Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Индустриальный районный суд <адрес> края в составе:

председательствующего судьи Михайловой Т.Б.

при секретаре ФИО2

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе <адрес> о признании решения комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № п.6.1 об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию, назначении досрочной трудовой пенсии с момента обращения

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с названным иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № п.6.1, возложении обязанности включить в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста топливоподачи 3 разряда в котельной КЖБИ МУП «Тепловые сети» <адрес> и назначить досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ. Требования основаны на том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве машиниста топливоподачи 3 разряда в котельной КЖБИ МУП «Тепловые сети» <адрес>, т.е. на работах, прямо предусмотренных Списком № и дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, представив в пенсионный орган все необходимые документы. Однако, решением от ДД.ММ.ГГГГ № п.6.1 ему было отказано в назначении пенсии, со ссылкой на отсутствие необходимого специального стажа.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, настаивал на доводах, изложенных в иске.

Представитель ответчика ФИО3 возражала удовлетворению иска.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд удовлетворяет заявленные требования по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 вышеуказанного закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно Списка № «Производств и работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет» - раздел 13 “электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство”, позиция 2140000б-14261 правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в связи с вредными и тяжелыми условиями труда пользуются машинисты топливоподачи.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве машиниста топливоподачи 3 разряда в котельной КЖБИ МУП «Тепловые сети» <адрес>, что подтверждается записью № в трудовой книжке истца (л.д.11).

В силу ст. 56 ГПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать те обстоятельства, на которые оно ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Статьей 18 Федерального закона №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ определен порядок предоставления необходимых документов для назначения пенсий, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Согласно п.6 указанных выше Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, содержащих сведения о периодах работы, выданных с места работы вышестоящими организациями, правлениями ассоциаций, концернов и других добровольных объединений предприятий и организаций той же системы, в которой протекала трудовая деятельность, а также архивными учреждениями. Либо в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе <адрес> с заявлением о назначении ему пенсии по старости согласно подпункта 2 пункта 1 ст.27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях», представив для назначения пенсии в т.ч. трудовую книжку, выписку из лицевого счета, справку № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе <адрес> решено не засчитывать в специальный стаж по Списку № работу истца в качестве машиниста топливоподачи 3 разряда в котельной КЖБИ МУП «Тепловые сети» <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как за указанный период в выписке из лицевого счета в графе отсутствует код льготы, при этом учтено и засчитано в специальный стаж истца по Списку № – 9 лет 3 месяца 8 дней.

Отказ ответчика в назначении ФИО1 пенсии на льготных условиях (досрочной трудовой пенсии) в виду отсутствия у него необходимого специального стажа работы, суд считает неправомерными по следующим причинам:

Согласно пункта 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно ст.13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу ст. 25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

Факт работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста топливоподачи 3 разряда в котельной КЖБИ МУП «Тепловые сети» <адрес>, что подтверждается трудовой книжкой, типовым проектом котельной, паспортом котла.

Как указывалось ранее, правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в связи с вредными и тяжелыми условиями труда пользуются машинисты топливоподачи.

Принимая решение по делу, суд исходит из того, что ненадлежащее оформление работодателем документов, либо их отсутствие не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение истца. Решение выносится на основании представленных доказательств.

При рассмотрении данного дела, суд руководствуется положениями ст.ст. 5, 8,19,37,43,55 Конституции РФ, гарантирующими права на социальное обеспечение, равенство прав и свобод, одинаковую возможность защиты всеми субъектами права собственности данного права и связанных с ним законных интересов, защиту конституционных прав в сфере труда, без какой либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, а также тем, что законы и иные правовые акты, применяемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с п.3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Доводы представителей ответчика о неподтверждении истцом периода работы в указанной должности не могут быть приняты во внимание, поскольку опровергаются вышеуказанными доказательствами.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлен факт работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста топливоподачи 3 разряда в котельной КЖБИ МУП «Тепловые сети» <адрес>, что дает истцу право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №.

Поскольку необходимый возраст, страховой и специальный стаж у истца имелся, у ответчика отсутствовали основания для отказа ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии.

Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд считает, что иск ФИО1 подлежит удовлетворению в полном объеме. В связи с чем, решение ответчика № п.6.1. от ДД.ММ.ГГГГ об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку №, суд признает незаконным.

Статьей 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, а поэтому досрочную трудовую пенсию по старости, предусмотренную п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального Закона “О трудовых пенсиях в РФ” истцу надлежит назначить с ДД.ММ.ГГГГ - т.е. со дня его обращения за назначением пенсии.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца надлежит взыскать судебные расходы, складывающиеся из оплаты ФИО1 государственной пошлины при подаче иска в размере 200 рублей. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным с момента принятия решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе <адрес> № п.6.1. от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе <адрес> зачесть период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста топливоподачи 3 разряда в котельной КЖБИ МУП «Тепловые сети» <адрес> в специальный стаж ФИО1 для досрочного назначения досрочной трудовой пенсии по старости и назначить пенсию с момента наступления права, с 09 ИЮНЯ 2010 года.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе <адрес> в пользу ФИО1 200 рублей в возмещение расходов по оплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в кассационном порядке в <адрес>вой суд через Индустриальный районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья