Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Илимпийский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Губенко Н.Ф.,
с участием помощника прокурора <адрес> ФИО6,
при секретаре ФИО4,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Краевому государственному бюджетному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональный лицей №» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Краевому государственному бюджетному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональный лицей №» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что работала в КГБОУ НПО «Профессиональный лицей №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору в должности социального педагога и по совместительству в должности педагога-организатора. Принята на работу была с испытательным сроком 3 месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако до истечения испытательного срока находясь в зависимости от работодателя, а также в беременном состоянии, о чем было известно директору ФИО5, понудила её написать заявление об увольнении по собственному желанию. Учитывая, что увольнение беременной женщины не допускается по инициативе работодателя, просит суд отменить приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ, восстановить ее на работе, произвести оплату заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Представитель ответчика ФИО5 действующая на основании устава, заявила ходатайство о применении ст.392 Трудового Кодекса РФ, поскольку истец пропустил срок для обращения в суд без уважительных причин и пояснила, что ФИО2 была уволена ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ст. 77 ТК РФ (собственное желание). Трудовую книжку ФИО2 получила ДД.ММ.ГГГГ, о чём свидетельствует расписка в получении трудовой книжки, а также ознакомлена с приказом об увольнении ДД.ММ.ГГГГ; полагает, что истец пропустил срок для обращения в суд без уважительных причин, в связи с чем, просит суд в удовлетворении искового заявления отказать в полном объеме.
Исследовав материалы дела, заслушав доводы сторон, мнение помощника прокурора ФИО6, полагавшей в удовлетворении искового заявления отказать, суд также полагает необходимым в удовлетворении искового заявления отказать по следующим основаниям:
В соответствии с п. 6 ст.152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования фактических обстоятельств по делу.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Кроме того, как следует из абзаца 5 пункта 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи и др.).
Как следует из материалов дела, ФИО2 была уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании приказов №-к и №-к по п. 3 ст. 77 ТК РФ ( собственное желание), о чем имеется от нее заявление, в трудовой книжке имеется запись за №. Трудовую книжку ФИО2 получила ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается распиской ФИО2; с приказом об увольнении также ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 29,31,32,36,41).
Как установлено в предварительном судебном заседании, истец обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ (л.д.3), то есть по истечении месячного срока со дня вручения копии приказа об увольнении и получения трудовой книжки. При этом, доказательств уважительности причин пропуска срока для обращения в суд, предусмотренные ст.392 ТК РФ суду не представил. Доводы истца о том, что она находилась на лечении в терапевтическом отделении МУЗ ТЦРБ ЭМР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и не имела возможности во время обратиться за защитой своих прав, а также то, что истица с начала не хотела вообще в суд подавать заявление, а в последующем передумала, суд полагает несостоятельным, поскольку срок обращения в суд истекал не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Ходатайства о восстановлении срока для обращения в суд истицей не было заявлено.
При таких обстоятельствах, суд приходит к мнению о том, что истцом пропущен срок для обращения в суд, предусмотренный ст.392 ТК РФ без уважительных причин, поскольку доказательств этого истцом представлено не было.
Таким образом, суд полагает необходимым ФИО2 в удовлетворении исковых требований к КГБОУ НПО «Профессиональный лицей №» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать в связи с пропуском срока для обращения в суд.
На основании изложенного, руководствуясь п.6 ст. 152, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Краевому государственному бюджетному образовательному учреждению начального профессионального образования «Профессиональный лицей №» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать в связи с пропуском срока для обращения в суд.
Решение суда может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Илимпийский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия районным судом решения в окончательной форме (ДД.ММ.ГГГГ).
Судья: Губенко Н.Ф.