Дело №2-1539/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 июля 2011 года г. Барнаул

Индустриальный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе

председательствующего судьи Арбачаковой А.В.

при секретаре Сафиуллиной А.В.

с участием истца Злобиной И.А., ее представителя Машенкина С.В.

представителя ответчика Скоробогатовой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Злобиной И.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края о назначении досрочной трудовой пенсии, включении в спецстаж периодов работы, установления факта,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании решения комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № *** п.3.5. незаконным, зачете в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ № *** в должности музработника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОУ ДОД «***» в должностях руководителя структурного подразделения, заведующей отделом и по совмещению в качестве педагога дополнительного образования, отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Свои требования мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия требуемого 25-летнего стажа педагогической деятельности. Ответчиком исключены из подсчета стажа указанные периоды работы, а так же период отпуска по уходу за ребенком, что полагает незаконным. Спорные периоды полагает подлежащими включению в педагогический стаж, пенсию- назначению со дня обращения за ней, с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела истец заявленные требования уточняла, окончательно заявив требования (л.д.***): о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, установлении факта выполнения истцом обязанностей педагога дополнительного образования (старшего) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОУ ДОД «***». Включении в спецстаж периода отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ № *** в должности музыкального работника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОУ ДОД «***» в должностях руководителя структурного подразделения, заведующей отделом и по совмещению в качестве педагога дополнительного образования. Обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований дополнительно указала, что наименование должности руководитель структурного подразделения, заведующая отделом в МОУ ДОД «***» были указаны работодателем неверно, поскольку списки должностей и учреждений, утвержденных постановлением правительства от ДД.ММ.ГГГГ № ***, не действовали на момент принятия истца на работу, руководство структурным подразделением она не осуществляла, а, как полагает, фактически выполняла обязанности педагога дополнительного образования (старшего).

В судебном заседании истец, ее представитель заявленные требования поддержали по изложенным в иске доводам.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования полагала не подлежащими удовлетворению, представив отзыв, согласно которому, полагала спорные периоды не подлежащими включению в специальный стаж, в том числе период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не выполнены условия п.12 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781. Списком предусмотрена только должность педагога дополнительного образования, работа по которой истцом выполнялась по совместительству с основной работой по должности руководителя структурного подразделения. Согласно действовавшим нормативным актам, продолжительность работы по совместительству не может превышать 4 часов в день. Согласно п.4 Правил № 781, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ- при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) установленной за ставку рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может быть включен в стаж педагогической деятельности только при условии подтверждения выполнения работы на полную ставку. Представленные страхователем в УПФР сведения индивидуального персонифицированного учета за спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не содержат кода особых условий труда и информации о выполнении истцом работы в указанный период на полную ставку.

Выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, при этом учитывает следующее:

Из записей в трудовой книжке истца следует, что она работала:

- с ДД.ММ.ГГГГмузыкальным работником в ясли- сад № ***. ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку внесена запись, что название Муниципального дошкольного образовательного учреждения № *** читать6 «***». ДД.ММ.ГГГГ истец уволена по собственному желанию;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОУ ДОД «***» в должностях руководителя структурного подразделения (с ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку внесена запись об изменении формулировки должности с «руководитель структурного подразделения» на «заведующая отделом». ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о том, что производится совмещение по должности «педагог дополнительного образования» с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец переведена педагогом дополнительного образования.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением комиссии УПФР от ДД.ММ.ГГГГ № *** п.3.5. в установлении трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее- Закона) отказано в связи с отсутствием педагогического стажа 25 лет. В спецстаж не зачтен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период работы в МДОУ № *** с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального работника не зачтен в специальный стаж, так как в наименовании учреждения не указан вид учреждения и в связи с этим не представляется возможным установить соответствие наименование учреждения наименованию, предусмотренному Списком учреждений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОУ ДОД «***» в должностях руководителя структурного подразделения, заведующей отделом и по совмещению в качестве педагога дополнительного образования в специальный стаж зачету не подлежит, так как не выполнены условия пункта 12 Правил, утвержденных постановлением правительства Российской Федерации № 781.

Установлен педагогический стаж 15 лет 8 месяцев 11 дней.

В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Право на досрочную трудовую пенсию педагогическим работникам определяется на основании Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, вступивших в силу с 12.11.2002 года (далее- Список, Правила).

Список предусматривает наименование должностей в Учреждениях дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), работа в которых засчитывается в педагогический стаж: директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), преподаватель; педагог дополнительного образования.

