Гражданское дело № 2- 4602/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 20 сентября 2012 года г. Хабаровск Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Чорновол И.В., при секретаре судебного заседания Нуралиевой А.С., с участием: помощника прокурора Индустриального района г. Хабаровска - Волковой Н.И., заинтересованного лица - ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Строительно-дорожные машины «Строй» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение установленного срока их выплаты, УСТАНОВИЛ: <адрес> обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Строительно-дорожные машины «Строй» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение установленного срока их выплаты, указав в обоснование заявленных требований, что в результате проведенной проверки установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком. В соответствии с представленной ответчиком справки от ДД.ММ.ГГГГ долг предприятия перед ФИО1 за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск составляет 69 066 руб. 15 руб. Согласно расчету денежной компенсации, выплачиваемой в установленном ст. 236 ТК РФ размере, сумма подлежащая взысканию в пользу ФИО1 составляет 1 344 руб. 68 коп. В связи с чем, просит суд взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 69 066 руб. 15 коп. и проценты за нарушение установленного срока их выплаты в размере 1 344 руб. 68 коп. Помощник прокурора <адрес> ФИО5 исковые требования поддержала в полном объеме, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Просила их удовлетворить в полном объеме. Заинтересованное лицо в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 69 066 руб. 15 коп. и проценты за нарушение установленного срока их выплаты в размере 1 344 руб. 68 коп. Ответчик, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства в суд своего представителя не направил, представив отзыв на исковое заявление, в котором просил о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает необходимым рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося ответчика. Выслушав прокурора, заинтересованное лицо, и исследовав материалы дела, суд считает необходимым исковые требования истца удовлетворить, на основании следующего. Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ответчиком и ФИО1, последний был принят на работу водителем с ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, факт того, что ответчик состоял в трудовых отношениях с ФИО1 подтверждается приказом о приеме его на работу от ДД.ММ.ГГГГ и приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно справке ООО «Строительно-дорожные машины «Строй» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность организации по заработной плате за июнь 2012 г. (компенсация отпуска при увольнении) перед ФИО1 составляет в сумме 69 076 руб. 15 коп. Судом установлено, что компенсация за неиспользованный отпуск ФИО1 при прекращении трудового договора в день увольнения не была выплачена и не выплачена по настоящее время. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно расчету истца, сумма процентов за нарушение установленного срока выплаты при увольнении ФИО1 составляет 1 344 руб. 68 коп. Проверив расчет процентов за нарушение установленного срока их выплаты, суд признает его правильным, в связи чем, сумма в размере 1 344 руб. 68 коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу заинтересованного лица. Учитывая, что по искам, вытекающих из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины (п. 1 ст. 333.36 НК РФ), государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствии с правилами установленными ч. 1 ст. 103 ГПК РФ. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования <адрес> в интересах ФИО1 о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение установленного срока их выплаты - удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительно-дорожные машины «Строй» в пользу ФИО1 денежные средства в размере 70 420 рублей 83 копейки. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительно-дорожные машины «Строй» госпошлину в доход городского округа «Город Хабаровск» в сумме 2 312 рублей 62 копейки. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Хабаровска. Судья И.В. Чорновол Мотивированное решение изготовлено 25.09.2012 года.