ДЕЛО № 2-728/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«05» декабря 2011 года            с.Верхнеяркеево

Илишевский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Миннебаевой Л.Я.,

при секретаре Шамсемовой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кабировой В. А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Башкортостан о признании неправомерным отказ в назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Кабирова В.А. обратилась в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ с иском о признании отказ в назначении досрочной трудовой пенсии неправомерным, обосновав его тем, что выработав достаточный для назначения досрочной трудовой пенсии стаж педагогический деятельности, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ с заявлением о назначении ей пенсии. Решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей было отказано со ссылкой на то, что ее стаж педагогической деятельности не достигает требуемых 25 лет и на день обращения составляет всего лишь 22 года 07 месяцев 11 дней. Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> необоснованно не включило в     стаж ее педагогической деятельности периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год,         а также периоды работы в должности социального педагога в МУ «Центр реабилитации инвалидов <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> РБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.      В соответствии с п.10 ч.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» она имеет право на назначение пенсии при стаже работы 25 лет. Данный стаж ко дню обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ею выработан. С решением     комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №     от     ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной     трудовой пенсии она не может согласиться, просит признать отказ в назначении досрочной трудовой пенсии неправомерным, обязать ответчика исчислить стаж ее работы, включив в него периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год,       а также периоды работы в должности социального педагога в МУ «Центр реабилитации инвалидов <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> РБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании     Кабирова В.А. и ее представитель ФИО1 исковые требования поддержали в полном объеме, просили также взыскать с ответчика в пользу истицы понесенные ею расходы по оплате услуг представителя.

Истица Кабирова В.А. показала суду, что в периоды работы в должности социального педагога в МУ «Центр реабилитации инвалидов <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> РБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как и в период работы в должности социального педагога в МУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (которые ответчик включает в педагогический стаж) занималась педагогической деятельностью: в центре реабилитации инвалидов она занималась реабилитацией детей-инвалидов, занималась с каждым ребенком по индивидуальной программе, проводимые ею занятия были направлены на создание благоприятных психилого-педагогических условий для индивидуального, физического и духовного развития каждого ребенка, состояния здоровья. Она проводила такие занятия, как лепка, рисование, аппликация, конструирование, каждый год ее воспитанники участвовали в различного рода соревнованиях районного и республиканского масштабов и занимали призовые места. Занятия ею проводились на основании планов, программ занятий. В период работы в должности социального педагога в ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> РБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в частности, в Филиале социальный приют для детей и подростков, она осуществляла помощь воспитанникам в учебной деятельности, содействовала получению дополнительного образования через систему кружков, секций, участвовала в работе педсоветов, проводимых МОУ СОШ <адрес>, где обучались воспитанники социального приюта для детей и подростков, проводила мероприятия согласно общему педагогическому плану Филиала, изучала условия жизни и микросреды детей, их личностные психолого-педагогические особенности, проводила обследования семей с целью выявления трудностей, конфликтных ситуаций, отклонений в поведении детей и других членов семьи, установления их причин; осуществляла патронаж детей из семей «групп риска» и неблагополучных семей; определяла наиболее приемлемые формы и методы решения личных и социальных проблем детей, реализации их прав и свобод; оказывала содействие в нормализации отношений родителей и детей; осуществляла работы по трудоустройству, патронажу, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями воспитанников из числа сирот и оставшихся без попечения родителей; организовала и проводила различных праздничные мероприятия, конкурсы для детей; работала в тесном контакте с педагогами и психологами школ и других учебных заведений, социально-психологическими службами, специалистами ведомств и административных органов; оказание помощи детям, попавшим в экстремальную ситуацию, а также нуждающимся в опеке и попечительстве. МУ «Центр реабилитации инвалидов <адрес>»     ДД.ММ.ГГГГ был переименован на МУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями». Период работы в данном     учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик засчитывает в стаж педагогической деятельности, хотя характер ее трудовых функций и обязанностей не изменился. А уже при создании ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес>» имела место реорганизация путем слияния государственных учреждений: «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> «Надежда», «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» <адрес> и «Социальный приют для детей и подростков» <адрес>. Таким образом, несмотря на изменение организационно-правовой формы всех трех перечисленных учреждений, где она работала, характер ее трудовых функций не изменился, она осуществляла педагогическую деятельность.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ ФИО2 исковые требования Кабировой В.А. не признала, пояснив, что у последней     для назначения досрочной       трудовой пенсии по старости     не хватает стажа: на момент обращения за назначением пенсии ее стаж составил 22 года 07 месяцев 11 дней.     В соответствии с п.10 ч.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста. При этом период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности      социального педагога в МУ «Центр реабилитации инвалидов <адрес>»     и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности социального педагога в ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> РБ»     не могут быть включены в педагогический стаж, поскольку указанные учреждения не предусмотрены в Списках учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ.      Периоды обучения истицы на курсах повышения квалификации также не могут быть засчитаны в стаж, поскольку в соответствии с п.4 Правил исчисления     периодов работы, дающей право на досрочное назначение     трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно п.5 тех же Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды обучения на курсах повышения квалификации в указанном перечне отсутствуют.      Основываясь на изложенном, представитель Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ ФИО2 просила в удовлетворении исковых требований     Кабировой В.А. отказать.

