РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
2 сентября 2011 года Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего Любимовой И.А.,
при секретаре Худойкиной И.В.,
с участием представителя ответчика Скоробогатовой И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску
Вологдиной В.Н. к Управлению Пенсионного фонда в городе Барнауле Алтайского края о включении периодов работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском, в котором просила подтвердить ее специальный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочно пенсию по старости, мотивируя требования тем, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ей незаконно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии.
Истица в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного разбирательства извещена надлежаще – под роспись. В ходе рассмотрения дела истица настаивала на удовлетворении исковых требований, пояснив, что отработала во вредных условиях 6 лет, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала инженером-технологом в цехе по производству прорезиненных изделий, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в цехе №*** инженером-технологом, в производстве резиновых изделий была занята полный рабочий день, простоев не было, заработную плату получала в полном объеме, ссылаясь в качестве доказательства на трудовую книжку.
Представитель ответчика возражала против иска, ссылаясь на то, что в ходе документальной проверки не нашел подтверждение факт выполнения истицей работы в спорный период в течение полного рабочего дня.
Выслушав позиции сторон, показания свидетеля, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20.
В случае, если в данных условиях отработано не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, на один год за каждые два года такой работы женщинам.
ДД.ММ.ГГГГ истице исполнилось *** года.
ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в УПФ Российской Федерации города Барнаула Алтайского края с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № *** п. 3.3 на основании трудовой книжки, архивной справки и акта документальной проверки суммы заработной платы в специальный стаж комиссией засчитаны периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчиком засчитаны в страховой стаж истицы 34 года 10 месяцев 23 дня, и в специальный стаж в соответствие со Списком № 2 – 5 лет 2 месяца 4 дня 33 года 9 дней, в специальный стаж – по Списку № 1 – 7 лет 7 месяцев 28 дней.
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в специальный стаж, так как документально не подтвержден факт выполнения оплачиваемой работы, в спорный период производилось начисление пособия по уходу за ребенком.
В назначении трудовой пенсии по старости отказано, так как не выработан требуемый специальный стаж работы.
Суд соглашается с обжалуемым решением исходя из следующего.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, характеризующим всю его профессиональную биографию.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе (п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 225 от 16 апреля 2003 года).
Из трудовой книжки истицы следует, что истица 5 октября 1987 года переведена в цех по производству прорезиненных изделий инженером-технологом на Барнаульский завод РТИ, откуда 25 октября 1993 года уволена в связи с переводом в ПКП «***».
Постановлением Кабинета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 утверждены Списки № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях и Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Правительство Российской Федерации в соответствии с предоставленными ему полномочиями (пункт 2 статьи 27 названного Федерального закона) Постановлением от 11 июля 2002 года N 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Пунктом 5 данных Правил установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, выполнявшейся постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.
Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 21 которого в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".
Истица в *** году родила дочь ФИО1.
Согласно приказу № *** от ДД.ММ.ГГГГ Печенкиной (Вологдиной) В.Н. инженеру-технологу цеха № *** предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истица в ходе рассмотрения дела настаивала на том, что ДД.ММ.ГГГГ она после отпуска по уходу за ребенком вышла на работу и работала полный рабочий день, получая заработную плату.
Но в личной карточке Вологдиной В.Н. содержатся сведения о предоставлении истице отпуска без содержания по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, хотя распорядительный документ не указан.
Исходя из сведений, имеющихся в ведомостях по начислению заработной платы, подлинники которых обозревались судом, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения об отработанных истицей днях и часах отсутствуют; при окладе в *** рублей истице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачивали по *** рубля, за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по *** рубля *** копеек, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно – по *** рублей, хотя всем остальным работникам цеха выплачивали заработную плату, состоящую из оклада и районного коэффициента.
Истица объяснить данный факт не смогла, ссылаясь на бухгалтерскую ошибку.
Допрошенная в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ свидетель ФИО2, работавшая бухгалтером по производству цеха прорезиненных изделий, суду показала, что истица находилась в отпуске по уходу за ребенком 1,5 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и получала пособия на ребенка; при установленном окладе постоянно работающий работник цеха не мог получать заработную плату меньше оклада.
В соответствии с Указом Президента РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N *** «Об увеличении компенсационных выплат в ***-*** годах и порядке индексации денежных доходов населения в *** году» с ДД.ММ.ГГГГ установлены ежемесячные компенсационные выплаты от уровня минимального размера оплаты труда *** рубля матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Указанные выплаты производятся в порядке, предусмотренном постановлением Совета Министров РСФСР от 5 мая 1991 г. N 242.
Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N *** «О единовременных выплатах за ДД.ММ.ГГГГ и социальной защите отдельных слоев населения в *** году» за ДД.ММ.ГГГГ производились единовременные выплаты по *** рублей на ребенка до исполнения полутора лет.
В соответствие с Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № *** с ДД.ММ.ГГГГ установлены социальные пособия и компенсационные выплаты в месяц матерям, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями независимо от форм собственности и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, в размере *** рублей.
Постановлением Совета Министров РСФСР от 5 мая 1991 года № 242 установлены компенсационные выплаты *** рублей в месяц материям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, в размере *** рублей.
Производимые истице в спорный период выплаты по сумме совпадают с размером пособий.
Таким образом, факт постоянной работы истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение полного рабочего дня в качестве инженера-технолога цеха № *** и факт оплаты этой работы не нашел своего подтверждения в ходе рассмотрения дела, следовательно, спорный период правильно зачету в специальный стаж истице не подлежит.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Вологдиной В.Н. в удовлетворении исковых требований о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж – отказать.
Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в кассационном порядке в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий И.А.Любимова
Мотивированное решение изготовлено 6 сентября 2011 года.