Дело № 2-2295/2010

 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена город Барнаул

Индустриальный районный суд города Барнаула в составе:

Председательствующего судьи Михайловой Т.Б.

При секретаре Ульрих Т.Г.

С участием Матвеенко А.С., её представителя Гуляевой Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матвеенко А.С. к  Обществу с  ограниченной ответственностью «Л»  о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, возложении обязанности выдать справку о средней заработной плате и копии приказа об отпуске по уходу за ребенком

у с т а н о в и л:          

Матвеенко (до регистрации брака Б)  А.С. 19 февраля 2009 года принята на работу в ООО «Л»  в отдел продаж на должность менеджера по продажам на неопределенный срок.

21 сентября 2009 года родилась Матвеенко О.А., матерью которой является Матвеенко А.С. .

24 мая 2010 года Матвеенко А.С. обратилась в суд с иском о взыскании с  ООО «Л» задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с января 2010 года по день рассмотрения дела, процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм пособия по уходу ребенком за каждый день задержки, о возложении обязанности выдать справку о средней заработной плате и копии приказа об отпуске по уходу за ребенком.

В обоснование требований истец указал, что с 14 декабря 2009 года она находится в отпуске по уходу за ребенком, в связи с чем, ответчиком перечислено на её счет в ОАО «П»   пособие в сумме 1181 руб.

С января 2010 года выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ответчиком не производилась.

24 апреля 2001 года истец обратилась с письменной претензией о выплате указанного пособия и заявлением о выдаче ей справки о средней заработной плате и копии приказа об отпуске по уходу за ребенком, однако конверт вернулся с указанием  «отсутствие адресата по указанному адресу», в  связи с чем, истец обратилась в суд.

В ходе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования в части взыскания задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком – просила взыскать с ответчика в её пользу сумму 14214 рублей за период с 01.01.2010 по 30.06.2010 включительно исходя из минимального размера пособия гражданам, осуществляющим уход за первым ребенком до полутора лет, с учетом районного коэффициента в  сумме 2369 рублей в месяц.

В судебном заседании истец отказалась от исковых требований в части взыскания процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм пособия по уходу ребенком за каждый день задержки, о чем принято определение суда, поддержала доводы остальных заявленных требований.

В судебном заседании представитель истца – Гуляева Т.А. поддержала доводы искового заявления, ссылаясь на нарушение ответчиком требований закона, просила учесть, что ответчиком перечислено на счет истца в ОАО «П» 05.10.2009 года 25506 руб. 12 коп. единовременное пособие при рождении ребенка, 24.12.2009 года перечислено ежемесячное пособие в сумме 1181 руб. за период с 14.12.2009 года по 31.12.2009 года, что позволяет сделать вывод, что ответчиком издавался приказ о предоставлении истице отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался надлежаще о времени и месте рассмотрения дела, конверт возвращен в суд в связи с истечением срока хранения. Суд в силу ст. 167 ГПК РФ рассматривать дело при данной явке.

Третье лицо – Г. извещено о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд удовлетворяет заявленные требования по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

В судебном заседании установлено, что Матвеенко (до регистрации брака Б)  А.С. 19 февраля 2009 года принята на работу в ООО «Л»  в отдел продаж на должность менеджера по продажам на неопределенный срок, что подтверждается трудовым договором Номер обезличен от 19 февраля 2009 года (л.д.7-9), копией трудовой книжки, в которой имеется запись о приеме истицы на работу с 19.02.2009.

Иных доказательств, суду не предоставлено.

Анализ сведений в копии трудовой книжки, сведений в трудовом договоре от 19 февраля 2009 года, позволяют суду сделать вывод, что Матвеенко (до регистрации брака Б)  А.С. принята на работу с оплатой труда в размере 6900 рублей в месяц (п.15 трудового договора).

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента заключения с работником (застрахованным лицом) трудового договора. Страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Закона N 165-ФЗ).

Условия и порядок выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей в связи с их рождением, установлены Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст. 13 Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изменениями)   право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

 Статьей 15 вышеназванного закона предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в  размере 1 500 рублей по уходу за первым ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В соответствии со ст. 16 Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изменениями)    размер, порядок назначения, индексации и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

            Ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих, что Матвеенко А.С. выплачено за период с 01.01.2010 по 30.06.2010 пособие как матери, осуществляющей уход за первым ребенком до полутора лет (требования ст. 56 ГПК РФ).

Из выписки по контракту клиента на имя истца, предоставленной ОАО «П»  следует, что ответчиком перечислено 05.10.2009 года - 25506 руб. 12 коп. единовременное пособие при рождении ребенка, 24.12.2009 года перечислено ежемесячное пособие в сумме 1181 руб. за период с 14.12.2009 года по 31.12.2009 года.

Ответчиком не предоставлено доказательств, подтверждающих, что указанные суммы, выплаченные им в пользу истца, относятся к иным видам выплат.

Анализ требований закона и  вышеназванных доказательств (в том числе факт оплаты указанного вида пособия за декабрь 2009 года), позволяет сделать вывод, что имеется правовые основания для взыскания с ответчика в пользу истца пособия матери, осуществляющей уход за первым ребенком до полутора за вышеназванный период в сумме 14214 рублей (2369 рублей х 6

месяцев). Расчет данной суммы произведен исходя из минимального размера пособия гражданам, осуществляющим уход за первым ребенком до полутора лет, с учетом районного коэффициента в  сумме 2369 рублей в месяц.

Требования истца о возложении обязанности на Общество с ограниченной ответственностью  «Л»  выдать истице копию приказа о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком и  справку о средней заработной плате за весь период её работы у ответчика, основаны на нормах ТК РФ и подлежат удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального округа - город Барнаул подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 568 рублей 56 копеек, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска о защите трудовых прав на основании ст. 393 ТК РФ.  

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

          Требования Матвеенко А.С. к  Обществу с ограниченной ответственностью  «Л» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, возложении обязанности выдать справку о средней заработной плате и копии приказа об отпуске по уходу за ребенком удовлетворить.

         Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Л» в пользу Матвеенко А.С. 14214 рублей.

         Обязать Общество с ограниченной ответственностью  «Л»  выдать Матвеенко А.С. справку о  средней заработной плате Матвеенко А.С. за период её работы с 19 февраля 2009 года по день исполнения настоящего решения суда и копию приказа о нахождении Матвеенко А.С. в отпуске по уходу за ребенком.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Л»  государственную пошлину в доход бюджета муниципального округа - город Барнаул в  сумме 568 рублей 56 копеек. 

          Решение может быть обжаловано в  Алтайский краевой суд через Индустриальный районный суд города Барнаула в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда.

Председательствующий