Действовавший до указанного времени утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. N 463 Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» предусматривал наименование должностей, работа в которых учитывалась в стаж педагогической деятельности, в том числе, директор (заведующий), заместитель директора (заведующего) (кроме заместителя директора (заведующего) по административно- хозяйственной работе, заведующий учебной частью, старший преподаватель, преподаватель.

При исчислении стажа педагогической деятельности в части, не урегулированной указанными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27. 28 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г., утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516. вступившими в силу с 23.07.2002 года.

Согласно п. 4. 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

П. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27. 28 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516. вступившими в силу с 23.07.2002, предусмотрено, что работа в должностях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» Списка, в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование учреждений» Списка за периоды, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж работы при наличии одновременно двух условий: на ДД.ММ.ГГГГ у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» и в п. 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел. связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам, (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Истец с ДД.ММ.ГГГГ работала музыкальным работником в ясли-сад № ***.

Приказом N *** от ДД.ММ.ГГГГ, с указанной даты название муниципального дошкольного образовательного учреждения № *** изменено на Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «***».

Период работы в ясли-сад № *** в должности музыкального работника, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ «***» в должности музыкального работника, согласно протоколу заседания комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, зачтен ответчиком в педагогический стаж.

Вместе с тем, период работы истца в той же должности, в том же учреждении, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не зачтен, поскольку в наименовании учреждения «***» не указан вид учреждения.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № *** (л.д.***), по документам архивного фонда Отдела образования в «приказах заведующего РОНО по личному составу» за *** г., «лицевых счетах работников детского сада № ***» за ***-*** г.г. установлено, что истец работала музыкальным работником на полную ставку, полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке №*** от ДД.ММ.ГГГГ МДОУ «***» (л.д.***), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала музыкальным работником в ясли-сад № ***, который был переименован в МДОУ «***» на основании постановления администрации Железнодорожного района от ДД.ММ.ГГГГ № ***.

Согласно Устава Муниципального дошкольного образовательного учреждения № *** (л.д.***), учреждение создано в целях охраны и укрепления физического и психического здоровья детей, обеспечения интеллектуального и личностного развития ребенка, заботы об эмоциональном благополучии ребенка, взаимодействия с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка. Учреждение обеспечивает уход и присмотр за детьми дошкольного возраста от 1,5 до 7 лет, их воспитание и обучение.

Постановлением администрации Железнодорожного района г.Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ № *** в устав МДОУ №*** внесены изменения в части указания наименования учреждения, которое постановлено считать МДОУ «***» (л.д.***).

Справкой № *** от ДД.ММ.ГГГГ МДОУ «***» (л.д.***), подтвержден период работы истца в данном учреждении. Указано, что в спорный период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец занимала должность в соответствии со списком должностей, а смена организационно- правовой формы учреждения (МДОУ № *** на МДОУ «***») не менял характера профессиональной деятельности.

Учитывая изложенное, суд полагает, что период работы истца в должности музыкального работника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

При разрешении требования о зачете в специальный стаж периода нахождения в отпуске за ребенком, суд учитывает следующее:

Согласно справке ясли-сад № *** от ДД.ММ.ГГГГ № ***, истец в указанный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1 года.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно п. 21 Разъяснений Минтруда Российской Федерации № 5 от 22.05.1996 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда Российской Федерации № 29 от 22.05.1996 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992.

Поскольку истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992года, период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит включению в специальный стаж.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОУ ДОД «***» в должностях руководителя структурного подразделения, заведующей отделом и по совмещению в качестве педагога дополнительного образования в специальный стаж зачету не подлежит, так как не выполнены условия пункта 12 Правил, утвержденных постановлением правительства Российской Федерации № 781.

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает, что должность «руководитель структурного подразделения», «заведующая отделом» отсутствует в Списке, утвержденном как Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.91 N 463, так и Списке, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.02 N 781.

Согласно справке МОУ ДОД Детско- юношеского центра от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***), должностные функции руководителя структурного подразделения тождественны должностным функциям заведующего отделом.

Согласно должностной инструкции заведующего отделом МОУ ДОД «***» (л.д.***), заведующий отделом решает вопросы деятельности и развития отдела. Осуществляет руководство отделом, пропагандирует детское творчество, участвует в финансово- хозяйственной деятельности в пределах компетенции. Отвечает за образовательную, финансово- хозяйственную деятельность отдела в целом.

