31 января 2012 года                  г. Хабаровск

Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Лейман Л.Н.,

при секретаре судебного заседания Петровой Е.Г.,

с участием истца Воронкина В.А., представителя истца Кузьмич Т.П., доверенность 27 АА 0244336 от 12.12.2011г., представителя ответчика Белик О.В. доверенность № 4 от 10.01.2012г., представителя третьего лица Зориной Е.П. доверенность 7/95,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воронкина Виктора Алексеевича к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

       Истец Воронкин В.А. обратился в Индустриальный районный суд г. Хабаровска с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Хабаровске и <адрес> о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, в обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда по списку №. В соответствии с п.п.2 п.1ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями груда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Так как истец имел стаж на работах с тяжелыми условиями труда <данные изъяты>, то он обратился за назначением ему пенсии, имея требуемую продолжительность страхового стажа, в возрасте <данные изъяты> Однако в назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно решению ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано. Одновременно было разъяснено его право на пенсию в возрасте <данные изъяты> Затем во изменение принятого решения было принято решение от ДД.ММ.ГГГГ №, которым ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Из решения ответчика следует, что в специальный стаж зачтено <данные изъяты>. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в специальный стаж не зачтены <данные изъяты> в Специализированном предприятии «Амурэнергоремонт» Хабаровского участка в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту оборудования машинных цехов тепловых электрических станций в связи с отсутствием документального подтверждения постоянной занятости на работах в условиях согласно Списку № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту электрических машин в котельном и машинном цехах тепловых элeктpocтанций, так как работы по ремонту и обслуживанию электрических машин не предусмотрены в Списке № от ДД.ММ.ГГГГ и в списке № от ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>

Истец считает, что решение ответчика незаконным и подлежащим отмене по следующим основаниям. <данные изъяты> истец состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты>, когда работал в подрядной организации <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ являлся штатным работником. Справку о постоянной занятости, т.е. выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками №, не менее 80% рабочего времени, ответчик у истца не запрашивал. Справку о проценте занятости в классическом виде предъявить ответчику не предоставляется возможным, так как <данные изъяты>» - правопреемник <данные изъяты> прекратило свою деятельность в связи с ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ №, запись №. Но требуемые справки были получены членами бригады, с которыми истец работал в одной должности в одном цехе в одно время. Поэтому, справка об условиях труда от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ФИО7, работающему <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ о занятости на ремонте оборудования полный рабочий день, подтверждает и занятость истца также полный день в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Работая на <данные изъяты>, истец выполнял работы <данные изъяты>., № установки и позже. Технологический процесс турбин предусматривает выполнение ремонтных работ механической части, которые выполняют слесари, и электрической части, которые выполняют электрослесари. До ДД.ММ.ГГГГ истец выполнял работы по ремонту механической части, а с ДД.ММ.ГГГГ - электрической части одних и тех же турбин. Электрических машин как самостоятельного оборудования в машинном цехе не существует, что может подтвердить и дать соответствующее разъяснение третье лицо. Поэтому сделана ошибочная, надуманная запись в трудовой книжке истца за № о его переводе <данные изъяты>

Истец просит суд зачесть периоды работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в специальный стаж. Признать отказ ответчика в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения незаконным.

В судебном заседании истец Воронкин В.А. исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в иске. Просил заявленные требования удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель истца Кузьмич Т.П., исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.

В судебном заседании представитель ответчика Белик О.В., возражала против исковых требований, ссылаясь на доводы, изложенные в возражениях на иск.

В судебном заседании представитель третьего лица ФИО8 исковые требования Воронкина В.А. поддержала, суду пояснила, что фактическим местом работы Воронкина В.А. с ДД.ММ.ГГГГ являлся <данные изъяты>, свои трудовые обязанности истец исполнял в течение всего рабочего дня, он занимался ремонтом турбин в машинном цехе, электрических машин как самостоятельного оборудования в машинном цехе не было, и нет. Запись в трудовой книжке Воронкина В.А. о том, что он <данные изъяты>, сделана ошибочно, из-за не компетентности работников отдела кадров, заполнявших трудовую книжку.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно трудовой книжки на имя Воронкина В.А. ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Специализированное предприятие <данные изъяты>» - <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установлен <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> преобразована в акционерное общество открытого типа <данные изъяты> - 1. ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 33 п. 1 КЗОТ РФ в связи с сокращением штатов.

Согласно справки №л от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей характер работы при условии труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, выданной <данные изъяты>» - Воронкин В.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения со ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ 153 от ДД.ММ.ГГГГ) работал на <данные изъяты>. За весь льготный период работы, работал полный рабочий день и полную рабочую неделю, другие профессии не совмещал.

