РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года ...

Икрянинский районный суд в лице председательствующего судьи

Л.Б. Лапшиной,

При секретаре Е.А. Маркеловой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Талалайкиной Лидии Николаевны к ОАО «Г. о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Талалайкина Л.Н. обратилась в Икрянинский районный суд с исковым заявлением о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1246 рублей 23 копейки, компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

Талалайкина Л.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме и показала, что она работает сторожем административно-хозяйственного отдела в ОАО «Г.» с Дата обезличена года. На основании судебного приказа мирового судьи судебного участка Номер обезличен Динского района Краснодарского края с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в размере 36276 рублей 98 копеек. Талалайкина Л.Н. просит взыскать проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 1246 рублей 23 копейки и компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, так как в результате длительной невыплаты заработной платы, она испытывает чувство унижения, так как вынуждена постоянно занимать деньги у знакомых, не имеет возможности приобретать продукты питания и товары широко потребления, стала плохо спать, так как не было денег на похороны дочери и она находится постоянно в состоянии стресса.

Представитель ОАО «Г.» иск признал частично, в части уплаты процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1246 рублей 23 копейки. Пояснил, что на предприятии денег нет, все лицевые счета арестованы. Начавшийся кризис не дал возможности ОАО «Г.» укомплектоваться техникой и получением всех лицензий необходимых для проведения работ. Работы очень дорогостоящие и материально затратные, поэтому без кредитов не обойтись. Филиал ОАО «Г.» Ильинское управление геофизических работ в скважинах приняло антикризисные меры в связи со снижением объема производства работ в филиале. В соответствии с положением ст. 74 ТК РФ, был введен неполный рабочий день в целях предотвращения массового увольнения работников и сохранением рабочих мест, был заключен договор с ОГУ «Центр занятости населения Икрянинского района» Номер обезличенАК от Дата обезличена года об организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения. Все поступающие средства на расчетный счет предприятия шли на погашение заработной платы, командировочных, налогов, аренды помещений. Единицы подали заявление об увольнении, никто не попытался изменить свое финансовое положение. Считаю, что взыскание морального вреда не обоснованно.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании на основании всей совокупности собранных по делу доказательств: справки о задолженности по заработной плате от Дата обезличена года, трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года, судебного приказа мирового судьи судебного участка Номер обезличен Динского района Краснодарского края от Дата обезличена года о взыскании задолженности по заработной плате в размере 36276 рублей 98 копеек, расчета компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на сумму 1246 рублей 23 копейки, суд пришел к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Талалайкиной Л.Н. в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТКРФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок сумм за каждый день по день фактического расчета включительно. Проверив расчеты, представленные истцом, учитывая признание иска в этой части в соответствии со ст. 39 ГПК РФ, суд пришел к выводу о необходимости удовлетворения иска в этой части в размере 1246 рублей 23 копейки.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора либо судом.

Суд считает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 5000 рублей, так как истец в судебном заседании показал, что испытывает чувство унижения, так как вынужден постоянно занимать деньги у знакомых и родственников.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ОАО «Г.» в доход государства судебные издержки в размере 4400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 192-199, 103 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Талалайкиной Лидии Николаевны удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ОАО «Г.» в пользу Талалайкиной Лидии Николаевны проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1246 рублей 23 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с ОАО «Г.» в доход государства госпошлину в размере 4400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней с момента вынесения в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме Дата обезличена года.

Судья Лапшина Л.Б.