании заработной платы удовлетворено



Дело № 2- 5607/2011 г.

                                                    Р Е Ш Е Н И Е

                                        Именем Российской Федерации

8 декабря 2011 года                                                                                     город Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Осиповой И.Н.,

с участием истца Гончаровой Н.Н.,

представителя третьего лица - ФГУ Дальневосточное «Территориальное управление имущественных отношений» МО РФ - Самсоновой Н.И., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Ермоловой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гончаровой Натальи Николаевны к ФГУ Дальневосточное «Территориальное управление имущественных отношений» МО РФ, ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства Обороны РФ по Хабаровскому краю» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

                                                    

У С Т А Н О В И Л:

         Гончарова Н.Н. обратилась в суд с иском к ФГУ Дальневосточное «Территориальное управление имущественных отношений» МО РФ о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме38940 рублей 01 копейку, компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обосновании заявленных требований указала, что она работала в ФГУ «Восточная КЭЧ района» в гостинице «Юность» горничной. С ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению численности штата работников. За август 2011 года ей не была выплачена заработная плата и все полагающиеся денежные выплаты положенные при увольнении, а именно компенсация за отпуск, ЕДВ, выходное пособие за сентябрь 2011 года. Общая сумма задолженности работодателя по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет     38 940 рублей рубль 01 копейка. Просит взыскать с ответчика в ее пользу указанную сумму, а так же взыскать с бывшего работодателя проценты не ниже 1/3 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки.

          В судебном заседании истец Гончарова Н.Н. исковые требования поддержала в полном объеме, ссылаясь на доводы указанные в исковом заявлении. В последующем от исковых требований в части взыскания процентов отказалась. В дополнение указала, что до настоящего времени ей не выплачен расчет при увольнении. Просит удовлетворить требования в части заявленной суммы.

           В судебное заседание представитель ответчика ООО ФГУ Дальневосточное «Территориальное управление имущественных отношений» МО РФ Самсонова Н.И. исковые требования не признал в полном объеме по возражениям указанным в отзыве, суду пояснил, что у них на основании имеющегося договора на обслуживание все финансовые операции, в том числе и выплату расчета уволенных лиц производит ФБУ «Управление финансового обеспечения» МО РФ. В связи с реорганизацией у них нет сведений об имеющейся задолженности при увольнении истца. Просит в иске отказать.

           В судебное заседание в качестве соответчика были привлечены ФБУ «Управление обеспечения Министерства Обороны Российской Федерации по Хабаровскому краю». В судебном заседании представитель соответчика не присутствовал, имеется заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, представлен отзыв на исковое заявление. согласно которого просит в иске отказать, т.к. взаимодействие с ФГУ «Дальневосточным территориальным управлением имущественных отношений» МО РФ осуществляется на основании заключенного договора, ни каких самостоятельных операций по расходованию денежных средств лицевого счета они не производят. просят в иске в отношении данной организации отказать.

Суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

        Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

         Согласно ст.21 ч.1 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ч.2 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

На основании положений ст. 140 Трудового кодекса Российской федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Гончарова Н.Н. была принята в ФГУ «Восточная КЭЧ района» в гостиницу «Юность» на должность горничной на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ и была уволена по сокращению численности штата работников на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжкой истца , а также не оспаривается представителем ответчика в судебном заседании.

Из предоставленной справки ФГУ «Восточной КЭЧ района» следует, что образовавшаяся задолженность организации перед Гончаровой Н.Н. на ДД.ММ.ГГГГ составила 38 940 рублей рубль 01 копейка.

В соответствии с представленными документами в связи с реорганизацией ФГУ «Восточной КЭЧ района» присоединена в ФГУ «Дальневосточное территориальное управление имущественных отношений» МО РФ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. На основании представленной выписки ФЕУ «Восточная КЭЧ района» МО РФ прекратила деятельность путем реорганизации.

На основании извоженного суд приходит к выводу, что исковые требования в части взыскании задолженности в сумме 38940 рублей 01 копейки подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина.

При определении срока исполнения решения суда, суд в соответствии с требованиями ст. 211 ГПК РФ, исковые требования удовлетворенные судом в части невыплаченной заработной платы подлежат исполнению немедленно.

        На основании выше изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                                    

Р Е Ш И Л :

     Исковые требования Гончаровой Натальи Николаевной - удовлетворить.

     Взыскать с ФГУ Дальневосточное «Территориальное управление имущественных отношений» МО РФ в пользу Гончаровой Натальи Николаевны невыплаченную заработную плату в размере 38 940 рублей рубль 01 копейка.

В части взыскания заработной платы решение исполняется немедленно.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ФГУ Дальневосточное «Территориальное управление имущественных отношений» МО РФ в доход муниципального образования г.Хабаровска государственную пошлину в сумме 1368 рублей 20 копеек.

Решение может быть обжаловано в 10-тидневный срок в Хабаровский краевой суд через суд, его вынесший.

Председательствующий судья                                                                И.Н.Осипова

Мотивированное решение изготовлено 13 декабря 2011 года.