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № Воронкин В.А. работал в обособленном подразделении <данные изъяты> <адрес>, получал заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № л.с. - в архивном фонде <данные изъяты> в приказах директора специализированного предприятия <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ годы значится: Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № Воронкина Виктора Алексеевича, <данные изъяты> уволить ДД.ММ.ГГГГ». <данные изъяты> Даня организация в эти годы находилась в городе <адрес>. Постановлением СМ ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № <адрес> отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ. Пунктом № вышеуказанного постановления <адрес> включен в перечень районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, утвержденных постановлением СМ ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № л.с. Воронкин В.А. с ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> получал заработную плату, расчетные ведомости за ДД.ММ.ГГГГ в городской архив не поступали.

Согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ ликвидирована.

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № л.с. П о трудовом стаже Воронкина В.А. - приказ от ДД.ММ.ГГГГ № Воронкина Виктора Алексеевича принять с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № «Воронкина Виктора Алексеевича, <данные изъяты> перевести с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № Воронкина Виктора Алексеевича, <данные изъяты> уволить ДД.ММ.ГГГГ».

В расчетных ведомостях ДД.ММ.ГГГГ. значатся отработанные Воронкиным В.А. дни <данные изъяты>

Воронкину В.А. начислялась доплата за вредные условия труда в периоды: ДД.ММ.ГГГГ

В личной карточке ф. Т-2 Воронкина В.А. ДД.ММ.ГГГГ г.р., имеются сведения: приказ от ДД.ММ.ГГГГ № - принят <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; приказ от ДД.ММ.ГГГГ № - <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; приказ от ДД.ММ.ГГГГ № - переведен <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; приказ от ДД.ММ.ГГГГ № - уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Справки об условиях труда по Специализированному предприятию <данные изъяты> в городской архив не поступали.

<данные изъяты>» является правопреемником Специализированного предприятия <данные изъяты> Данная организация в эти годы находилась в <адрес>.

Постановлением СМ ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № <адрес> отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом № вышеуказанного постановления <адрес> включен в перечень районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, утвержденный постановлением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно вышеуказанным нормативным актам, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, на сумму заработка начисляются «северные» надбавки в размере 50%.

Из ответа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, документы, подтверждающие подрядные отношения между <данные изъяты> и специализированным предприятием <данные изъяты> Хабаровский участок в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставить не представляется возможным, ввиду того, что документы в архиве <данные изъяты> данного характера отсутствуют. Договора между предприятиями заключались на уровне <данные изъяты>

Из пояснительной записки от ДД.ММ.ГГГГ заместителя главного инженера <данные изъяты> ФИО9 следует, что процесс работы <данные изъяты> в большей своей части, основан на <данные изъяты>

В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда (п.п. 2 п. 1 ст. 27) применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечения в соответствии с Законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002г. № 16/19па предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 5 о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В судебном заседании истец, а так же представитель третьего лица пояснили, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактическим место работы Воронкина В.А. являлся <данные изъяты> истец работал в бригаде слесарей и выполнял работы по ремонт оборудования, в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ указаны отработанные Воронкиным В.А. дни и часы за ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждает занятость истца в течение полного рабочего дня в условиях труда, предусмотренных Списками, дающими право на досрочное назначение пенсии.

В судебном заседании было установлено, что в настоящее время <данные изъяты>», которое являлось правопреемником <данные изъяты>» ликвидировано, что подтверждается выпиской из ЕГРЮР, и иных документов, кроме сведений, содержащихся в архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ истцом представлено быть не может.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Воронкину В.А. не засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с тем, что в трудовой книжке истца указано, что в указанный период времени он осуществлял свою деятельность в качестве <данные изъяты>

Как было установлено в судебном заседании истец место работы не менял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, он всегда работал <данные изъяты>, при этом <данные изъяты> сделана ошибочно, что не может быть поставлено в вину истцу, поскольку указанная запись была выполнена сотрудниками работодателя.

Учитывая вышеизложенное суд приходит к выводу, что требования истца о включении в специальный стаж дающий, право на назначение досрочной пенсии спорных периодов подлежат удовлетворению, вместе с тем право на назначение досрочной трудовой пенсии возникло у Воронкина В.А. с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                                  РЕШИЛ:

Исковые требования Воронкина Виктора Алексеевича к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии - удовлетворить частично.

Засчитать в специальный стаж работы Воронкину Виктору Алексеевичу необходимый для назначения трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края назначить Воронкину Виктору Алексеевичу трудовую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через суд Индустриального района города Хабаровска.

Судья:           Л.Н. Лейман