О взыскании суммы. Вступило в законную силу.



Дело № 2-2091/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2011 года город Барнаул

Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Арбачаковой А.В.

при секретаре Сафиуллиной А.В.

с участием истца Фасенко Н.Н.

представителя ответчика Панфиловой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фасенко Н.Н. к Товариществу собственников жилья «Успех» об обязании произвести начисления и сдать сведения, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Фасенко Н.Н. обратился в суд с иском к ТСЖ «Успех» о понуждении к производству отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации на заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на сумму *** рублей, взыскании в счет компенсации морального вреда *** рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что решением Индустриального районного суда г. Барнаула в пользу истца взыскана заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец подал заявление о производстве отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации, однако при обращении в указанный фонд истец узнал, что перечислений не производилось. При вторичном обращении в ТСЖ «Успех» истцу было отказано в производстве отчислений.

В ходе рассмотрения дела истец заявленные требования уточнил, окончательно заявил требования о возложении на ответчика обязанности произвести расчет, начисление и перечисление страховых взносов на фонд оплаты труда, подать индивидуальные сведения в УПФР за спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскании с ТСЖ «Успех» в счет компенсации морального вреда *** рублей.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, указав, что страхователем не поданы сведения о периоде его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Подтвердил факт его увольнения ДД.ММ.ГГГГ, однако с учетом взысканной суммы компенсации за 3 месяца полагал необходимым подать сведения по ДД.ММ.ГГГГ. Причинение морального вреда связывает с нарушением его пенсионных прав.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, представила отзыв (л.д.***), согласно которому, взысканные судом денежные средства являются компенсацией и не подлежат обложению налогами и страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации. Указала, что впервые Фасенко Н.Н. был уволен ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился на больничном, за период временной нетрудоспособности с ТСЖ «Успех» было взыскано *** рублей. Решением правления от ДД.ММ.ГГГГ Фасенко Н.Н. был уволен с занимаемой должности. Решением суда Фасенко Н.Н. в восстановлении на работе было отказано, взыскана компенсация в порядке ст. 278 ТК Российской Федерации в размере трехмесячной заработной платы.

Представитель третьего лица Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил отзыв (л.д.***), согласно которому, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, при этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно п.27 гл.5 Инструкции «О порядке ведения для целей обязательного пенсионного страхования», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.03.1997 № 318, страхователь обязан ежегодно, до ДД.ММ.ГГГГ, следующего за расчетным периодом, представлять в территориальный орган относящиеся к расчетному периоду индивидуальные сведения в отношении каждого работавшего у него застрахованного лица. Сведения о заработной плате (доходе) и начисленных и уплаченных страховых взносах за застрахованных лиц представляются на основании данных бухгалтерского учета. Таким документом является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, где отображаются сведения о работе застрахованного лица, сведения о совмещении (совместительстве), суммы начисленных и уплаченных (неуплаченных) страховых взносов. Страхователем- ТСЖ «Успех» представлены исходные формы индивидуальных сведений на Фасенко Н.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суммы начисленных взносов составляют *** руб. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ индивидуальные сведения на данное застрахованное лицо ТСЖ «Успех» не представило. Вместе с индивидуальными сведениями страхователь предоставляет ведомость по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в которой отражает сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом по организации за расчетный период, а также имеющуюся задолженность по уплате страховых взносов на начало и конец отчетного периода. Суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователем сведений. Возможность уплаты страховых взносов на конкретных работников законодательно не регламентирована. Осуществлять корректировку сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет имеют право органы Пенсионного фонда Российской Федерации в необходимых случаях по результатам проверки.

В соответствии со ст.ст. 35, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением правления ТСЖ «Успех» от ДД.ММ.ГГГГ (протокол заседания правления №25 от ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ прекращены полномочия Фасенко Н.Н. как председателя правления ТСЖ «Успех». Приказом №15 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***) Фасенко Н.Н. освобожден от исполнения обязанностей председателя ТСЖ «Успех» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Индустриального районного суда г. Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Фасенко Н.Н. к ТСЖ «Успех» удовлетворены частично. Признаны недействительными решения правления ТСЖ «Успех» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, приказ ТСЖ «Успех» № 15 от ДД.ММ.ГГГГ. Фасенко Н.Н. восстановлен в должности председателя ТСЖ «Успех» с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскана с ТСЖ «Успех» в пользу Фасенко Н.Н. заработная плата за время вынужденного прогула.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение суда от ДД.ММ.ГГГГ в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отменено, в остальной части решение суда оставлено без изменения.

