Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 19 июля 2011 г. с. Икряное Икрянинский районный суд в лице председательствующего судьи Л.Б. Лапшиной, При секретаре С.Х. Мендагалиевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Автозамена: Фамилия И.О. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании отказа в назначении пенсии по старости незаконным, У С Т А Н О В И Л: Автозамена: Фамилия И.О. обратилась в Икрянинский районный суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании решения Комиссии по назначению, перерасчету и выплате пенсий Управления ПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии на льготных условиях незаконным. В судебном заседании Автозамена: Фамилия И.О. поддержала свои исковые требования и показала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении ей пенсии по старости на льготных условиях с связи наличием 25 - летнего трудового стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа. В стаж Автозамена: Фамилия И.О. были засчитаны период работы в должности <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности <данные изъяты> больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, период работы в должности <данные изъяты> больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж засчитаны не были. Истец считает это незаконным, просит включить в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении и отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком в льготном исчислении как один год за один год и три месяца работы, назначив ей трудовую пенсию по старости с момента обращения в пенсионные органы. В судебном заседании представитель ответчика исковые требования Автозамена: Фамилия И.О. не признал в полном объеме и показал, что периоды нахождения работника на специализации не могут быть включены в трудовой стаж для назначения пенсии по старости на льготных условиях, так как эти периоды не учитываются при назначении пенсии в соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком также не может быть включен истцу в специальный стаж в льготном исчислении, так как это противоречит действующему пенсионному законодательству, и просил отказать истцу в удовлетворении исковых требований. Выслушав стороны, изучив письменные материалы гражданского дела, суд пришел к выводу о необходимости полного удовлетворения исковых требований истца. В соответствии со ст. 28 Закона РФ «О трудовых пенсия в РФ», граждане при наличии 25 - летнего трудового стажа по профессии, связанной с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, имеют право на назначении льготной пенсии по старости. В соответствии с п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. При этом в стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Из материалов гражданского дела видно, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от производства (специализации) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат включению в стаж для назначения льготной пенсии, поскольку в соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Кроме того, для должности медсестры существуют специальные нормативные акты, в соответствии с которыми прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием продолжения трудовой деятельности. Те обстоятельства, что Автозамена: Фамилия И.О. в указанные выше периоды находилась на курсах повышения квалификации подтверждается письменными материалами дела: приказами о направлении на курсы повышения квалификации, свидетельствами об окончании курсов повышения квалификации. Таким образом, специальный стаж Автозамена: Фамилия И.О. для назначения трудовой пенсии по старости составил 25 лет. Что касается отказа ответчика в зачете Автозамена: Фамилия И.О. в специальный стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по старости периодов нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов отпусков по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то суд считает указанные выше выводы необоснованными и незаконными по следующим основаниям. В соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста им одного года и дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по уходе за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 15 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникающих в связи с не включением женщинам в стаж по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Кроме того, в соответствии с п. 11 указанного выше постановления, стаж работы лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, расположенный в сельской местности, может быть исчислен в льготном порядке 1 год работы - за 1 год и 3 месяца независимо от того, проходила ли работа в сельской местности или также в городе, только до ДД.ММ.ГГГГ, то есть на период действия Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, которым утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работы которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет. Указанное Постановление не предусматривало наличие у работников здравоохранения смешанного стажа. Данные требования были установлены Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066, утвердившим Список должностей, работа на которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и ной деятельностью по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с леченой и иной работой по охране здоровья населения и отменившим Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464. Таким образом, поскольку никаких оснований для ограничения зачета времени нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком ни в законе, ни в подзаконных нормативно-правовых актах не установлено, а законодатель по правовым последствиям приравнял указанный период к времени основной работы женщины, суд пришел к выводу о том, что пенсионные органы обязаны включить в льготном исчислении в трудовой стаж, дающий истцу право на досрочную пенсию по старости как медицинскому работнику (специальный стаж), периоды ее нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком с указанные выше периоды в льготном исчислении. Согласно трудового законодательства Российской Федерации, отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам, а основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности и оплачивается он в виде пособия по беременности и родам. Указанные обстоятельства подтверждаются листком нетрудоспособности. То есть, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам и его необходимо включать в трудовой стаж в льготном исчислении наравне с основным трудовым стажем. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с пенсионных органов в пользу Автозамена: Фамилия И.О. расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 192-199 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Удовлетворить исковые требования Автозамена: Фамилия И.О. в полном объеме. Признать решение Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе Автозамена: Фамилия И.О. в назначении трудовой пенсии по старости незаконным. Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости Автозамена: Фамилия И.О. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготном исчислении как один год за один год и три месяца период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначив пенсию с момента обращения в пенсионные органы с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> в пользу Автозамена: Фамилия И.О. расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента вынесения в окончательной форме в Астраханский областной суд. Решение вынесено в окончательной форме 22 июля 2011 года. Судья Л.Б. Лапшина