РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> УСТАНОВИЛ: <адрес> в интересах Корчагина Ю.И, Ивановой В.П. обратился в суд с иском к ОАО «Гемма» о взыскании задолженности по заработной плате, расчету при увольнении и выходному пособию, указав, что от Корчагина Ю.И., Ивановой В.П. поступило заявление, в котором они просили обратиться с иском в суд о взыскании с ОАО «Гемма» задолженности по заработной платы и другим выплатам. Корчагин Ю.И., Иванова В.П. указали на невыплату им руководством ОАО «Гемма» заработной платы с июля 2009 г. по ДД.ММ.ГГГГ, также расчета при увольнении и выходного пособия. Общая сумма задолженности составила перед Корчагиным Ю.И. <данные изъяты> рублей 81 копейка, перед Ивановой В.П. <данные изъяты> рубля 93 копейки. В связи, с чем просит взыскать с ОАО «Гемма» задолженность по заработной плате, расчету по увольнению и выходному пособию Корчагину Ю.И. в сумме <данные изъяты> рублей 81 копейки, Ивановой В.П. - <данные изъяты> рублей 93 копейки. Прокурор в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме. Корчагин Ю.И., Иванова В.П., надлежаще извещенные о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явились. Представитель ОАО «Гемма» ФИО4 исковые требования прокурора признала частично и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка № <адрес> взыскана задолженность по заработной плате за период с мая 2010г. по июль 2010 г. в пользу Корчагина Ю.И. в сумме 78300 рублей, в пользу Ивановой В.П. - <данные изъяты> рублей. Кроме того между ОАО «Геммой», Корчагиным Ю.И., Ивановой В.П. заключены мировые соглашения о выплате частично задолженности по заработной плате и другим выплатам. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату в сроки, установленные законодательством и коллективным договором. В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации)в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно справке филиала ОАО « Гемма» Ильинское управление геофизических работ в скважинах от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате, расчету при увольнении, выходному пособию перед Корчагиным Ю.И. составляет <данные изъяты> рублей 81 копейка, перед Ивановой В.П.- <данные изъяты> рубля. Однако, согласно судебным приказам от ДД.ММ.ГГГГ судебного участка № <адрес> с ОАО «Гемма» взыскана задолженность по заработной плате за период с мая 2009 г. по июнь 2009 г. в пользу Ивановой В.П. <данные изъяты> рублей, в пользу Корчагина Ю.И. - <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Гемма» в лице генерального директора ФИО5 и Ивановой В.П. заключено мировое соглашение о выплате задолженности по заработной плате и другим выплатам в размере <данные изъяты> рублей 58 копеек. Выплата ОАО «Гемма» Ивановой В.П. задолженности по заработной плате и другим выплатам в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Гемма» в лице генерального директора ФИО5 и Корчагиным Ю.И. заключено мировое соглашение о выплате задолженности по заработной плате и другим выплатам в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Выплата ОАО «Гемма» Корчагину Ю.И. задолженности по заработной плате и другим выплатам в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ При таких обстоятельствах задолженность по заработной плате и другим выплатам ОАО «Гемма» перед Корчагиным Ю.И. составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, перед Ивановой В.П. - <данные изъяты> рублей 35 копеек, указанная сумма должна быть взыскана с ответчика. В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом частичного удовлетворения исковых требований истца с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 5121 рубль. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ОАО «Гемма» задолженность по заработной плате, расчету по увольнению и выходному пособию в пользу Корчагина Ю.И. в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, в пользу Ивановой В.П. <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Взыскать с ОАО «ГЕММА» в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> рубль. Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Судья- Р.Р.Хамидуллаева