Решением внеочередного общего собрания членов правления ТСЖ «Успех» от ДД.ММ.ГГГГ отменены решения правления об увольнении Фасенко Н.Н. и прекращения его полномочий от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, Фасенко Н.Н. восстановлен в занимаемой должности.

Приказом №*** от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***) Фасенко Н.Н. восстановлен в должности председателя ТСЖ «Успех» с ДД.ММ.ГГГГ.

Правлением ТСЖ «Успех» ДД.ММ.ГГГГ принято решение об увольнении Фасенко Н.Н. с должности председателя ТСЖ «Успех» «по причине недоверия, по ст. 278 п.2 ТК РФ без выплаты компенсации из-за нарушений в работе, в связи с виновными действиями.

Приказом №*** от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***) Фасенко Н.Н. уволен с должности председателя правления ТСЖ «Успех» по ст. 278 п.2 ТК РФ.

Решением Индустриального районного суда г. Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования прокурора Индустриального района г.Барнаула в интересах Фасенко Н.Н. к ТСЖ «Успех» о восстановлении на работе, признании незаконными решения правления, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены частично. Решение правления ТСЖ «Успех» от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ в отношении Фасенко Н.Н. в части отказа в выплате компенсации за расторжении трудового договора признаны недействительными. С ТСЖ «Успех» в пользу Фасенко Н.Н. взыскано *** рублей *** копейки, в счёт возмещения морального вреда *** рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***) решение Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ отменено в части взыскания с ТСЖ «Успех» в пользу Фасенко Н.Н. средней заработной платы за время вынужденного прогула в размере *** руб. *** коп. В указанной части принято новое решение, которым прокурору Индустриального района г. Барнаула отказано в удовлетворении требований о взыскании в пользу Фасенко Н.Н. средней заработной платы за время вынужденного прогула. Абзац 3 указанного решения суда изложен в следующей редакции: «Взыскать с Товарищества собственников жилья «Успех» в пользу Фасенко Н.Н. *** руб. *** коп., в счет возмещения морального вреда *** руб., а всего *** руб. *** коп.». В остальной части решение Индустриального районного суда г. Барнаула Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, кассационные жалобы Фасенко Н.Н., товарищества собственников жилья «Успех» - без удовлетворения.

Суды первой и кассационной инстанций пришли к выводу о необходимости взыскания с ТСЖ «Успех» в пользу Фасенко Н.Н. компенсации при досрочном прекращении трудового договора по п.2 ст. 278 ТК Российской Федерации, в размере *** рублей.

Суд кассационной инстанции пришел к выводу, что увольнение Фасенко Н.Н. ДД.ММ.ГГГГ произведено в установленном законом порядке, оснований для восстановления истца на работе не имеется. В этом случае в соответствии со ст. 394 ТК Российской Федерации выплата работнику среднего заработка за время вынужденного прогула не осуществляется.

Вышеуказанными судебными постановлениями установлено, что Фасенко Н.Н. состоял в трудовых отношениях с ТСЖ «Успех» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Содержащиеся в трудовой книжке истца (л.д.***) сведения об увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, с учетом пояснений истца о собственноручном внесении в трудовую книжку указанной записи, книге протоколов, состоявшихся ранее судебных решений, являются недостоверными.

Вместе с тем, оснований для вынесения частного определения, вопреки доводам представителя ответчика, с учетом требований ст. 226 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не усматривает.

В соответствии с п.1 ст. 25 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее- Закона) физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того,- за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе пенсионного страхования.

Согласно п.2 ст. 13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст.11 Закона, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже- на основании приказов и других документов по учету кадров.

Страхователь ежеквартально не позднее *** числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 339-ФЗ)

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;

5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования;

7) сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии;

9) суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы;

10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом профессиональной пенсионной системы.

Вместе со сведениями, предусмотренными настоящим пунктом, страхователь представляет сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц.

Согласно действующей Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №987н, (п.30, п.35) страхователь ежеквартально, до 1 числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в территориальный орган фонда относящиеся к отчетному периоду индивидуальные сведения в отношении каждого работающего у него застрахованного лица. Страхователи за первый отчетный период *** года (полугодие) представляют индивидуальные сведения до ДД.ММ.ГГГГ, за второй отчетный период *** года (календарный год) - до ДД.ММ.ГГГГ.

Сведения о заработной плате (доходе), начисленных и уплаченных страховых взносах за застрахованных лиц представляются на основании данных бухгалтерского учета.

Сведения о трудовом (страховом) стаже представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов.

Страхователь одновременно с представлением в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации расчетного листка представляет застрахованному лицу информацию об исчисленных, удержанных и перечисленных дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица (в случае их уплаты).

