Дело № 2-1555/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 мая 2012 года город Барнаул
Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Масликовой И.Б.,
при секретаре Родионовой О.Н.,
с участием истца Орлова В.В.,
представителя ответчика Скоробогатовой И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орлова В.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края о признании незаконным решения комиссии, включении в специальный трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности назначить пенсию,
установил:
Орлов В.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края об обязании назначить досрочно трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, зачесть периоды в трудовой стаж.
В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ год он обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако, в назначении досрочной пенсии по старости ему отказано. Основанием для отказа стало невключение в льготный стаж периодов работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве обдирщика, обдирщика-доводчика алмазов на заводе «Кристалл».
Истец считает решение пенсионного фонда незаконным и необоснованным, в связи с чем просит включить указанные периоды в льготный стаж работы.
В судебном заседании истец настаивал на исковых требованиях по изложенным в заявлении основаниям. Пояснил, что в спорный период времени он фактически выполнял следующие работы: обдирка и доводка на обточном станке или полуавтомате полуфабрикатов гладкогранных, доводка полуфабрикатов под круглые формы бриллиантов в процессе огранки и при реставрации всех размерностей. Проверка коэффициента обточки на соответствие заданному, что соответствует характеристике работы, выполняемой обдирщиком алмазов 5, 3 и 4 разрядов, установленной Постановлением секретариата ВЦСПС от 02.07.1985г. №215/14-68. Кроме того, в его обязанности входило и исправление неточной работы иных огранщиков, устранение брака, с чем и связано двойное наименование его должности «обдирщик-доводчик».
Представитель УПФ РФ (ГУ) в г.Барнауле Алтайского края в ходе рассмотрения дела возражала против удовлетворения заявленных требований, представила письменный отзыв и просила отказать в иске по следующим основаниям: ссылаясь на то, что По представленным в Управление документам, страховой стаж Орлова В.В. составил 38 лет 5 месяцев 24 дня, специальный стаж по Списку № 2 — 2 месяца 2 дня, специальный стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом суммирования периодов работы по Списку № 2 — 3 года 8 месяцев 27 дней.
В соответствии с разделом 14 «Металлообработка» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено обдирщикам алмазов, занятым на обработке алмазов в бриллианты без применения роботехники.
Периоды работы Орлова В.В. на Барнаульском заводе «Кристалл» в качестве обдирщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в качестве обдирщика- доводчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж зачету не подлежат, так как наименование профессий не соответствует наименованию, предусмотренному разделом 14 Списка № 2. документально факт работы Орлова В.В. в качестве обдирщика алмазов и занятость на обработке алмазов в бриллианты без применения роботехники в спорный период не подтвержден. Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, зачету подлежат периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, трудовая книжка подтверждает только периоды работы. Кроме того, в трудовой книжке истца указано наименование должности, которое не соответствует наименованию, предусмотренному разделом XIV «Металлообработка» Списка №2.
Допрошенная судом в качестве специалиста ФИО1 пояснила, что на заводе кристалл работодатель для удобства в работе предусмотрел 2 должности обдирщика: обдирщик алмазов и обдирщик-доводчик алмазов. При этом технологические процессы разные, но выполнялись на одном оборудовании без применения робототехники. Занимающие указанные должности выполняли одни обязанности – обдирка алмазов, но из числа обдирщиков были отобранные несколько человек более высокой квалификации и были поименованы как обдирщик-доводчик, чтобы исправлять брак и неточности после обработки алмаза другими обдирщиками. Изменении в техпроцессе с 1973 года не было. Обдирщики-доводчики трудились на так называемом участке доводки, который находился в этом же цехе доводки и если не было сырья для доводки выполняли обязанности обдирщиков, как и все. Что касается наименования должности истца в трудовой книжке то при формировании завода «Кристалл» в отделе кадров отсутствовали сведения о том, как правильно именовать профессию, в связи с чем и было указано сначала «обдирщик», а потом и «обдирщик-доводчик».
Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО2 пояснил, что Орров работал на *** участке в цехе по обдирке алмазов, работал на участке доводки в цехе №*** обдирщиком -доводчиком, но фактически, это одна и та же должность, что и просто обдирщик, работал без применения роботехники.
Выслушав пояснения сторон, специалиста, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
Это право закреплено также международными правовыми актами на уровне СНГ. В частности, Конвенция о правах и основных свободах человека, подписанная в Минске 26 мая 1995 г., содержит положения о том, что каждый человек имеет право на социальное обеспечение (ст.16 в соответствующей части).
Согласно п.3 ст.55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Согласно пп.6 п.1 статьи 28 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
В случае, если отработано в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если онипроработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если отработано в данных условиях не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 17Э-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
При досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки № 1, № 2, производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от года № 10, а также Списки № 1, №2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 за периоды работы до 1992 года.
Порядок суммирования периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, установлен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516*.
Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 (с изменениями, утвержденными постановлениями Правительства РФ от 02.05.2006 года № 266 и от 18.06.2007 года № 381), при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке; из стажа на соответствующих видах работ исключаются учебные отпуска, отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды" простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж, при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25.07.2002г.
Пунктами 2 и 3 Правил № 516, предусмотрено суммирование периодов работы с различными условиями труда: к периодам работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях суммируются периоды работы в связи с тяжелыми условиями труда.
Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XIV «Металлобработка», подразделом 11 «обработка алмазов в бриллианты без применения робототехники», код профессии 2151100а-15149 предусмотрены обдирщики алмазов, код профессии 2151100а-18630 сортировщики алмазов.
Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
В судебном заседании установлено, что Орлов В.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в УПФ РФ в г.Барнауле о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 11п.2.16 от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости истцу отказано из-за отсутствия специального стажа 7 лет 6 месяцев.
Как следует из пояснений представителя ответчика, по представленным в Управление документам, страховой стаж Орлова В.В. составил 38 лет 5 месяцев 24 дня, специальный стаж по Списку № 2 — 2 месяца 2 дня, специальный стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом суммирования периодов работы по Списку № 2 — 3 года 8 месяцев 27 дней.
В соответствии с разделом 14 «Металлообработка» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено обдирщикам алмазов, занятым на обработке алмазов в бриллианты без применения роботехники.
Представителем ответчика указано на то, что периоды работы Орлова В.В. на Барнаульском заводе «Кристалл» в качестве обдирщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в качестве обдирщика - доводчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж зачету не подлежат, так как наименование профессий не соответствует наименованию, предусмотренному разделом 14 Списка № 2, в связи с чем истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Согласно п.9 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2-П при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ за период до 01 января 2002 года могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения нового правового регулирования.
С 1 января 2002 года введен в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В соответствии со статьей 31 данного Федерального закона с этой даты утрачивают силу Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, ему не противоречащей (пункт 2).
При рассмотрении дела суд руководствуется положениями ст.ст.5,8,19,37,43,55 Конституции РФ, гарантирующими права на социальное обеспечение, равенство прав и свобод, одинаковую возможность защиты всеми субъектами права собственности данного права и связанных с ним законных интересов, защиту конституционных прав в сфере труда, без какой либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, а также тем, что законы и иные правовые акты, применяемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.
Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст.39 Конституции РФ.
Это право закреплено также международными правовыми актами на уровне СНГ. В частности, Конвенция о правах и основных свободах человека, подписанная в Минске 26 мая 1995 г., содержит положения о том, что каждый человек имеет право на социальное обеспечение (ст.16 в соответствующей части).
Согласно п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (далее – Правил), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка).
Согласно п.1 ст.25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверные сведения, содержащиеся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.
Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за пенсией, которым в целях реализации данного Закона считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подтверждающими право на указанную пенсию, но не ранее дня возникновения права на пенсию.
В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судом при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Согласно трудовой книжке Орлова В.В. ДД.ММ.ГГГГ он принят на завод «Кристалл» учеником огранщика, в порядке перевода (л.д.***)
В соответствии с приказом директора Барнаульского завода «Кристалл» от ДД.ММ.ГГГГ № *** произведено разделение цеха обработки алмазов на 2 самостоятельных цеха- цех № ***, цех № *** (л.д.***).
Согласно личной карточке работающего на заводе «Кристалл», основной профессией Орлова В.В. являлась обдирщик, с ДД.ММ.ГГГГ – обдирщик-доводчик (л.д.***).
Приказом по Барнаульскому заводу «Кристалл» от ДД.ММ.ГГГГ № *** Орлов В.В. на основании решения квалификационной комиссии Московского завода «Кристалл» от 22 марта 2973 года переведен согласно присвоенному разряду на должность обдирщика 3 разряда (л.д.***).
В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ обдирщику 3 разряда Орлову В.В. присвоен 4 разряд обдирщика с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***); с ДД.ММ.ГГГГ – *** разряд обдирщика (доводчика) на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № *** (л.д.***).
ДД.ММ.ГГГГ обдирщик-доводчик цеха № *** Орлов В.В. переведен мастером в том же цехе (л.д.***).
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Барнаульском заводе «Кристалл» при обработке алмазов в бриллианты роботехника не применялась, профессия обдирщик-доводчик соответствует профессии обдирщика алмазов, поскольку охватывает те же функции в обработке алмазного сырья (л.д. ***).
