Дело № 2-1219/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 апреля 2012 года Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Любимовой И.А.,

при секретаре Худойкиной И.В.,

с участием истца Самолетова О.В.,

представителя ответчика Жудиной О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску

Самолетова О.В. к Управлению Пенсионного фонда в городе Барнауле Алтайского края о включении периодов работы в общий стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просил включить в общий стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Барнаульском филиале акционерного общества закрытого типа «***», мотивируя требования тем, что указные периоды не засчитаны в общий трудовой стаж поскольку запись о периоде работы не заверена при увольнении подписью руководителя предприятия.

При рассмотрении дела истец уточнил исковые требования, просил зачесть в общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении иска, уточнив исковые требования, просил зачесть в общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что в спорные периоды работал продавцом пива в пивбаре «***».

Представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда в городе Барнауле Алтайского края возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, показания свидетелей, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Это право закреплено также международными правовыми актами на уровне СНГ. В частности, Конвенция о правах и основных свободах человека, подписанная в Минске 26 мая 1995 года, содержит положения о том, что каждый человек имеет право на социальное обеспечение (ст.16 в соответствующей части).

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Для начисления пенсии по старости необходимо наличие двух условий: достижение установленного возраста (женщинам 55 лет, мужчинам 60 лет) и наличие не менее пяти лет страхового стажа.

В Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" наряду с понятием "страховой стаж" для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, применяется и понятие "общий трудовой стаж".

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту четвертому этой же статьи правила подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Данный порядок утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий".

В соответствии с п. 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Истцу ДД.ММ.ГГГГ исполнилось *** лет и с ДД.ММ.ГГГГ ему назначена трудовая пенсия по старости.

Истец Самолетов О.В. обратился в ГУ УПФ Российской Федерации в городе Барнауле Алтайского края с заявлением об установлении расчетного размера пенсии, предоставив трудовую книжку.

Решением № *** п. *** о незачете в общий трудовой стаж периода работы от ДД.ММ.ГГГГ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Барнаульском филиале АОЗТ «***» не засчитан Самолетову О.В. в общий трудовой стаж, поскольку запись о периоде работы не заверена при увольнении подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица.

В ходе рассмотрения дела представитель ответчика уточнила, что в общий стаж истца были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не были включены периоды его работы в Барнаульском филиале АОЗТ «***» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем что запись при увольнении истца не заверена подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица, и по данным архивных справок отсутствуют сведения о начислении заработной платы за указанные периоды, что подтверждено и письмом на имя истца от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.***/.

Суд не может согласиться с принятым решением исходя из следующего.

Исходя из позиции сторон, сведений о трудовом стаже и его расчете, на момент рассмотрения дела спорными являются следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Из трудовой книжки следует, что истец Самолетов О.В. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность младшего продавца в пивбар «***» ОРСа треста «***, а с ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим продавцом пивбара «***».

ДД.ММ.ГГГГ предприятие переименовалось в УРС объединения «***», с ДД.ММ.ГГГГ – в Государственное предприятие «***», а с ДД.ММ.ГГГГ – в Барнаульский филиал акционерного общества закрытого типа «***».

Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190 утверждено Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, которым установлено, что документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

На момент увольнения истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, пунктами 2.26 и 4.1 которой так же было предусмотрено, что запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В трудовой книжке истца запись № *** об увольнении ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью организации – Филиал «***», однако подпись руководителя организации отсутствует.

В силу п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Кроме того, в соответствии с пунктом 2.2 "Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР", при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1 Положения, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Показаниями свидетелей ФИО1 и ФИО2 подтверждено, что с *** года по *** год истец работал в пивбаре «***».

Согласно архивной справке № *** в ведомостях по начислению заработной платы Барнаульского филиала закрытого акционерного общества «***» имеются сведения о начисления заработной платы работнику ОРСа Самолетову О.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /л.д.***/.

В архивной справке № *** от ДД.ММ.ГГГГ указано о наличии сведений о начислении истцу заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /л.д.***/.

Учитывая, что период в справках указаны без дат (только месяцы), ответчик в соответствии с п.4.6 "Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР", согласно которому в тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца, засчитал истцу в общий стаж:

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, хотя правильно засчитать не с ДД.ММ.ГГГГ, а со дня трудоустройства – ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Но поскольку в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, которая составлена на основании «Ведомостей начисления заработной платы работникам ОРСа, УРСа» с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ включительно, и на основании расчетных листков по начислению заработной платы работникам УРСа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец значится в ведомостях по начислению заработной платы и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, в общий стаж истца следует зачесть время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а не по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждены свидетельскими показаниями о том, что истец с *** года по *** год работал в пивбаре «***», следовательно, и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий стаж истца.

В соответствии со ст. 98 ГПК Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме *** рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Самолетова О.В. удовлетворить.

Отменить решение № *** п. *** комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа включить в общий трудовой стаж Самолетова О.В. периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Барнауле Алтайского края включить в общий трудовой стаж Самолетова О.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Барнаульском филиале акционерного общества закрытого типа «***».

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Барнауле Алтайского края в пользу Самолетова О.В. расходы по оплате государственной пошлины в сумме *** рублей.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий И.А.Любимова

***