Дело № 2- 1630/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 апреля 2011 года город Хабаровск
Индустриальный районный суд г.Хабаровска в составе:
председательствующего судьи Осиповой И.Н.,
при секретаре Ермоловой Е.Ю.,
с участием истца - Чугунов А.Н
представитель ООО «АмурВостокРыба» - Карпович А.М., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чугунова Анатолия Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «АмурВостокРыба» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Чугунов А.Н обратился с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за июль, август, сентябрь 2010 года в общей сумме 30000 рублей. В обосновании иска указал, что он заключил с ответчиком трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ему должны были выплачивать заработную плату в сумме 10000 рублей в месяц, срок договора установлен временный с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отработав по данному договору ему не была выплачена заработная плата. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 30000 рублей.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объем по обстоятельствам указанны в иском заявлении.
В судебном заседании представитель ответчика - Карпович А.М. исковые требования признал в полном объеме, пояснив, что в действительности заработная плата не была выплачена своевременно, в связи с тяжелым материальным положением. В настоящее время в связи с не проживанием истца по его адресу ему не могли выплатить заработную плату до судебного заседания.
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.21 ч.1 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.22 ч.2 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
Частью 6 ст.136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что между истцов и ООО «АмурВостокРыба» состояли в трудовых правоотношениях по срочному трудовому договору на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно договора Чугунову А.Н. была установлена заработная плата в сумме 10000 рублей в месяц.
Ответчик не представил доказательства, что истцу выплачена заявленная сумма заработной платы, также в судебном заседании представитель ответчика подтвердил, что заработная плата в сумме 30000 рублей истцу не выплачена.
На основании изложенного с уд приходит к выводу, что требования истца подлежат взысканию в полном объеме.
В соответствии со ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина.
На основании выше изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Чугунова А.Н. - удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью « АмурВостокРыба» в пользу Чугунова Анатолия Николаевича задолженность по заработной плате в сумме 30000 рублей.
Взыскать с ООО «АмурВостокРыба» в доход Муниципального образования городской округ г.Хабаровска госпошлину в сумме2564 рубля 70 копеек
Решение может быть обжаловано в 10-тидневный срок в Хабаровский краевой суд через суд, его вынесший.
Судья И.Н.Осипова