Дело № 2-1043/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28 марта 2012 года город Барнаул Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края в составе: председательствующего судьи Тэрри Н.Н., при секретаре Ульрих Т.Г., с участием представителя истца Подлесных И.А. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Муниципального унитарного предприятия «Горэлектротранс» к Елькину И.Н. о взыскании расходов на обучение и выплату стипендии, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на обучение в размере *** рублей и выплату стипендии в сумме *** рубля *** копеек. Требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ заключил с ответчиком договор на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования, по условиям которого КГОУ НПО Профессиональное училище *** обязалось оказать образовательные услуги по подготовке учащегося Елькина И.Н. по профессии водитель троллейбуса, истец обязался оплатить эти услуги, а ответчик – выполнить учебный план в полном объеме и отработать на предприятии истца не менее 3-х лет. Свои обязательства по договору истец выполнил в полном объеме, произвел оплату училищу за обучение, предоставил возможность прохождения производственной практики, выплачивал стипендию. После окончания обучения ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на работу в МУП «Горэлектротранс» водителем троллейбуса, где проработал до ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, истец полагает, что с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате обучения и расходы по выплате стипендии. В судебном заседании представитель истца на удовлетворении иска настаивала по изложенным в нем основаниям. Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще. Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, что в соответствии с договором на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между КГОУ НПО ПУ ***, МУП «Горэлектротранс» и Елькиным И.Н., учебное заведение обязалось оказать образовательные услуги по подготовке Елькина И.Н. по профессии водитель троллейбуса, истец обязался оплатить эти услуги, а ответчик - выполнить учебный план в полном объеме, заключить трудовой договор с предприятием и отработать на нем не менее трех лет. Согласно п.2.1.1 указанного договора учебное заведение взяло на себя обязанность по подготовке квалифицированного специалиста, путем обучения по специальности водитель троллейбуса. В соответствии с п. 2.1.3 договора по окончании обучения учебное заведение выдает учащемуся документ установленного образца, подтверждающий квалификацию по данной специальности. Истец обязался оплатить учебному заведению стоимость обучения в размере, порядке и на условиях данного договора, а также обязался выплачивать учащемуся стипендию (ежемесячно) в течение всего периода обучения, согласно учебной программе (п.п. 2.2.1, 2.2.2 договора). Разделом 2.3 договора предусмотрены права и обязанности учащегося, в том числе обязанность после окончания учебного заведения и получения документа государственного образца заключить трудовой договор с предприятием на выполнение работ по профессии водитель троллейбуса, отработать на предприятии не мене трех лет с момента трудоустройства (п.2.3.4). В случае расторжения учащимся договора на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования до окончания обучения в учебном заведении, а также в случае отказа от заключения трудового договора с предприятием по окончании обучения, учащийся обязан возместить предприятию в полном размере затраты на его обучение, в том числе сумму оплаты за обучение учебному заведению на условиях договора и выплаченную учащемуся стипендию. При отказе от добровольного возмещения денежных средств они взыскиваются предприятием в судебном порядке (п.2.3.5). Пунктом 3.1 данного договора предусмотрена стоимость обучения Елькина И.Н. в сумме *** рублей. Размер стипендии составляет *** рублей за полный календарный месяц с удержанием налогов, предусмотренных законодательством (п.3.2). Согласно п.4.1 и 4.3.3 договора учащийся возмещает полученную сумму стипендии и стоимость обучения в полном размере в случае увольнения до истечения установленного в договоре срока по основаниям, предусмотренным пп. 3, 5,6,7 (абзац 1 ст.74) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). При отказе учащегося (работника) от добровольного возмещения денежных средств в случаях, предусмотренных п.4.1 настоящего договора они взыскиваются предприятием в судебном порядке (п.4.3). Факт оплаты истцом денежных средств по договору от ДД.ММ.ГГГГ за обучение ответчика подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о стоимости обучения (л.д.***). На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ответчик зачислен в состав учащихся КГОУ НПО ПУ *** по программе «водитель троллейбуса» (л.д.***). В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № *** Елькин И.Н. допущен к прохождению производственной практики учеником водителя троллейбуса в троллейбусное депо (л.д.***). Согласно приказу № *** от ДД.ММ.ГГГГ «О выпуске учащихся» ответчик ДД.ММ.ГГГГ после полного курса обучения отчислен из состава учащихся (л.д.***). За время обучения в КГОУ НПО Профессиональное училище *** ответчику начислена стипендия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере *** рубля, о чем свидетельствует справка от ДД.ММ.ГГГГ, выданная главным бухгалтером МУП «Горэлектротранс». Факт оплаты истцом стипендии Елькину И.Н. подтверждается платежными ведомостями (л.д.***). На основании заявления Елькина И.Н. (л.д.***), ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № ***, ответчик принят на должность водителя троллейбуса (л.д.***). ДД.ММ.ГГГГ Елькин И.Н. уволен с работы по собственному желанию, что подтверждается приказом о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заявлением об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***). Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Пунктами 2.3.5, 4.3.3, 4.1 договора на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено возмещение работником полной суммы стипендии и стоимости обучения в случае увольнения работника до истечения установленного в договоре срока. Договор на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования от ДД.ММ.ГГГГ заключенный между КГОУ НПО ПУ ***, МУП «Горэлектротранс» и Елькиным И.Н. по своей природе является ученическим договором. В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Согласно ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Ответчик не выполнил обязательства по договору, уволился по собственному желанию, не отработав установленный договором срок. С учетом вышеизложенных норм иск подлежит удовлетворению. Всего подлежит взысканию сумма в размере *** рубля *** копеек ( *** рублей +*** рубля). В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате госпошлины в сумме размере *** рублей *** копейку Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Муниципального унитарного предприятия «Горэлектротранс» к Елькину И.Н. о взыскании расходов на обучение и выплату стипендии удовлетворить. Взыскать с Елькина И.Н. в пользу Муниципального унитарного предприятия «Горэлектротранс» г. Барнаула расходы по оплате обучения и выплате стипендии в размере *** рубля *** копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере *** рублей *** копейку, всего *** рублей *** копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Алтайского краевого суда в течении месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд города Барнаула. Мотивированное решение изготовлено 02 апреля 2012 года. Судья Н.Н. Тэрри *** *** ***