Дело № 2-2081/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 июня 2011 года город Барнаул
Индустриальный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе председательствующего судьи Гончаровой Ю.В., при секретаре Клецкиной Т.А., с участием помощника прокурора Индустриального района г.Барнаула Дудко Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Индустриального района г.Барнаула в интересах Бессонова А.С. к ФГУП Производственное объединение «Алмаз» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Прокурор Индустриального района г.Барнаула обратился в Индустриальный районный суд г.Барнаула в интересах Бессонова А.С. к ФГУП Производственному объединению «Алмаз» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда. В исковом заявлении прокурор указывает, что истец работал в ФГУП Производственном объединении «Алмаз» в должности слесаря - ремонтника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по соглашению сторон на основании приказа генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ №***, однако расчет по заработной плате до настоящего времени с ним не произведен, в результате чего образовалась задолженность в сумме *** руб. На основании ст.ст.236-237 Трудового кодекса Российской Федерации прокурор просит взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме *** руб., денежную компенсацию с применением ставки рефинансирования Центрального банка РФ в размере 8% годовых в сумме *** руб., денежную компенсацию морального вреда в размере *** руб., всего *** руб.
Помощник прокурора в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Истец Бессонов А.С. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором также указал, что долг по заработной плате перед истцом частично погашен и размер задолженности в настоящее время составляет *** рублей.
На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд с учетом мнения помощника прокурора считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.
В судебном заседании установлено, что Бессонов А.С. работал в ФГУП Производственное объединение «Алмаз» в должности слесаря-ремонтника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. № ***, трудовым договором № *** от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № ***.
Данные правоотношения регулируются нормами Трудового законодательства Российской Федерации.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с Конституцией Российской Федерации (ст.37) всякий труд должен быть оплачен. В силу ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации, далее Кодекса).
Согласно трудовому договору (п.2.6.1 договора) размер заработка составляет: месячная тарифная ставка – *** руб., доплата за эффективный труд до ***%, районный коэффициент – ***%.
В силу ст.136 данного Кодекса, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора согласно ст.140 Кодекса выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую сумму.
Согласно расчетному листу задолженность по заработной плате истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом частичного погашения долга по составила *** рублей.
Данный размер задолженности истец не оспорил, просит взыскать его.
Согласно платежному поручению №*** от ДД.ММ.ГГГГ, представленному ФГУП Производственное объединение «Алмаз», частично задолженность по заработной плате в сумме *** рублей истцу была перечислена ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом того, что ответчик частично погасил задолженность по заработной плате перед истцом в сумме *** руб.то оснований для удовлетворения требования о взыскании заработной платы в этой части суд не усматривает. Взысканию подлежит только задолженность по заработной плате в сумме *** руб.
Прокурор просит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве *** день в размере *** руб.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с Указанием Банка России от ДД.ММ.ГГГГ № *** «О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Центрального банка России устанавливается в размере ***% годовых.
Поскольку закон устанавливает, что компенсацию начисляется со следующего дня после установленного срока выплаты, т.е. со дня увольнения, период начисления компенсации на задолженность в размере *** руб. должен начинаться с ДД.ММ.ГГГГ и заканчиваться ДД.ММ.ГГГГ - в день выплаты части заработной платы, т.е. период начисления компенсации составляет *** дней. С ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения дела ДД.ММ.ГГГГ- период начисления компенсации на задолженность в размере *** руб., т.е. период начисления компенсации составляет *** дней.
С учетом изложенного, расчет задолженности денежной компенсации осуществляется следующим образом: *** руб. (сумма долга) х ***% (*** ставки рефинансирования Центрального банка России – ***%/***) х *** дней = *** руб.
*** руб. (сумма долга) х ***% (*** ставки рефинансирования Центрального банка России – ***%/***) х *** дней = *** руб.
Таким образом, общая сумма денежной компенсации, подлежащая взысканию составляет *** руб. + *** руб. = *** руб.
В данном случае суд с учетом ч.3 ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской считает возможным выйти за пределы заявленных требований, поскольку это направлено на защиту трудовых прав работника, защищаемых государством.
Поскольку в силу ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, суд не принимает во внимание доводы ответчика о том, что задержка выплаты заработной платы произошла в связи с отсутствием производственного заказа.
Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями или бездействием работодателя, размер которого определяется судом. В связи с тем, что истец испытывал нравственные страдания, связанные с задержкой выплаты заработной платы, суд полагает, что моральный вред подлежит взысканию в сумме *** руб.
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме *** руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования прокурора Индустриального района г.Барнаула удовлетворить частично.
Взыскать с ФГУП Производственного объединения «Алмаз» в пользу Бессонова А.С. начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме *** рублей; денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме *** рублей *** копейки, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей, а всего взыскать *** рублей *** копейки.
Взыскать с ФГУП Производственного объединения «Алмаз» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере *** рублей.
В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Индустриальный районный суд г.Барнаула в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Ю.В.Гончарова
***
***
***
***