Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п. Ики-Бурул ДД.ММ.ГГГГ
Ики-Бурульский районный суд Республики Калмыкия в составе: председательствующего судьи Сангаджи-Горяева Б.А., при ведении протокола секретарем судебного заседания Очировой А.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к крестьянскому (фермерскому) хозяйству «Чингис» Ики-Бурульского района Республики Калмыкия об установлении факта трудовой деятельности, взыскании заработной платы и возложении обязанности по перечислению страховых взносов,
у с т а н о в и л :
ФИО1 обратился в суд с иском к крестьянскому (фермерскому) хозяйству «Чингис» (далее – КФХ «Чингис») об установлении факта трудовой деятельности, взыскании заработной платы в размере 213 300 рублей и возложении обязанности по перечислению страховых взносов. Иск мотивирован тем, что согласно устному договору КФХ «Чингис» обязывалось ему предоставить работу зоотехника с заработной платой 20000 руб. В случае отсутствия работы по указанной специальности он обязывался выполнять любую работу по требованию ответчика с её оплатой исходя из заработной платы зоотехника. Из-за отсутствия работы в должности зоотехника по поручению ответчика он выполнял работу по заготовке камышитовых плит и другие работы. У ответчика он проработал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из них ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ изготавливал камышитовые плиты, совершал обходы вверенных земельных угодий, охранял егерский дом и гостиницу. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он круглосуточно охранял домовладение ответчика в п. Хомутников и выполнял иные работы. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик выплатил ему 100000 руб., из расчета 20000 руб. в месяц. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик ему заработную плату в размере 160000 рублей не выплатил. На его неоднократные требования о выплате задолженности по заработной плате ограничивался обещаниями о её выплате. С ДД.ММ.ГГГГ, известив ответчика в письменной форме, он приостановил работу. Считает, что за время вынужденного простоя ответчик обязан ему выплатить 53300 руб.
В судебном заседании ФИО1 требование поддержал по мотивам, изложенным в иске. Суду пояснил, что он трудоустроился в КФХ «Чингис» по предложению ФИО5 – родного брата главы КФХ ФИО3 ФИО3 знал о его трудоустройстве и допускал его работу в КФХ.
Представитель ответчика глава КФХ «Чингис» ФИО3 иск не признал, пояснив, что ФИО1 договаривался о работе с его родным братом ФИО5, который не является ни главой, ни членом КФХ. Брат занимался охотничьим хозяйством КФХ как хобби. Условия трудовых отношений ФИО1 и его брата ему неизвестны.
Суд, выслушав доводы сторон, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к выводу о частичном удовлетворении иска, установив следующие обстоятельства.
Истец ФИО1, 1951 года рождения, зарегистрирован и проживает в п. Ики-Бурул Ики-Бурульского района Республики Калмыкия. ФИО1 работал в КФХ «Чингис» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период он выполнял работу по изготовлению камышитовых плит, за что получил заработную плату в размере 100000 руб. Данные обстоятельства не оспариваются ответчиком и подтверждаются показаниями свидетеля ФИО6, который также работал с ФИО1 на изготовлении камышитовых плит для строительства охотничьих объектов КФХ «Чингис».
Факт продолжения ФИО1 работы в КФХ «Чингис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выполнения иных работ по охране объектов, в том числе строящихся, не отрицается в судебном заседании главой КФХ «Чингис» ФИО3 Так, пояснениями ФИО3 в судебном заседании установлено, что действительно ФИО1 о работе в КФХ «Чингис» договаривался с его братом ФИО5, но он как глава КФХ не заключал с ним трудовой договор, каких-либо обязательств у него, как работодателя, перед ФИО1 не возникло.
Судом установлено, что ФИО1 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в КФХ «Чингис» без оформления трудовых отношений: без заключения письменного трудового договора и ведения трудовой книжки. В настоящее время работодатель не производит ФИО1 запись в трудовую книжку, что установлено пояснениями истца и не отрицается ответчиком. Указанные обстоятельства препятствуют заявителю установить иным путем факт трудовой деятельности в КФХ.
Взаимосвязанными положениями статей 16, 61 Трудового кодекса РФ установлено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Трудовой договор вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Следовательно, судом установлен факт трудовой деятельности ФИО1 в КФХ «Чингис» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку имеет место фактическое допущение работника к работе, что и не отрицается ответчиком.
Установление данного факта имеет для истца юридическое значение, поскольку влечет для него установление трудового стажа и возникновение пенсионных прав.