Выслушав истицу Кабирову В.А. и ее представителя ФИО1, представителя ответчика ФИО2, исследовав материалы дела, суд находит иск      Кабировой В.А. подлежащим удовлетворению.

Согласно п. 10 ст. 28 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из копии и исследованного в ходе судебного заседания оригинала трудовой книжки истицы усматривается, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем русского языка в Исанбаевской средней школе <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем русского языка и литературы Тукай-Тамакской восьмилетней школы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем детского сада-ясли Тобольского нефтехимического комбината; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем Верхнеяркеевского детского ясли-сада <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ принята на должность социального педагога в МУ «Центр реабилитации инвалидов <адрес>». Указанное учреждение     переименовано со ДД.ММ.ГГГГ в МУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями <адрес>», ДД.ММ.ГГГГ переименован в ГУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» <адрес>, а с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> РБ». ДД.ММ.ГГГГ Кабирова В.А. уволена с работы в ГУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями <адрес>» в порядке перевода в ГУ «КСЦОН <адрес>». ДД.ММ.ГГГГ Кабирова В.А. назначена социальным педагогом филиала реабилитации инвалидов; ДД.ММ.ГГГГ переведена социальным педагогом в филиал социальный приют для детей и подростков. ДД.ММ.ГГГГ изменена организационно-правовая форма Филиала социальный приют для детей и подростков на Отделение социальный приют для детей и подростков. В указанном учреждении Кабирова В.А. проработала до ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает учительницей в ГОУ Илишевская (коррекционная) школа-интернат 8 вида.

Все указанные периоды работы Кабировой В.А. подлежат включению в стаж педагогической деятельности.

Суд не соглашается с доводами представителя ответчика о том, что периоды деятельности истицы в должности социального педагога в центре реабилитации инвалидов, комплексном центре обслуживания населения, а также нахождения на курсах повышения квалификации      не могут быть включены в стаж, и приходит к выводу о том, что как периоды      нахождения на курсах повышения квалификации, так и периоды работы в должности социального педагога в центре реабилитации инвалидов, комплексном центре обслуживания населения подлежат зачету в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, основываясь на нижеследующее.

Период обучения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ     подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на общих основаниях.

В период повышения квалификации (усовершенствования)     работник пользуется всеми гарантиями и компенсациями, какие предусмотрены трудовым законодательством - за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Выплачивая работнику, направляемому на курсы повышения квалификации, заработную плату, работодатель уплачивает от этой зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. В периоды обучения на курсах повышения квалификации педагогические работники продолжают осуществлять свою профессиональную деятельность, так как целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. В зависимости от уровня квалификации педагогическим работникам присваивается квалификационная категория. Повышение квалификации - необходимость, без которой невозможна профессиональная педагогическая деятельность.

Таким образом, время обучения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год засчитывается в стаж работы истицы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Обсуждая доводы представителя ответчика об отказе во включении в стаж педагогической деятельности периодов работы в должности социального педагога в центре реабилитации инвалидов и комплексном центре обслуживания населения, суд не может согласиться с мнением представителя ответчика о том, что периоды работы истицы в должности социального педагога     в центре реабилитации инвалидов, комплексном центре обслуживания населения не подлежат зачету в специальный стаж, поскольку в Списке, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, такое наименование учреждения, как Центр реабилитации инвалидов и Комплексный Центр социального обслуживания населения отсутствует.

Согласно п.п. 9, 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал). До установления соответствующего правового механизма педагогическая, лечебная и творческая деятельность подлежит включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости независимо от того, в чьем ведении находились учреждения, где работал истец, и кому принадлежало закрепленное за ними имущество, поскольку это само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности названных работников и не свидетельствует о существовании таких различий. Решение этого вопроса иным образом может породить такое неравенство в сфере пенсионного обеспечения, которое приведет к несоразмерному ограничению конституционного права этих лиц на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания ст. 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и2), 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

Из Устава ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> Республики Башкортостан», утвержденного первым заместителем министра труда и социальной защиты населения Республики Башкорторстан М.М.Исхаковым ДД.ММ.ГГГГ, ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> Республики Башкортостан» создано в соответствии с распоряжением Правительства РБ от ДД.ММ.ГГГГ №-р в результате реорганизации путем слияния государственных учреждений: «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> РБ «Надежда», «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» <адрес> РБ, «Социальный приют для детей и подростков» <адрес>, и является их правопреемником. Деятельность учреждения направлена, в том числе, на проведение социальных, оздоровительных, психилого-педагогических, профилактических, реабилитационных и иных мероприятий, в связи с чем учреждение осуществляет оказание гражданам (в первую очередь несовершеннолетним детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам) социальных, социально-педагогических, юридических, психологических, медицинских, бытовых, консультативных и иных услуг.

Согласно Устава ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> Республики Башкортостан», учреждение имеет Филиал социальный приют для детей и подростков, расположенный в <адрес>.