Согласно должностной инструкции педагога дополнительного образования (л.д.***), педагог дополнительного образования подчиняется непосредственно руководителю объединения, заведующему отделом и опосредованно директору ЦДЮТ, заместителям директора. Комплектует состав детско- юношеского коллектива, отвечает за сохранность контингента учащихся, а так же выполняет иные указанные в должностной инструкции обязанности, связанные с образовательным процессом.

Согласно архивным сведениям (л.д.***), истец приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***) была принята на работу заведующей структурного подразделения на ставку, с оплатой согласно ЕТС. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***), работая руководителем структурного подразделения, совмещала 9 часов работы как педагог дополнительного образования. Личные карточки работника (л.д.***) так же содержат сведения о работе истца как руководителя структурного подразделения

В ходе рассмотрения дела были представлены сведения о выполнении истцом как руководителем структурного подразделения нормы рабочего времени, предусмотренной за ставку заработной платы (л.д.***).

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, наряду с должностью "педагог дополнительного образования" имеется и должность «Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения», указанные должности «педагог дополнительного образования (включая старшего)» и «руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения» имеют различные квалификационные характеристики. Должностные обязанности последних значительно шире по сравнению с обязанностями педагога дополнительного образования (включая старшего).

Согласно штатным расписаниям МОУ ДОД «***» (л.д.***) за ***-*** годы, должности «руководитель структурного подразделения», «заведующий отделом» отнесены к административному персоналу.

Таким образом, совокупностью исследованных доказательства в ходе судебного разбирательства не подтвердился довод истца, ее представителя о том, что функции должности «педагог дополнительного образования», внесенной в Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.02. N 781, так же как и педагог дополнительного образования (старший) соответствуют функциям «руководитель структурного подразделения», «заведующая отделом».

При таких обстоятельствах заявленные требования об установлении факта выполнения истцом обязанностей педагога дополнительного образования (старшего) удовлетворению не подлежат.

Должность педагога дополнительного образования, включена в Списки, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

В оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с трудовой книжкой истец работала в должности руководителя структурного подразделения, приказом от ДД.ММ.ГГГГ изменено наименование должности на «заведующая отделом». ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о том, что производится совмещение по должности педагог дополнительного образования с ДД.ММ.ГГГГ.

П. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27. 28 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516. вступившими в силу с 23.07.2002 г. предусмотрено, что работа в должностях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» Списка, в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование учреждений» Списка за периоды, начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж работы при наличии одновременно двух условий: на ДД.ММ.ГГГГ у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» и в п. 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Установленная постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» норма часов для педагогов дополнительного образования- 18 часов в неделю, истцом за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не выработана, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- выработана, что подтверждено выпиской из табеля учета рабочего времени (л.д.***).

Рассматривая требования истицы о включении в специальный стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога дополнительного образования суд приходит к выводу о невозможности включения спорного периода в спецстаж, ввиду несоблюдения условий, оговоренных в п. 12 Правил от 29.10.2002 года N 781.

С учетом установленного ответчиком специального стажа 15 лет 8 месяцев 11 дней и подлежащих зачету периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 м.6 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 г.5 м.23 дн.), специальный стаж истца на момент обращения к ответчику с заявлением составлял менее 25 лет.

Поскольку совокупностью представленных доказательств не установлен педагогический стаж истца 25 лет как на момент обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, так и на момент рассмотрения дела, ответчик обоснованно отказал в назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, а требование истца о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по основанию пп.19 п.1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» удовлетворению не подлежит.

В соответствии со ст. 98,100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины- пропорционально размеру удовлетворенных требований- в сумме *** рублей и расходы по оплате услуг представителя, учитывая категорию дела, количество судебных заседаний с участием представителя, объем выполненной им работы, требования разумности и справедливости, взыскивая в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя *** рублей.

Руководствуясь ст.194- 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Злобиной И.А. удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № *** п.3.5. об отказе в назначении Злобиной И.А. досрочной трудовой пенсии по старости незаконным в части отказа включить в педагогический стаж Злобиной И.А., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального работника.

Включить в педагогический стаж Злобиной И.А., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении №*** в должности музыкального работника.

В остальной части в удовлетворении заявленных требований отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края в пользу Злобиной И.А. *** рублей, из которых *** рублей- расходы на оплату услуг представителя, *** рублей- расходы по уплате госпошлины.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Алтайский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Барнаула с момента изготовления мотивированного решения.

Судья А.В. Арбачакова

Мотивированное решение принято 12.07.2011