Доводы ФИО3 о том, что он лично, как глава КФХ, не заключал с истцом трудовой договор, не выплачивал ему заработную плату и, что указанное осуществлялось его родным братом, суд признаёт несостоятельными. Указанные доводы не освобождают КФХ «Чингис» как работодателя и хозяйствующего субъекта от гражданско-правовой ответственности по следующим основаниям. ФИО3, 1960 года рождения, является главой КФХ «Чингис», что установлено сведениями налогового органа. В соответствии со статьёй 3 Федерального закона «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» членами крестьянского (фермерского) хозяйства могут быть: супруги, их родители, дети, братья, сестры, внуки, дедушки и бабушки каждого из супругов, но не более чем из трех семей, а также граждане, не состоящие в родстве с главой фермерского хозяйства. Максимальное количество граждан, не состоящих в родстве с главой фермерского хозяйства, не может превышать пять человек. Поскольку брат главы КФХ «Чингис» ФИО5 предоставил работу ФИО1, а крестьянское (фермерское) хозяйство представляет собой объединение граждан, связанных родством, то установленные договорные отношения ФИО1 с братом главы КФХ представляются фактическим допуском к труду с ведома главы КФХ «Чингис» ФИО3 Данное обстоятельство также подтверждается пояснениями ответчика о том, что его брат занимался охотничьим хозяйством КФХ «Чингис», что также свидетельствует о непосредственном участии ФИО5 в деятельности КФХ.
В связи с отсутствием надлежащего оформления трудовых отношений с ответчиком истцом не представлены доказательства об условиях и размере его заработной платы в КФХ «Чингис» в 2009 году.
Конституцией Российской Федерации (статья 37) установлено каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признает обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда
В силу ст.1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ составляет 4330 рублей.
Принимая во внимание вышеизложенный конституционный принцип и нормы трудового законодательства, в целях защиты трудовых прав гражданина, суд приходит к выводу о том, что в возникшем спорном правоотношении о взыскании заработной платы, с ответчика подлежит взысканию заработная плата в пользу ФИО1, исходя из установленного минимального размера оплаты труда 4330 рублей. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы ФИО1 в КФХ «Чингис» составил 34640 рублей.
Согласно сведениям территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Калмыкия среднемесячная заработная плата работников сельского хозяйства по Республике Калмыкия за 2009 год составляет 6259, 4 рублей. Осуществление ФИО1 работы разного характера в КФХ «Чингис» по охране строительных объектов, изготовлению камышитовых плит не свидетельствует о работе ФИО1 именно в животноводстве и растениеводстве, характеризуется иным видом трудовой деятельности. Следовательно, суд не принимает указанный размер заработной платы в расчет заработной платы ФИО1 в КФХ «Чингис».
Справка налогового органа об отсутствии сведений о среднемесячной заработной плате работников КФХ «Чингис» не свидетельствует о том, что КФХ не использует наемный труд. Это опровергается показаниями свидетеля ФИО6, использование наёмного труда осуществлялось в КФХ без соответствующего оформления трудовых отношений с работниками.
Судом установлено, что установление факта трудовой деятельности и возложении на ответчика обязанности по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ истцу необходимо для исчисления трудового стажа для назначения трудовой пенсии, поскольку он является лицом пенсионного возраста. В силу законодательства о трудовых пенсиях право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объёме уплаты страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя, что предусмотрено п.2 ст.14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Поскольку судом установлен факт трудовой деятельности истца в КФХ «Чингис» со взысканием заработной платы, то КФХ как работодатель (страхователь) в силу изложенного законодательства обязано уплатить указанные взносы за работника (застрахованного лица) в соответствующий бюджет. Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) стразовых вносов в государственные внебюджетные фонды осуществляют Пенсионный Фонд РФ и его территориальные органы в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный Фонд РФ, и страховых взносов на обязательное медицинское страхование, уплачиваемых в фонды обязательного медицинского страхования, что регламентировано ст.2 ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
Обязанность работодателя по перечислению страховых взносов за застрахованное лицо прямо предусмотрена законом, а контроль над их перечислениемх входит в полномочия Пенсионного фонда РФ и его территориальных органов.
Требование истца о возложении обязанности на ответчика по перечислению страховых взносов в фонд Федеральной службы по труду и занятости удовлетворению не подлежит, поскольку действующим законодательством перечисление страховых взносов в указанный фонд не предусмотрено.
В силу статьи 98 ГПК РФ в связи с частичным удовлетворением иска ФИО1 с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Ики-Бурульского районного муниципального образования Республики Калмыкия в размере 1239 рублей.
Руководствуясь статьёй 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск ФИО1 удовлетворить частично.
Установить факт трудовой деятельности ФИО1 в крестьянском (фермерском) хозяйстве «Чингис» Ики-Бурульского района Республики Калмыкия в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с крестьянского (фермерского) хозяйства «Чингис» Ики-Бурульского района Республики Калмыкия в пользу ФИО1 заработную плату 34640 (тридцать четыре тысячи шестьсот сорок) рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с крестьянского (фермерского) хозяйства «Чингис» Ики-Бурульского района Республики Калмыкия в бюджет Ики-Бурульского районного муниципального образования Республики Калмыкия государственную пошлину 1 239 (одна тысяча двести тридцать девять) рублей 20 копеек.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Калмыкия через Ики-Бурульский районный суд Республики Калмыкия в течение 10 дней со дня получения его копии в мотивированной форме.
Судья