Согласно ответу на запрос от ДД.ММ.ГГГГ в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Барнаульском заводе «Кристалл» должностные инструкции на рабочих-сдельщиков (станочников), в том числе обдирщиков алмазов не составлялись. Администрация завода руководствовалась единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих выпуск № 65 «Гранильное производство», согласно которому была предусмотрена следующая характеристика работ обдирщика алмазов 3-го разряда: обдирка на обточном станке или полуавтомате полуфабрикатов гладкогранных и с незначительной скульптурой граней в зоне измерения диаметра под круглые формы бриллиантов массой после обработки от 0,11 до 0,49 карата. Проверка обработанных полуфабрикатов на овальность индикатором часового типа. Просмотр качества обработки с помощью лупы шестикратного и десятикратного увеличения. Подбор оправок для механического и клеевого метода крепления полуфабрикатов под бриллианты круглой формы и крепление алмаза-резца в резцедержатель. Получение и сдача полуфабрикатов со взвешиванием на каратных или аналитических весах.
Из схемы движения драгоценных камней в производственных подразделениях завода «Кристалл» от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что на заводе осуществлялась работа с драгоценными камнями, в 2х цехах (цех№***, цех№***), сведений о применении роботехники не имеется.
Из комплекта документов на технологическую операцию «обдирка», следует, что на операции «обдирка» обрабатываются заготовки, рассортированные по технологическим индексам и скомплектованные в партии по заданным параметрам, обдирка заготовок производится на станках: *** с применением устройства ***, ***;***;***, сведений о применении роботехники не имеется, при изучении инструкции порядка обработки заготовок на операции «доводка» указаны аналогичные процессы с использованием станков ШП-6 с применением устройства ***; ***, сведений о применении роботехники не имеется.
Из показаний допрошенных в ходе судебного заседания свидетеля ФИО2, усматривается, что технологический процесс на заводе «Кристалл» подразделялся на 2 этапа – огранка и распиловка алмазов. В спорный период времени истец работал в цехе № *** на *** участке. Выполнявшие работу обдирщиков алмазов подготавливали сырье к огранке (колка, распиловка), выполняя фактически черновую огранку, и, готовя таким образом, полуфабрикат, в обязанности обдирщиков-доводчиков помимо вышеуказанных функций входило и исправление неточной работы обдирщиков, устранение брака. Работа происходила в условиях полной занятости.
Указанные свидетельские показания суд находит допустимым доказательством по настоящему спору, поскольку они приведены судом не в подтверждение характера выполняемой работы истца, а для установления структуры работы завода, в силу чего, могут быть положены в доказательство утверждения о выполнении истцом обязанностей обдирщика алмазов. Указанное, в свою очередь, свидетельствует о дополнительном подтверждении сведений о полной занятости истицы в спорный период ее работы, изначально изложенных в справке работодателя, уточняющей характер ее работы.
Из представленных документов, а именно, расчетных листков, справки, уточняющей характер работы усматривается, что истец исполнял свои обязанности в условиях полной рабочей недели в течение полного рабочего дня, доказательств обратного ответчиков суду не представлено.
Исходя из пояснений истца, пояснений специалиста, установлено, что должность обдирщик - доводчик на предприятии была создана для осуществления фактического контроля за работой обдирщиков, исправления допущенных ими недочетов в работе, с одновременным исполнением функцией обдирщика.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что наименование должности истца – обдирщик-доводчик, не соответствует правовым актам, так как занимаемая им должность именуется как обдирщик; истец в течение спорных периодов времени исполнял функции обдирщика алмазов, согласно технологическим процессам, приказам по предприятию, следовательно, указанные периоды должны быть включены в подсчет трудового стажа в льготном исчислении, поскольку, из собранных по делу доказательств усматривается, что, занимая должность обдирщика-доводчика, истец фактически выполнял обязанности обдирщика алмазов, а значит, учитывая характер его деятельности, спорные периоды подлежат зачету именно в льготном порядке.
На основании изложенного суд полагает возможным включить в специальный стаж Орлова В.В. период работы в качестве обдирщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в качестве обдирщика- доводчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и льготный период составляет 7 лет 6 месяцев 3 дня, что достаточно для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости по достижению им возраста 58 лет.
Согласно п.1 ст. 19 указанного Федерального закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.
Судом установлено, что право истца на назначение досрочно трудовой пенсии по старости возникло с ДД.ММ.ГГГГ (с учётом суммирования периода работы в условиях крайнего Севера)
В силу ст.98 ГПК РФ судебные расходы подлежат возмещению той стороне в пользу которой состоялось решение, в связи с чем с ответчика в пользу истца взыскиваются расходы по уплате госпошлины в сумме *** рублей.
Руководствуясь ст.ст.98, 100, 194-199 Гражданского процессуального кодекса, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Орлова В.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края о признании незаконным решения комиссии, включении в специальный трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности назначить пенсию удовлетворить.
Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Барнауле Алтайского края № *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Орлову В.В. в назначении досрочной пенсии по старости.
Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края обязанность засчитать в стаж Орлову В.В., дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края обязанность назначить Орлову В.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г.Барнауле Алтайского края в пользу Орлова В.В. в счёт возмещения судебных расходов *** рублей.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд города Барнаула.
В окончательной форме решение принято 08.05.2012.
Судья И.Б. Масликова