Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края

656066, Алтайский край, Барнаул, Попова, 206 «б».

Дело Номер обезличен

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

5 марта 2010 года город Барнаул

Судья Индустриального районного суда города Барнаула Алтайского края И.А. Любимова, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью ФИО2 расположенного по адресу: ..., ...

УСТАНОВИЛ:

Дата обезличена года ООО ФИО2 расположенного по адресу: ..., ... заключило трудовой договор с гражданином КНР ФИО4 о принятии его на работу в качестве менеджера, но в нарушение правил привлечения и использования на территории РФ иностранной рабочей силы, не уведомило в установленный законом 10-ти дневный срок налоговый орган по месту своего учета о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации гражданина КНР.

Представитель ООО ФИО2 ФИО0 при рассмотрении дела об административном правонарушении вину признал, ссылаясь на то, что Дата обезличена года трудовой договор с ФИО4 был расторгнут.

Часть 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусматривает ответственность за неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - санкция для юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Согласно подпункту 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязаны уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.

В ходе рассмотрения административного дела установлено, что Дата обезличена года на основании распоряжения начальника Управления Федеральной миграционной службы по Алтайскому краю проведены проверочные мероприятия, в ходе которых установлено, что в ООО ФИО2 трудовую деятельность осуществляют граждане КНР, на граждан КНР, привлеченных к трудовой деятельности этим обществом, не направлены уведомления о привлечении к трудовой деятельности в налоговый орган.

В материалах дела имеется бессрочный трудовой договор от Дата обезличена года, заключенный между Обществом с ограниченной ответственностью ФИО2 и гражданином КНР ФИО4 л.д. 4).

Исходя из требований подпункта 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ООО ФИО2 обязано было в срок до 5 апреля 2009 года уведомить налоговый орган о заключении трудового договора.

Однако из представленных документов следует, что ООО ФИО2 не направил в налоговый орган уведомление о заключении трудового договора с гражданином КНР ФИО4. Данный факт подтвержден письмом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 14 по Алтайскому краю от 18.02.2010 года.

Тот факт, что Дата обезличена года трудовой договор с ФИО4 был расторгнут, не освобождает ООО ФИО2 от обязанности уведомить налоговый орган о заключении трудового договора.

Таким образом, исследованными доказательствами установлено, что ООО ФИО2 совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, поскольку в установленный законом срок Общество не исполнило свои обязанности по уведомлению налогового органа.

При определении наказания суд учитывает: характер совершенного правонарушения, признание вины представителем ООО ФИО2 и считает возможным назначить наказание в виде приостановления деятельности сроком на 5 суток.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 3.1, 3.2, 4.1, 23.1, 26.11, 29.4 п. 2, 29.10 и ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Общество с ограниченной ответственностью ФИО2 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности Общества с ограниченной ответственностью ФИО2 расположенного по адресу: ..., ... сроком на 5 суток.

Срок исчислять со дня фактического приостановления деятельности.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней с момента получения копии постановления.

Взыскатель: Управление федеральной миграционной службы России по Алтайскому краю, адрес взыскателя: Алтайский край, проспект Комсомольский, 13.

Судья подпись И.А. Любимова