Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края 656066, Алтайский край, Барнаул, Попова, 206 «б». Дело № 5-49/2011 ПОСТАНОВЛЕНИЕ 7 апреля 2011 года судья Индустриального районного суда города Барнаула Алтайского края Любимова И.А., рассмотрев административное дело в отношении ООО «Строй-Комфорт», юридический адрес: <адрес>, фактический адрес: <адрес>, УСТАНОВИЛ: ДД.ММ.ГГГГ ООО «Срой-Комфорт», находящееся по <адрес>, допустило к работе в качестве менеджера ООО «Строй-Комфорт» гражданку КНР ФИО3, не имеющую в период осуществления ею трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разрешения на работу, нарушив требования ч. 4 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", и совершив административное правонарушение, предусмотренное ч.1 статьи 18.15 КоАП Российской Федерации. Представитель ООО «Строй-Комфорт» Востриков С.А. при рассмотрении дела об административном правонарушении вину не оспаривал, пояснив, что, действительно, иностранный гражданин отработал несколько дней без разрешения на работу, которое не было получено работодателем. Частью 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ устанавливается, что работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. В названной норме приведен перечень иностранных граждан, на которых данный порядок не распространяется. Разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории России трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности. Согласно примечанию к статье 18.15 КоАП Российской Федерации в целях указанной статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в ходе проверки соблюдения миграционных правил и правил привлечения работодателями иностранных рабочих к осуществлению трудовой деятельности, проведенной ОИК УФМС России по Алтайскому краю, выявлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Строй-Комфорт» привлекал к осуществлению трудовой деятельности в качестве менеджера гражданку КНР ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, без разрешения на работу. Данный факт подтверждается: - трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным ООО «Строй-комфорт» с гражданкой КНР ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по условиям которого ДД.ММ.ГГГГ должна приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ; - разрешением на работу со сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - справкой о том, что указанное разрешение на работу было получено работодателем только ДД.ММ.ГГГГ. - уведомлением МИФНС России № по Алтайскому краю о привлечении и об использовании иностранных работников, в котором период осуществления трудовой деятельности Сунь Цинь указан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - письменным и устным объяснением представителя ООО «Строй-Комфорт». Таким образом, исследованными доказательствами установлено, что ООО «Строй-Комфорт» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП РФ. В соответствии с частью 1 статьи 18.15 КоАП Российской Федерации привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. При определении наказания суд учитывает: характер совершенного правонарушения, признание вины представителем предприятия, срок, в течение которого иностранный гражданин работал без разрешения, отсутствие негативных последствий от выявленных нарушений; отсутствие сведений о привлечении ООО «Строй-Комфорт» к административной ответственности за однородные правонарушения, суд полагает возможным назначить наказание в виде приостановления деятельности на срок 2 суток. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 2.4, 3.1, 3.2, 3.7, 4.1, 4.2, 4.3, 23.1, 26.11 и ч.1 ст.18.15 КоАП Российской Федерации, судья ПОСТАНОВИЛ: Признать Общество с ограниченной ответственностью «Строй-Комфорт» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП Российской Федерации и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Строй-Комфорт», юридический адрес: <адрес>, на срок 2 суток. Постановление подлежит немедленному исполнению. Постановление может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней с момента получения копии постановления. Взыскатель: ... Судья И.А. Любимова