Страхователь в день увольнения застрахованного лица (в день выдачи застрахованному лицу трудовой книжки) или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, представляет застрахованному лицу копии его индивидуальных сведений, которые не были представлены страхователем в территориальный орган фонда, а также информацию об исчисленных, удержанных и перечисленных дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица (в случае их уплаты).

Страхователь обязан получить у застрахованного лица письменное подтверждение передачи ему этих сведений. Индивидуальные сведения, копии которых были представлены застрахованному лицу, передаются в территориальный орган фонда одновременно с индивидуальными сведениями, представляемыми в соответствии с пунктом 30 настоящей Инструкции.

В действовавшей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ редакции п.2 ст.11 Закона, указанные сведения о каждом работающем у него застрахованном лице подлежали предоставлению страхователем один раз в год, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Аналогичная обязанность была закреплена в п. 27 гл. 5 Инструкции «О порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997 г. N 318 (далее- Инструкции), после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, страхователь обязан ежегодно, до 1 марта года, следующего за расчетным периодом, представлять в территориальный орган относящиеся к расчетному периоду индивидуальные сведения в отношении каждого работавшего у него застрахованного лица. Согласно п. 35. Инструкции, страхователь одновременно с представлением в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации расчетного листка или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, представляет застрахованному лицу копии его индивидуальных сведений, которые не были представлены страхователем в территориальный орган фонда, а также информацию об исчисленных, удержанных и перечисленных дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица (в случае их уплаты). Страхователь обязан получить у застрахованного лица письменное подтверждение передачи ему этих сведений. Индивидуальные сведения, копии которых были представлены застрахованному лицу, передаются в территориальный орган фонда одновременно с индивидуальными сведениями, представляемыми в соответствии с пунктом 30 настоящей Инструкции.

Согласно сведениям УПФР в г. Барнауле, что не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании, страхователем- ТСЖ «Успех» представлены исходные формы индивидуальных сведений на Фасенко Н.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суммы начисленных взносов составляют *** рублей, что также подтверждается выпиской из лицевого счета Фасенко Н.Н. от ДД.ММ.ГГГГ.

За период работы Фасенко Н.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ индивидуальные сведения на данное застрахованное лицо ТСЖ «Успех» не представляло.

В силу ч.1 ст.8 Закона, страхователь представляет соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Согласно Инструкции, сведения о заработной плате (доходе) и начисленных и уплаченных страховых взносах за застрахованных лицо представляются на основании данных бухгалтерского учета.

Вместе с индивидуальными сведениями страхователь представляет ведомость установленной формы по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которой отражает сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом по организации за расчетный период, а также имеющуюся задолженность по уплате страховых взносов на начало и конец расчетного периода.

В соответствии с п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 407, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год.

Возможность уплаты страховых взносов за конкретное застрахованное лицо законодательно не регламентирована.

На основании ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Обязанность страхователя в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации определенные Законом сведения о застрахованных лицах, определена ст.15 Закона.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик не исполнил обязанность по предоставлению сведений на застрахованное лицо Фасенко Н.Н. в УПФ Российской Федерации (ГУ) в г.Барнауле Алтайского края за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем подлежат удовлетворению требования истца в части обязания ответчика произвести расчет, начисление страховых взносов на фонд оплаты труда, перечислить страховые взносы и подать сведения индивидуального персонифицированного учета в УПФР, за период работы Фасенко Н.Н. в ТСЖ «Успех» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы истца о необходимости предоставления сведений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются несостоятельными, требования в этой части удовлетворению не подлежат, поскольку представленными доказательствами установлено, что истец работал в ТСЖ «Успех» до ДД.ММ.ГГГГ.

Корректировку сведений, предоставляемых работодателями, осуществляет УПФР, в связи с чем требование об обязании работодателя произвести корректировку сведений удовлетворению не подлежит.

Истцом заявлены требования о компенсации морального вреда в размере *** рублей в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Вместе с тем, учитывая, что истец связывает требование о компенсации морального вреда с нарушением его пенсионных прав, характер правоотношений сторон, регулирующихся в данном случае нормами специального (пенсионного) законодательства, суд полагает заявленные требования о компенсации морального вреда не подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере *** рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Фасенко Н.Н. удовлетворить частично.

Обязать Товарищество собственников жилья «Успех» подать в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края сведения индивидуального персонифицированного учета, а также произвести расчет, начисление и перечислить страховые взносы на фонд оплаты труда, за период работы Фасенко Н.Н. в Товариществе собственников жилья «Успех» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении заявленных требований отказать.

Взыскать с Товарищества собственников жилья «Успех» в доход местного бюджета госпошлину в размере *** рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Алтайский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Барнаула в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.В. Арбачакова