Дело № 2-1402/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 мая 2011 года

Индустриальный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

Председательствующего судьи Довиденко Е.А.

при секретаре Бутаевой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Толмачевой Н.А. к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Барнауле Алтайского края об установлении факта работы, включении периода работы в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Барнауле Алтайского края (с учетом уточнений) об установлении факта работы закройщиком в Товариществе с ограниченной ответственностью «...» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включении указанного периода работы в трудовой стаж с момента назначения трудовой пенсии, взыскании расходов по уплате государственной пошлины.

В обосновании требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ ей назначена трудовая пенсия по старости в связи с достижением возраста ДД.ММ.ГГГГ. Однако в трудовой стаж не был включен период работы в ТОО «...»(далее – Товарищество) в связи с неверным указанием Товариществом года издания приказа о принятии в порядке перевода. Невключение в трудовой стаж указанного периода работы привело к неправильному начислению размера пенсии. Установить факт работы в спорный период истица может только в судебном порядке, поскольку Товарищество ликвидировано, и его документы в архивах отсутствуют.

В судебном заседании представитель истца просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, пояснив, что при назначении пенсии в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был включен, в случае установления судом факта работы истицы в указанный период, ответчик произведет его включение в общий стаж работы.

Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежаще, уважительных причин неявки суду не сообщила.

Выслушав представителей, изучив дело, суд приходит к следующему выводу.

Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 264, 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. И только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, справки, выдаваемые работодателем.

Согласно п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального обеспечения в РСФСР от 4 октября 1991 г № 190 по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В трудовой книжке истца имеется запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ переводом в Товарищество с ограниченной ответственностью «...» по приказу АККПБ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также о приеме в порядке перевода ДД.ММ.ГГГГ на должность закройщика в ТОО «...» по приказу от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был включен в общий трудовой стаж.

Между тем, факт работы истца в спорный период подтверждается показаниями свидетелей ФИО2, ФИО3, ФИО1, выпиской из единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «...», ликвидированного вследствие банкротства и являвшегося правопреемником ТОО «...», постановленного на учет в налоговые органы ДД.ММ.ГГГГ и зарегистрированного в качестве страхователя в ПФ ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку на момент рассмотрения дела Общество ликвидировано, и истец лишена возможности документально подтвердить факт трудовых отношений в спорный период, так как согласно ответов ... отсутствуют документы по личному составу Общества, установление факта работы истицы в спорный период возможно только в судебном порядке.

Установление факта работы необходимо истице для реализации права на пенсионное обеспечение.

То обстоятельство, что в трудовой книжке истца имеется неверное указание года издания приказа о приме на работу в Товарищество и невозможно получить иные документы, подтверждающие данное обстоятельство, вследствие причин, независящих от истца, не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований, поскольку указанное обстоятельство, как не зависящее от истца, не лишает его права на установление факта работы в спорный период.

В связи удовлетворением требований об установлении факта работы истицы в спорный период в общий трудовой стаж подлежит включению указанный период работы Толмачевой Н.А. закройщиком в ТОО «...» с момента назначения трудовой пенсии по старости.

Согласно ст. 98 ГПК Российской Федерации с ГУ УПФ Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу Толмачевой Н.А. подлежат взысканию расходы по госпошлине в размере ... рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Установить факт работы Толмачевой Н.А. закройщиком в ТОО «...» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГгоды.

Включить в общий трудовой стаж период работы Толмачевой Н.А. закройщиком в ТОО «...» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГгоды с момента назначения трудовой пенсию по старости.

Взыскать с ГУ УПФ РФ в г.Барнауле Алтайского края в пользу Толмачевой Н.А. расходы по госпошлине в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Алтайский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Барнаула с момента изготовления мотивированного решения.

Судья Е.А. Довиденко