Дело № 2-1199/2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
13 апреля 2011 года г. Хабаровск
Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Порохового С. П.,
с участием истца Сергеевой Татьяны Анатольевны, представителя ответчика Аксёновой Василисы Алексеевны,
при секретаре Сосновской Я.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеевой Татьяны Анатольевны к Федеральному государственному учреждению «Краснореченская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства Обороны РФ,
- о взыскании невыплаченной заработной платы, выходного пособия, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда.
У с т а н о в и л :
Сергеева Т.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному учреждению «Краснореченская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства Обороны РФ (далее по тексту ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России) о взыскании невыплаченной заработной платы, выходного пособия, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований ФИО1 указала, что она находилсь в трудовых отношениях с ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России в должности заведующей общежития. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с учреждения по сокращению штатов. Заработная плата за октябрь № года в размере № копеек, выходное пособие в связи с увольнением по сокращению штата за ноябрь, декабрь № года и за январь № года в размере № рублей, компенсационная выплата в связи с увольнением в размере № копеек ей при увольнении выплачены ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России небыли. Просит взыскать данные начисления в её пользу. Кроме того просит взыскать банковский процент за каждый день задержки выплаты вышеуказанных начислений и моральный вред в размере №.
В судебном заседании истец ФИО1 сославшись на доводы указанные ею в исковом заявлении заявленные исковые требования изменила, просит взыскать в её пользу заработную плату за октябрь № года, компенсационную выплату при увольнении, выходное пособие за ноябрь, декабрь № года и за январь № года, банковский процент за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, согласно расчёта ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России предоставленного представителем последнего в судебное заседание. Также просит взыскать компенсацию за причинённый ей моральный вред в размере № рублей. Моральный вред её причинён в связи с тем, что ею были перенесены нравственные страдания в связи с утратой работы, не выплатой положенных выплат, в связи с невозможностью нормально обеспечить продуктами питания двоих детей, одеть их, в связи с невозможность произвести оплату своевременно по коммунальным и иным платежам. Учитывая при этом, что её муж в данный момент не работает, не имеет источника дохода.
Представитель ответчика Аксёнова В.А., действующая на основании прав по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате за октябрь №, единовременного денежного вознаграждения за период с января по октябрь №, выходного пособия за ноябрь, декабрь № года и за январь № года, банковского процента за задержку выплаты вышеуказанных начислений, согласно предоставленного ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России расчёта по данным начислениям признала полностью. В части заявленного требования о взыскании компенсации за причинённый моральный вред исковые требования не признала. В обоснование указанных доводов пояснила, что перед Серегеевой Т.А. у ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России действительно имеется вышеуказанная задолженность по заработной плате за октябрь № года, единовременному денежному вознаграждению за период с января по октябрь № года, выходному пособию за ноябрь, декабрь № года и за январь № года. Данная задолженность не выплачена по настоящее время. С учётом задержки, несвоевременной выплаты вышеуказанных начислений учреждением произведён расчёт банковского процента за задержку данных выплат. Считает, что моральный вред задержкой по выплате заработной платы и иных выплат Сергеевой Т.А. не причинён, просит в данной части исковых требований истцу отказать.
Суд заслушав стороны, исследовав письменные материалы гражданского дела, проверив представленные расчёты по подлежащим выплате начислениям, считает заявленные требования истца подлежащими частичному удовлетворению с учётом расчёта представленного ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России.
Статьёй 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Статья 140 Трудового кодекса РФ предусматривает, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено судом в судебном заседании на день увольнения Сергеевой Т.А. ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России подлежали выплате заработная плата за октябрь № года, единовременное денежное вознаграждение за период с января по октябрь №. Также в последующих месяцах ежемесячно выходное пособию за ноябрь, декабрь № года и за январь № года. Задолженность перед Сергеевой Т.А. у ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России на день судебного заседания составляет № копеек. С суммой задолженности по вышеуказанным выплатам истец Сергеева Т.А. согласна с предоставленным расчётом задолженности ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России.
Статьёй 142 Трудового кодекса РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
На основании ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В связи с задержкой выплаты заработной платы за октябрь № года, единовременного денежного вознаграждения за период с января по октябрь № года, выходного пособия за ноябрь, декабрь № года и за январь № года, ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России был произведён расчёт банковского процента за каждый день задержки на день судебного заседания. Сумма процентов за задержку выплат Сергеевой Т.А. составляет № копейки. С данным расчётом согласна истица и принят судом.
Статья 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При разрешения искового требования о взыскании компенсации за причинённый моральный вред суд исходил из требований ст. 150 и 151 Гражданского кодекса РФ. Суд принимает доводы истца, что в результате бездействия работодателя ФГУ «Краснореченская КЭЧ района» Минобороны России по выплате ей заработной платы и их выплат с задержкой на настоящее время, Сергеевой Т.А.были причинены нравственные страдания. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины работодателя, учитывает степень физических и нравственных страданий истца. Считает, что заявленные истцом требования о взыскании денежной компенсации за причинённый моральный вред в размере № рублей не обосновано завышен, который подлежит частичному удовлетворению в размере № рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства государственная пошлина, от уплаты которой истец при обращении в суд освобождена.
На основании выше изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Сергеевой Татьяны Анатольевны к Федеральному государственному учреждению «Краснореченская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства Обороны РФ, о взыскании невыплаченной заработной платы, выходного пособия, процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального государственного учреждения «Краснореченская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства Обороны РФ в пользу Сергеевой Татьяны Анатольевны задолженность по заработной плате за октябрь № года, единовременному денежному вознаграждению за период с января по октябрь № года, выходному пособию за ноябрь, декабрь № года и за январь № года в размере № рублей № копеек, проценты за задержку выплат в размере № копейки, компенсацию морального вреда в размере № рублей, всего № копеек.
Взыскать с Федерального государственного учреждения «Краснореченская квартирно-эксплуатационная часть района» Министерства Обороны РФ в пользу муниципального образования город Хабаровск государственную пошлину в сумме №.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Хабаровска в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме вынесено 18 апреля 2011 года.
Судья С.П. Пороховой