Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края

656066, Алтайский край, Барнаул, Попова, 206 «б».

Дело № 5-46/2011

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22 апреля 2011 года г.Барнаул

Судья Индустриального районного суда города Барнаула Алтайского края Комиссарова И.Ю., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Строй-Комфорт», зарегистрированного по адресу: <адрес>, расположенного в <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

Согласно протокола об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Строй-Комфорт», зарегистрированное по <адрес>, в рамках срока разрешения на привлечение и использование иностранных работников ООО «Строй-Комфорт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, полученного представителем ООО «Строй-Комфорт» ДД.ММ.ГГГГ, заключило с гражданкой КНР ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой договор № сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, гражданка КНР приняла на себя выполнение трудовых обязанностей в должности менеджера, и с ДД.ММ.ГГГГ допустило иностранного гражданина к работе, заведомо зная о неполучении им разрешения на работу, нарушив своими действиями пункт 4 ст.13 ФЗ-115 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», и совершив административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Представитель ООО «Строй-Комфорт» Востриков С.А. в судебном заседании вину признал, обстоятельства, изложенные в протоколе об административном правонарушении не оспаривал. Пояснил, что совершённое правонарушение не повлекло ни для кого неблагоприятных последствий.

Выслушав пояснения представителя ООО «Строй-Комфорт», исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В соответствие с п.п.1, 2 п.8 ст.18 ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязаны иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу.

Согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.

Постановлением от 15.11.2006 N 681 Правительство Российской Федерации утвердило Правила выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации, пунктами 34 и 36 которых установлено, что разрешение на работу получает не иностранный работник, а работодатель, который должен передать разрешение под роспись работнику, на имя которого оно оформлено, до начала его трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Исходя из примечания к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в целях указанной статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В ходе плановой проверки ОИК УФМС России по Алтайскому краю установлено, что гражданка КНР ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, прибыла на территорию Российской Федерации по приглашению ООО «Строй-Комфорт»; ДД.ММ.ГГГГ оформлено разрешение на имя ФИО1 на работу по профессии менеджер, которое получено работодателем ДД.ММ.ГГГГ, однако с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 фактически приступила к осуществлению трудовой деятельности в качестве менеджера в китайском торговом зале, расположенном по адресу: <адрес>.

Данное обстоятельство подтверждается копией трудового договора, заключенным между ООО «Строй-Комфорт» и гражданкой КНР ФИО1, согласно условиям которого, гражданка ФИО1 приняла на себя выполнение трудовых обязанностей в должности менеджера и приступила к исполнению трудовых обязанностей, материалом проверки, и не оспаривалось в судебном заседании представителем ООО «Строй-Комфорт».

Таким образом, исследованными доказательствами установлено, что ООО «Строй-Комфорт» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При определении наказания суд учитывает: характер совершенного правонарушения, признание вины представителем организации, срок, в течение которого иностранный граждан осуществлял трудовую деятельность без разрешения на работу, отсутствие негативных последствий от выявленных нарушений; судья полагает возможным назначить наказание в виде приостановления деятельности на срок 5 суток.

Руководствуясь ст.ст.2.4, 3.1, 3.2, 3.7, 4.1, 4.2, 4.3, 23.1, 26.11 и ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Общество с ограниченной ответственностью «Строй-Комфорт» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьей 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Строй-Комфорт», зарегистрированного по адресу: <адрес>, фактически расположенного по адресу: <адрес> сроком на 5 суток.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней с момента получения копии постановления.

Взыскатель: Управление федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю, адрес взыскателя: Алтайский край, проспект Комсомольский, 13.

Верно, судья И. Ю. Комиссарова