Дело № 2-4701/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2010 года город Барнаул

Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Михайловой Т.Б.

при секретаре Ульрих Т.Г.,

С участием истца Кадрова В.В. и его представителя Игнатьевой О.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кадрова В.В. к Потребительскому гаражно-строительному кооперативу № 880 о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ Кадров В.В. обратился в суд с иском к Потребительскому гаражно-строительному кооперативу № о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., денежной компенсации морального вреда ... руб., расходов на оплату услуг представителя в сумме ... руб. В обоснование заявленных требований истец указал, что он работал у ответчика в должности сторожа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За весь период работы, ответчиком выдана заработная плата только за ДД.ММ.ГГГГ, за остальной период работы расчет с ним не произведен.

В судебном заседании истец Кадров В.В. и его представитель Игнатьева О.П. настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика Потребительского гаражно-строительного кооператива

№ 880 в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежаще, что подтверждается почтовым уведомлением.

Суд в соответствии со ст.167 ГПК Российской Федерации рассмотрел дело в отсутствие надлежаще извещенного о времени и месте рассмотрения дела ответчика, не сообщившего суду об уважительных причинах неявки и не просившего рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав пояснения истца и его представителя, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований частично по следующим основаниям.

Согласно ст.46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на судебную защиту. В силу п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Кадров В.В. принят на работу в ПГСК № 880 в качестве сторожа.

Заочным решением Индустриального районного суда г. Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, трудовой договор между Кадровым В.В. и Потребительским гаражно-строительным кооперативом № 880 признан заключенным с ДД.ММ.ГГГГ. С ПГСК № 880 в пользу Кадрова В.В. взыскана задолженность по заработной плате в размере ... рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

К отношениям между работником и работодателем в силу ч.4 ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих номы трудового права.

Согласно ст. 22 ТК Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

При прекращении трудового договора согласно статье 140 ТК Российской Федерации выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании нашел подтверждение тот факт, что заработная плата истцу за время его работы своевременна не была выплачена, взыскана заочным решением Индустриального районного суда г. Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст.236 ТК Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет произведен следующим образом:

Ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации на момент подачи иска 7,75 % годовых, 1/300 составляет 0,0258 % (7,75 %/ 300).

ДД.ММ.ГГГГ - ... рублей * 31 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) * 0,0258 % = ... рублей

ДД.ММ.ГГГГ - ... рублей * 30 день (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) * 0, 0258 % = ... рублей

ДД.ММ.ГГГГ - ... рублей * 31 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) * 0, 0258 %= ... рублей

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ... * 457 дней * 0, 0258 %= ... рублей

за 3 ДД.ММ.ГГГГ - ... * 3 * 0,0258 = ... рублей

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-... * 454 * 0,0258 = ... рублей

Всего задержка выплаты заработной платы на момент подачи искового заявления составляет: ... рублей ... копеек (... + ... + ...+ ... + ... + ...).

На основании ст. 114, 115 ТК Российской Федерации работникам должны предоставляться ежегодные отпуска продолжительностью 28 календарных дней. За все время моей работы я не разу не был в отпуске.

В силу положений ст.127 ТК Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На каждый полный месяц работы приходится 2,33 календарного дня отпуска (28 дн.: 12 мес.).

Истец отработал полных 3 месяца. Истцу подлежит выплате компенсация за неиспользованный отпуск за 3 месяца* 2,33 дней = ... - 7 дней.

Средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработано 4 полных месяца: февраль, март, апрель, май и один неполный - июнь.

Количество календарных дней в не полностью отработанном месяце: июнь: 29.4 : 30 * 3 = 2.94 рабочих дня. Расчет среднего дневного заработка произведен следующим образом: ... : (29,4 * 4 + 2.94) = ... рублей. 170.06 * 7 = ... рублей ... копеек. Компенсация за неиспользованный отпуск составляет ... рублей ....

Денежная компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии со ст. 236 ТК Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ... рублей ... копеек (... руб. * 0, 0258 % * 454 дней).

Таким образом, в пользу истца подлежат взысканию суммы: ...+...+..., всего ... руб.

В соответствии со ст.237 ТК Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 Постановления Пленума ВС Российской Федерации №2 от 17.03.2004 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В связи с тем, что имеет место несвоевременная и недобровольная выплата заработной платы ответчиком, в установленный законом срок после обращения истца с заявлением о расчете заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не была, что нарушало права истца, то суд считает, что истцу неправомерными действиями ответчика были причинены нравственные страдания, связанные с лишением источника дохода, на получение которого истец вправе рассчитывать в силу закона, и полагает возможным определить размер денежной компенсации морального вреда, причиненного истцу в сумме ... рублей. В остальной части требование истца о взыскании компенсации морального вреда являются завышенными, удовлетворению не подлежат.

Согласно ст.100 ГПК Российской Федерации, расходы на оплату услуг представителя подлежат возмещению той стороне, в пользу которой состоялось решение, в разумных пределах.

С учетом указанной нормы, принципа разумности, категории судебного спора, количество состоявшихся судебных заседаний и объем выполненной представителем работы, того факта, что представитель Игнатьева О.П. представляла интересы истца в суде первой инстанции, консультировала доверителя, и беря во внимание минимальный размер вознаграждения за день занятости адвоката, рекомендованный постановлением Совета адвокатской палаты Алтайского края «О минимальных ставках вознаграждения за оказываемую юридическую помощь» от ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает возможным взыскать с ответчика расходы на услуги представителя частично размере ... рублей. Оснований для понесенных истцом расходов в полном объеме, не имеется – требования ст. 100 ГПК Российской Федерации.

Всего с Потребительского гаражно-строительного кооператива № 880 в пользу истца подлежит взысканию ... руб. (... руб. +... руб. + ... руб.).

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК Российской Федерации и ст. 333.19 НК Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа города Барнаула подлежит взысканию государственная пошлина соразмерно удовлетворенным требованиям в сумме ... рублей, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска в силу закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд,

решил:

Исковые требования Кадрова В.В. к Потребительскому гаражно-строительному кооперативу № 880 о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично.

Взыскать с Потребительского гаражно-строительного кооператива № 880 в пользу Кадрова В.В. ... рубля ... коп.

В остальной части требования Кадрова В.В. оставить без удовлетворения.

Взыскать с Потребительского гаражно-строительного кооператива № 880 в бюджет муниципального образования городского округа города Барнаула государственную пошлину в сумме ... рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Индустриальный районный суд города Барнаула в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья