Чумакова Ю.В. к ТОрговый дом `Глав Соя` о взыскании заработной платы - удовлетворено



Дело № 2-1958/2012

                                                        З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

                                                       Именем Российской Федерации

         18 мая 2012 года                                                                                     город Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Осиповой И.Н.,

с участием представителей истца - Железнова С.А., Васильевой В.В., действующих на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Сосновской Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чумаковой Юлии Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Глав Соя» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

                                                    У С Т А Н О В И Л:

         Чумакова Ю.В. обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом «Глав Соя» о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 123 286 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

         В обосновании заявленных требований указала, что «02» ноября 2011 года она была принята на работу в должности специалиста по кадрам в общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Глав Соя». Между Чумаковой Ю.В. и ООО «Торговый дом «Глав Соя» был заключен письменный трудовой договор. Ей была установлена ежемесячная заработная плата в размере 28 600 рублей. За весь период трудовых отношений, с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время, ей была произведена всего одна выплата заработной платы в размере 4 000 рублей в качестве аванса ДД.ММ.ГГГГ. Оставшаяся часть заработной платы ей не выплачена. Общая сумма задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ год составляет 123 286 рублей. В связи с невыплатой заработной платы она испытывала глубокие нравственные и физические страдания, связанные с невозможностью получать заработную плату. В настоящий момент она беременна, а это влечет существенное увеличение расходов семьи, необходимо покупать лекарства, одежду. При отсутствии постоянного заработка, она вынуждена постоянно занимать деньги. Просит взыскать с ООО «Торговый дом «ГлавСоя» в ее пользу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 123 286 рублей; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

           Истец Чумакова Ю.В. в судебном заседании не присутствовала, о времени и месте судебного разбирательства была уведомлена надлежащим образом. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

           В судебном заседании представитель истца - Васильева В.В.исковые требования поддержала в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в иске. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.

           В судебном заседании представитель истца - Железнов С.А. исковые требования поддержал в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в иске. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

        Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

         Согласно ст.21 ч.1 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ч.2 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

На основании положений ст. 140 Трудового кодекса Российской федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что согласно приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ , Чумакова Ю.В. была принята на работу на должность специалиста по кадрам в общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «ГлавСоя». Между Чумаковой Ю.В. и «Торговый дом «Глав Соя» был заключен письменный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.

             Согласно свидетельства о заключении брака серия от ДД.ММ.ГГГГ Селедковой Юлии Владимировне была присвоена фамилия Чумакова.

Из предоставленной справки ООО «Торговый дом «Глав Соя» следует, что образовавшаяся задолженность организации перед Чумаковой Ю.В. на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>

На основании извоженного суд приходит к выводу, что исковые требования в части взыскании задолженности в сумме 123 286 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а так же в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Принимая во внимание обстоятельства данного дела, суд считает обоснованным требование истца о компенсации морального вреда, и, принимая во внимание требование разумности и справедливости, с учетом физических и нравственных страданий истца, суд считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.

В соответствии со ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина.

При определении срока исполнения решения суда, суд в соответствии с требованиями ст. 211 ГПК РФ, исковые требования удовлетворенные судом в части невыплаченной заработной платы подлежат исполнению немедленно.

        На основании выше изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                                     Р Е Ш И Л :

     Исковые требования Чумаковой Юлии Владимировны - удовлетворить.

     Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Глав Соя» в пользу Чумаковой Юлии Владимировны невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, в счет компенсации морального вреда сумму <данные изъяты>.

В части взыскания заработной платы решение исполняется немедленно.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Глав Соя»в доход муниципального образования г.Хабаровска государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней, со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы в Хабаровский краевой суд, через районный суд его вынесший.

Председательствующий судья                                                                 И.Н.Осипова