Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Илимпийский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Джимбеева Л.Н.,
с участием помощника прокурора <адрес> ФИО2,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному предприятию «Эвенкиянефтепродукт» об устранении нарушений Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»,
У С Т А Н О В И Л:
<адрес> обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц с исковыми требованиями к муниципальному предприятию «Эвенкиянефтепродукт» (далее по тексту- МП «Эвенкиянефтеродукт») об устранении нарушений Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
В обоснование требований указал, что в соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
При проверке исполнения данного законодательства было установлено, что МП «Эвенкичянефтеропдукт» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не предоставило в Краевое государственное бюджетное учреждение «Центр занятости населения пгт. Тура» ( далее- КГБУ «Центр занятости населения пгт. Тура») сведения о выполнении предприятием квоты для приема на работу инвалидов. Указанным бездействием руководства МП «Эвенкиянефтепродукт» нарушаются права граждан- инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве.
Просит обязать исполняющего обязанности генерального директора МП «Эвенкиянефтепродукт» ФИО1 устранить нарушение требований ч. 3 ст. 25 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в течение пяти дней с момента вступления решения суда в законную силу.
В судебном заседании помощник прокурора ФИО2 требования прокурора поддержал полностью по доводам, излодженным в исковом заявлении.
Ответчик- МП «Эвенкиянефтепродукт», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило. Возражения по иску не представлены.
Выслушав доводы ФИО2, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Частью 1 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» (редакции от ДД.ММ.ГГГГ) предусмотрено, что организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъектов РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 человек).
Статьей ст. 25 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее- Закон о занятости населения) установлено, что работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе, в частности, соблюдения установленной квоты для устройства инвалидов.
Согласно ч.3 ст. 16-1 указанного закона в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения-работодателей должна содержаться информация, в том числе о свободных рабочих местах и вакантных должностях.
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (ч.3 ст. 25 Закона о занятости населения).
Материалами дела установлено, что численность работников в МП «Эвенкиянефтепродукт» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 365 человек, в связи с чем предприятию установлена квота для трудоустройства инвалидов.
Данное обстоятельство в силу ч.3 ст. 25 Закона о занятости населения возлагает на предприятие МП «Эвенкиянефтепродукт» обязанность информировать КГБУ «Центр занятости населения пгт. Тура» о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в рамках квоты для приема на работу инвалидов.
Между тем, как видно из справки КГБУ «Центр занятости населения пгт. Тура» Тура» от ДД.ММ.ГГГГ в период с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ такие сведения предпритием не предоставлялись.
Отсутствие информации о наличии либо отсутствии вакантных рабочих по квоте нарушает права инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что МП «Эвенкиянефтепродукт» не исполняет обязанностей, прямо установленных Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
Согласно Уставу и в соответствии с приказом главы адмтнистарции Эвенкийского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № на должность исполняющего обязанности генерального директора МП «Эвенкиянефтепродукт» назначена ФИО1.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному предприятию «Эвенкиянефтепродукт» удовлетворить.
Обязать исполняющего обязанности генерального директора муниципального предприятия «Эвенкиянефтепродукт» ФИО1 в течение трех дней со дня вступления решения суда в законную силу предоставить в Краевое государственное бюджетное учреждение «Центр занятости населения пгт. Тура» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в рамках квоты для приема на работу инвалидов.
Решение может быть обжаловано в суд в течение 10 дней со дня его вынесения в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через <адрес>
Судья Л.Н.Джимбеева