Дело № 2-1342/2011
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
Иловлинский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Кривошаповой М.В., единолично,
при секретаре Обуховой К.А.,
с участием Бедриной А.Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п. Иловля Волгоградской области 29 ноября 2011 года гражданское дело по иску Бедриной А. Я. к Р. о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Бедрина А.Я. обратилась в суд с иском к Р. о взыскании задолженности по заработной плате и просит взыскать с ответчика заработную плату в сумме <данные изъяты>.
Свои доводы истец мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в Р. на должность сторожа. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ей начислена и невыплачена заработная плата в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании Бедрина А.Я. требования, изложенные в иске, поддержала и просила их удовлетворить.
Представитель ответчика, несмотря на принятые судом надлежащие меры к извещению о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Судом установлено, что Бедрина А.Я. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность сторожа Р., что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и копией трудовой книжки (л.д. 5, 7).
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьёй 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Штатным расписанием Р. предусмотрена должность сторожа, должностной оклад установлен в размере <данные изъяты> (л.д. 6).
Из расчета задолженности (л.д. 3), представленного истцом, следует, что размер задолженности по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед истцом составляет <данные изъяты>.
Данный расчет, представленный истцом, произведен в соответствии с требованиями трудового законодательства, и подтверждается справкой о задолженности по оплате труда (л.д. 4).
Ответчиком расчет задолженности не оспорен, доказательств, подтверждающих отсутствие задолженности по заработной плате перед истцом, не представлено.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что заявленные требования истца подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Размер заработной платы за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению, а в остальной части после вступления решения суда в законную силу.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, исковые требования удовлетворены в полном объеме, с ответчика в доход муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>, что соответствует требованиям п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Бедриной А. Я. к Р. о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Р. в пользу Бедриной А. Я. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Р. государственную пошлину в доход бюджета Иловлинского муниципального района Волгоградской области в размере <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Иловлинский районный суд Волгоградской области в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья М.В. Кривошапова