Дело №2-479/2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
село Илек 16 сентября 2010 года
Илекский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего по делу судьи Мруговой Л.К.,
при секретаре судебного заседания Никишиной Т.И.,
с участием:
заместителя прокурора Илекского района Оренбургской области Парапановой И.В.,
истца Корчмарь Н.М., ответчика индивидуального предпринимателя Музоваткина В.Н.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Корчмарь Н.М. к индивидуальному предпринимателю Музоваткину В.Н. о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Корчмарь Н.М. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Музоваткину В.Н. о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В обосновании заявленных требований указала, что с Дата обезличена она работала продавцов в магазине «Наименование обезличено» принадлежащего индивидуальному предпринимателю Музоваткину В.Н. с ней был заключен трудовой договор на неопределенный срок.
Дата обезличена она ушла в отпуск, но отпускные до настоящего времени не получила. При получении трудовой книжки, она узнала, что была уволена Дата обезличена по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ (утраты доверия к работнику со стороны работодателя). Считает, что увольнение её не законно и просит суд признать увольнение незаконным, измененить формулировку и дату увольнения, взыскать с предпринимателя Музоваткина В.Н. в её пользу средний заработок за время вынужденного прогула с Дата обезличена по день восстановления на работе в сумме 13 500 рублей и взыскать моральный вред в размере 50 000 рублей.
В судебном заседании истец Корчмарь Н.М. и ответчик индивидуальный предприниматель Музоваткин В.Н. заключили мировое соглашение, по условиям которого: ответчик Музоваткин В.Н. изменяет формулировку увольнения «уволить с занимаемой должности с Дата обезличена по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия к работнику со стороны работодателя» на формулировку «уволить с занимаемой должности с Дата обезличена по собственному желанию работника» и выплачивает Корчмарь Н.М. сумму в размере 2500 рублей.
Истец Корчмарь Н.М. отказывается от исковых требованиях к индивидуальному предпринимателю Музоваткину В.Н. о признании увольнения незаконным, изменении формулировке увольнения и даты увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула в размере 13 500 рублей и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
Стороны просили суд утвердить данное мировое соглашение.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 173, 220, 221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц,
руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Корчмарь Н.М. и индивидуальным предпринимателем Музоваткиным В.Н., по условиям которого:
Музоваткин В.Н. изменяет в трудовой книжке Корчмарь Н.М. формулировку увольнения «уволить с занимаемой должности с Дата обезличена по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия к работнику со стороны работодателя» на формулировку «уволить с занимаемой должности с Дата обезличена по собственному желанию работника» и выплачивает Корчмарь Н.М. сумму в размере 2500 рублей.
Корчмарь Н.М. отказывается от исковых требованиях к индивидуальному предпринимателю Музоваткину В.Н. о признании увольнения незаконным изменении формулировке увольнения и даты увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула в сумме 13 500 рублей и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.
Производство по делу по иску Корчмарь Н.М. к индивидуальному предпринимателю Музоваткину В.Н. о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула в сумме 13 500 рублей и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Оренбургский областной суд через Илекский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья Илекского районного суда
Оренбургской области Л.К.Мругова