Дело № 2-5187/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 октября 2012 года        г. Хабаровск

Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Телиной С. А.,

с участием истца Костина М.И.,

представителя ответчика ООО МЖК «Хабаровская Соя» Авдонина О. И., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года,

при секретаре судебного заседания Кильдеевой Е. В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Костина М.И. к Обществу с Ограниченной Ответственностью Масложиркомбинат «Хабаровская Соя» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Костин М.И. обратился в суд с иском к ООО МЖК «Хабаровская Соя» о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты>, указав в обосновании заявленных требований, что с ДД.ММ.ГГГГ он в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № работает в ООО МЖК «Хабаровская Соя» в должности <данные изъяты> с окладом <данные изъяты>, с надбавкой за стаж работы в Южных районах дальнего Востока 30%. Ответчик постоянно задерживает выплату заработной платы, в связи с чем, образовалась задолженность. В соответствии с представленной ответчиком справкой от ДД.ММ.ГГГГ года долг предприятия по выплате заработной платы перед Костиным М.И. составляет <данные изъяты>. В связи с чем, просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по выплате заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> копеек.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, указав на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО МЖК «Хабаровская Соя» Авдонина О.И., в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <данные изъяты>, ему установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> в месяц с выплатой процентной надбавки за работу в Южных районах Дальнего Востока не свыше 30% с учетом стажа работы работника, а также с выплатой районного коэффициента к заработной плате в размере 1,3 в месяц. Данные обстоятельство подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжкой Костина М.И.

Согласно справки ООО МЖК «Хабаровская Соя» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность организации по заработной плате Костину М.И. на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

Таким образом данная сумма должна быть взыскана с ответчика.

Учитывая, что по искам, вытекающих из трудовых правоотношений, истец освобождается от уплаты государственной пошлины (п. 1 ст. 333.36 НК РФ), государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствии с правилами установленными ч. 1 ст. 103 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Костина М.И. о взыскании заработной платы- удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Масложиркомбинат «Хабаровская Соя» в пользу Костина М.И. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Масложиркомбинат «Хабаровская Соя» госпошлину в доход городского округа «Город Хабаровск» в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Хабаровска.

Судья           С. А. Телина