Дело №2-2852/2010 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Дата обезличена года г.Барнаул Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края в составе: председательствующего судьи Тэрри Н.Н., при секретаре Сафроновой О.А., истца Друговой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Друговой Н.В. к Кредитному потребительскому кооперативу «ФИО2» о взыскании неполученного заработка, УСТАНОВИЛ: Истец Другова Н.В. обратилась в суд с иском к ответчику КПК «ФИО2» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме Номер обезличен рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере Номер обезличен рублей. В обоснование требований указывает, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с Дата обезличена по Дата обезличена, ею был заключен договор на оказание юридических услуг Номер обезличен от Дата обезличена г. по специальности юриста. При увольнении ей не была выплачена задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен рублей, которую она просит взыскать с ответчика. Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивала по указанным выше основаниям. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением имеющимся в материалах дела. Суд, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика извещенного о времени и месте судебного разбирательства. Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В силу ч.ч.1,3 ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах (если трудовым законодательством или иным нормативным правовым актом, содержащим нормы трудового права, не предусмотрено составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров), каждый из которых подписывается сторонами. Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ). Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц КПК «ФИО2» зарегистрировано в качестве самостоятельного юридического лица. В судебном заседании установлено, что Другова Н.В. работала КПК «ФИО2» юристом по трудовому договору в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г., что подтверждается записями в трудовой книжке л.д.22). Дата обезличена Другова Н.В. и КПК «ФИО2» заключили договор об оказании юридических услуг л.д.6-8). В судебном заседании также установлено, что данный договор также является трудовым, поскольку сторонами по нему являются «работник» и «работодатель», договор является бессрочным, в нем определен режим работы, установлена оплата труда, в размере Номер обезличен рублей в месяц, определены права и обязанности «работника» и «работодателя», имеется ссылка на правила трудового распорядка и нормы Трудового кодекса Российской Федерации. В силу ч.1 ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Заявление о расторжении трудового договора подано истцом Дата обезличена. Дата обезличена трудовой договор расторгнут по соглашению сторон в соответствии с п.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. Доводы истца о невыплаченной ей заработной плате подтверждаются материалами дела, а именно актом выполненных работ на оказание юридических услуг от Дата обезличена, Дата обезличена л.д.9, 10), заявлением Друговой Н.В. от Дата обезличена о расторжении договора об оказании юридических услуг с Дата обезличена л.д.11), справкой о задолженности по оказанию услуг юриста за период с Дата обезличена по Дата обезличена, согласно которой задолженность составляет Номер обезличен рублей. Расчет заработной платы проверен судом и признан обоснованным. Как установлено в судебном заседании, истец уволена из КПК «ФИО2», Дата обезличена. Согласно ст.136,140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Задолженность по заработной плате Друговой Н.В. подлежала выплате Дата обезличена, в связи с чем требования истца подлежат удовлетворению. При назначении гражданского дела в определении суда разъяснялась ст.56 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Поскольку ответчиком не представлено возражений относительно заявленных истцом требований, ни доказательств в их обоснование суд удовлетворяет заявленные Друговой Н.В. требования в полном объеме. В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Друговой Н.В. уплачена государственная пошлина при подаче иска в суд в размере Номер обезличен рублей, которую суд взыскивает в ее пользу с ответчика. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Друговой Н.В. удовлетворить. Взыскать с Кредитного потребительского кооператива «ФИО2» в пользу Друговой Н.В. задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере Номер обезличен рублей, всего Номер обезличен рублей. Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в 10-дневный срок с момента изготовления мотивированного решения путем подачи кассационной жалобы через Индустриальный районный суд г. Барнаула. Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена года. Судья Н.Н. Тэрри