Из должностной инструкции социального педагога Филиала социальный приют для детей и подростков ГУ КЦСОН <адрес>, на должность социального педагога назначается специалист с высшим педагогическим образованием и прошедший специальные курсы, в его обязанности входит: изучение условий жизни и микросреды детей, их личностные психолого-педагогические особенности, обследование семей с целью выявления трудностей, конфликтных ситуаций, отклонений в поведении детей и других членов семьи, установления их причин; осуществление патронажа детей из семей «групп риска» и неблагополучных семей; определение наиболее приемлемых форм и методов решения личных и социальных проблем детей, реализации их прав и свобод; содействие нормализации отношений родителей и детей; осуществление работы по трудоустройству, патронажу, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями воспитанников из числа сирот и оставшихся без попечения родителей; организация и проведение различных праздничных мероприятий, конкурсов для детей; взаимодействие с педагогами и психологами школ и других учебных заведений, социально-психологическими службами, специалистами ведомств и административных органов; оказание помощи детям, попавшим в экстремальную ситуацию, а также нуждающимся в опеке и попечительстве.

Суд считает, что изложенную в должностной инструкции деятельность следует отнести к педагогической деятельности.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Отсутствие наименования учреждений, в которых работала Кабирова В.А., в Списках, не свидетельствует об отсутствии у ситца права на досрочную трудоую пенсию по старости. Суд принимает во внимание то обстоятельство, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).

    Из изложенного следует, что педагогическая деятельность подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от того, в чьем ведении находились учреждения, где работала истица и кому принадлежало закрепленное за учреждениями имущество. Главное условие для включения в стаж для назначения досрочной пенсии - это характер, специфика выполняемой работы, функциональных обязанностей по занимаемой должности.

При создании ГУ «КЦСОН <адрес>» имела место реорганизация путем слияния государственных учреждений: Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> «Надежда», «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» <адрес> и «Социальный приют для детей и подростков» <адрес> в самостоятельное юридическое лицо. При этом как следует из анализа устава, к ГУ «КЦСОН <адрес>» перешли все те функции, которые ранее были закреплены за ГУ «Реабилитационный «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» <адрес>. Должностные обязанности социального педагога ГУ «КЦСОН <адрес>» и МУ «Центр реабилитации инвалидов» <адрес> также соответствуют должностным обязанностям социального педагога ГУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» <адрес>, период работы истицы в котором ответчик засчитывает в стаж работы, дающий право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии. Таким образом, несмотря на изменение организационно-правовой формы учреждения, в котором работала истица, характер ее трудовых функций и обязанностей не изменился, она осуществляла педагогическую деятельность как в период работы социальным педагогом в МУ «Центр реабилитации инвалидов» <адрес> и ГУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями» <адрес>, так и в ГУ «КЦСОН <адрес>».     

Кроме того, как установлено из показаний свидетелей ФИО3, ФИО5,     ФИО6, истица в периоды работы в должности социального педагога в МУ «Центр реабилитации инвалидов» <адрес> и в ГУ «КЦСОН <адрес>» занималась педагогической деятельностью: проводила индивидуальные занятия с детьми-инвалидами, составляла планы занятий; она проводила занятия как лепка, рисование, другие занятия, направленные на развитие мелкой моторики, развитие мышления, воображения.

Свидетель ФИО4 показала, что в период работы в должности социального педагога в отделении социальный приют для детей и подростков Кабирова В.А. также занималась педагогической деятельностью, занятия проводила на основании планов занятий.

Таким образом, судом установлено, что истица в период ее работы как в МУ «Центр реабилитации инвалидов» <адрес>, так и в ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> РБ» занималась педагогической деятельностью, ответчиком же доказательства в подтверждение обратного не представлены.

Из изложенного следует, что периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве социального педагога в ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> РБ» и в МУ «Центр реабилитации инвалидов» <адрес> подлежат включению в стаж педагогической деятельности.     

Исчисленный по вышеизложенным правилам стаж Кабировой В.А. к моменту ее обращения за назначением пенсии с включением в него периода обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, и периодов работы в должности социального педагога в Центре реабилитации инвалидов и Комплексного центра социального обслуживания населения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 28 лет 03 месяца 13 дней.     

Следовательно, к моменту обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости      Кабирова В.А. выработала необходимый для назначения такой пенсии стаж. Исходя из изложенного суд находит, что решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Кабировой В.А. является неправомерным.

Таким образом, исковые требования Кабировой В.А. подлежат удовлетворению.

Суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требований истицы о компенсации ей понесенных ею судебных расходов с учетом объема работы, проделанной представителем, а также с учетом их разумности и справедливости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 197, 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Кабировой В. А. удовлетворить.

Признать неправомерным решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ № от     ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Кабировой В. А..

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ включить в специальный стаж Кабировой В. А. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год,     периоды работы в     должности социального педагога в МУ «Центр реабилитации инвалидов» <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, в ГУ «Комплексный центр социального обслуживания населения <адрес> РБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в     <адрес> Республики Башкортостан     назначить Кабировой В. А. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.10 ч.1 ст.28, ч.1 ст.12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» со дня обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ в пользу Кабировой В.А. в счет компенсации расходов по оплате помощи представителя 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Илишевский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения в окончательной форме.     

Судья       Л.Я.Миннебаева