Гражданское дело № 2-2663/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 16 августа 2012 года г. Хабаровск Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Чорновол И.В., при секретаре Нуралиевой А.С., с участием: истца - ФИО2, представителя истца - ФИО6, действующего на основании доверенности <адрес>1 от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика УПФР по Хабаровскому краю - ФИО7, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда России (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о признании незаконным и отмене решения пенсионного органа об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №, обязании включения в трудовой стаж периода работы, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и ее назначении, У С Т А Н О В И Л: ФИО2 обратился в Индустриальный районный суд г. Хабаровска с иском к УПФР по Хабаровскому краю о возложении обязанности. В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии ему было отказано, в связи с отсутствием специального трудового стажа 7 лет 06 месяцев. В специальный стаж зачтено 04 года 07 мес. 04 дня. В специальный стаж не зачтено 03 года 08 мес., а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-01-21) - в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов на производственно-ремонтном предприятии ОАО «Хабаровскэнерго»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ОАО «Хабаровская производственно ремонтная компания», т.к. отсутствует документальное подтверждение полной занятости заявителя на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих работу средств измерения. Просит суд признать незаконным и отменить решение УПФР по <адрес> об отказе в назначении ФИО2 досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж периоды работы ФИО2, дающие право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов на производственно-ремонтном предприятии ОАО «Хабаровскэнерго»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ОАО «Хабаровская производственно ремонтная компания», обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ В ходе рассмотрения дела истец, представитель истца уточнили исковые требования в части периодов, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, просили суд обязать ответчика включить истцу следующие периоды работы: в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в Производственно-ремонтном предприятии ОАО «Хабаровскэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ОАО «Хабаровская производственно-ремонтной компании» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На остальных исковых требованиях настаивали в полном объеме, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика ФИО7 уточненные исковые требования истца не признала в полном объеме, сославшись на обстоятельства, изложенные в отзыве на исковое заявление, просила в их удовлетворении отказать. Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, свидетелей ФИО8, ФИО9, исследовав и оценив материалы дела в совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению на основании следующего. В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Решением ОПФР г. Хабаровска и Хабаровском районе Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа 12 лет 06 месяцев, требуемого в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Для установления досрочной трудовой пенсии по старости в возрасте <данные изъяты> лет ФИО2 необходимо иметь не менее <данные изъяты> лет страхового стажа, выработанного в соответствующих профессиях и должностях, поименованных в Списке №. Указанным решением в специальный стаж ФИО2 засчитано: <данные изъяты> месяцев. Истец родился ДД.ММ.ГГГГ, достиг ДД.ММ.ГГГГ-летнего возраста ДД.ММ.ГГГГ. Общий страховой стаж истца превышает <данные изъяты> лет, что не оспаривается ответчиком. Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на досрочное назначе ние трудовой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении воз раста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если ука занные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установ ленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 на стоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой ра боты. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановле нием Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в льготный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уп латы за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федера ции. Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назна чается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального за кона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при дос рочном назначении трудовой пенсии по старости указанным работникам, приме няется Список № 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Ми нистров СССР№ 10 от 26.01.1991 г. Позиция 2140000-18455 раздела XIII Списка № 2 производств, работ, про фессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, заня тость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных усло виях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, включает «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименова ний, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики». Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Производственно-ремонтном предприятии Открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Хабаровскэнерго» г. Хабаровска слесарем 5 разряда по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов ТЭЦ-3. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Хабаровская производственно ремонтная компания» слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в цехе по ремонту котельного оборудования ХТЭЦ-3. Суду в подтверждение характера и условия работы истца в спорный период представлены приказы о приеме на работу и увольнении, штатное расписание, Положение «Перечень профессий и должностей работников ОАО «ХПРК» с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и проценты доплаты» за 2004 г. - 2005 г., положение «Об оплате труда» за 2006 г. - 2008 г., положение «Перечень профессий и должностей работников ОАО «ХПРК» с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и проценты доплаты» за 2006 г. - 2008 г., справка, уточняющая особый характер работы (условий труда), расчетные листки за 2004 г. - 2006 г., табеля учета рабочего времени за 2004 г. - 2006 г. Как следует из материалов дела, истцом для назначения пенсии были представлены все необходимые документы, подтверждающие его работу в качестве слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов. Характер и условия работы, а именно то, что истец выполнял работы, указанные в Списке № 2, ответчиком не оспаривается, а оспаривается лишь полная занятость истца на указанных работах. Согласно экспертному заключению Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края № 09/07-235 от 24.07.2012 г., рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электомонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы. В данном случае Списками оговорено именно оборудование - котельное, турбинное, топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающие его работу измерения и автоматики. Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) Выпуск 9 раздел «Ремонт оборудования электростанций и сетей» виды работ слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 2-5 разрядов включают ремонт и обслуживание, как основного, так и вспомогательного оборудования. Основываясь представленными материалами гражданского дела выявлено, что ФИО2 выполнял трудовые обязанности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, но представленными документами не подтверждается постоянная занятость только на ремонте и обслуживании котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, т.е. требований, предъявляемых Списком №. Суд принимает экспертное заключение Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края № <данные изъяты>. в части выводов о выполнении ФИО2 трудовых обязанностей слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Выводы эксперта о том, что не подтверждается постоянная занятость только на ремонте и обслуживании котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, т.е. требованиям, предъявляемым Списком №, суд не принимает, поскольку данные выводы были опровергнуты в судебном заседании в части периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы ФИО2 в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в Производственно-ремонтном предприятии ОАО «Хабаровскэнерго» свидетельскими показаниями ФИО8, ФИО9, которые в данный спорный период работали вместе с ФИО2 на аналогичных должностях и выполняли свои трудовые обязанности по ремонту и обслуживанию оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в течение полного рабочего дня, а спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы ФИО2 в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ОАО «ХПРК» подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы (условий труда) в отношении периодов трудовой деятельности, засчитываемых в специальный трудовой стаж при досрочном назначении трудовых пенсий, а также табелями учета рабочего времени, расчетными листками. Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, а именно полной занятости ФИО2 в течение рабочего дня на ремонте и обслуживании котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования в спорные периоды, ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ, не представлено. При таких обстоятельствах, у суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей ФИО8, ФИО9, поскольку они согласуются между собой и другими материалами дела. При таких обстоятельствах, суд считает, что в спорный период истец был занят на работах с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть зачтены в специальный стаж работы ФИО2 При таких обстоятельствах, общий специальный стаж истца превышает <данные изъяты> при достижении им возраста <данные изъяты> лет, общая продолжительность страхового стажа превышает <данные изъяты> лет, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на осно вании подпункта 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии со статьей 19 Федерального закона трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмот ренных пунктом 4 этой статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня воз никновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). С учетом установленного и требований закона, суд считает, что право на досроч ное назначение трудовой пенсии по старости у ФИО2 возникло с момента обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования ФИО2 - удовлетворить. Признать за ФИО2 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ. Включить ФИО2 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы: в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в Производственно-ремонтном предприятии ОАО «Хабаровскэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ОАО «Хабаровская производственно-ремонтной компании» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Хабаровска. Судья И.В. Чорновол Мотивированное решение изготовлено 21.08.2012 года.